北海海城區(qū)銷售高招聘
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北海 海城區(qū) 銷售高 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店前廳經(jīng)理
6000-9000元2024-10-31初曉龍崗位職責(zé):
· 通過有效的商業(yè)運營,達到酒店利益的最大化;確保部門員工給客人提供一貫高標準的服務(wù)。
· 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計劃并時時監(jiān)控前臺及餐廳已實施的促銷活動。
· 維護并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系,同時提供高標準的服務(wù)。
· 確保時時保持銷售的心態(tài)運營和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識,這對于實現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。
· 確保實施必要的及時計劃已達到年度收入預(yù)算。
· 保持向高層管理人員通報任何風(fēng)險或者是任何發(fā)展機會,這些風(fēng)險或機會關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績數(shù)字。
· 確保每一個標準,即使是最小的但卻是必要的標準,都及時有效的得以實施。
· 確保賓客服務(wù)部所有的工作人員都知道客房及餐廳銷售及收入目標,并獲知業(yè)績。
· 根據(jù)公司的信用政策,確保達到預(yù)期的收益目標。
· 發(fā)展和保持酒店與銷售部門和收入部門之間關(guān)于尋找商業(yè)發(fā)展機會上高效的溝通。
· 確保維護賓客服務(wù)部與酒店其他部門之間高效的接觸和溝通。
· 通過訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)和激發(fā)團隊員工。
· 考察團隊成員的訓(xùn)練需求。積極地參加職業(yè)培訓(xùn), 讓員工保持水平一致。
· 做隊員的導(dǎo)師,提高員工水平,促進他們完成所設(shè)立的目標。
· 為部門計劃和培訓(xùn)高潛能成員,促進他們提高工作水平。
· 致力于酒店工作,為酒店發(fā)展提供建議,有創(chuàng)新精神,為顧客提供品質(zhì)服務(wù)。
· 對雇用和解雇員工負責(zé), 確定所有的位置都有合適的人選。確保部門中成員的一致水平。
· 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,并告知賓客關(guān)系經(jīng)理進行跟蹤?;卦L客人,確??腿藢鉀Q方法滿意。
· 維護顧客檔案和信息,確保有效的預(yù)定。
· 每日問候VIP客人,確保VIP客人的個性化服務(wù)待遇。
· 與銷售,預(yù)定和業(yè)務(wù)發(fā)展團隊共同為客人提供服務(wù)。
· 確保為希爾頓榮譽會員顧客提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù),建議顧客加入會員。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理,確保賓客檔案信息及時錄入公安報告系統(tǒng)。
· 遵循希爾頓品牌標準。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息有效的傳達到人,及時解決問題讓客人滿意,參加每日必須的會議等。
· 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。
· 協(xié)助廚房根據(jù)餐飲發(fā)展趨勢,適當需求及銷售情況進行餐廳菜單的修改及餐廳活動的推廣。
· 在餐廳運營表現(xiàn)及財務(wù)目標的基礎(chǔ)上,對餐廳的工作表現(xiàn)進行評估,制定未來發(fā)展計劃。
· 隨時更新團隊成員與酒店其他部門的交流,了解酒店其他部門的活動,包括特殊活動,餐廳促銷等等。
· 合理的指派工作以此來發(fā)展自己和團隊。
· 確保員工充分的理解并遵守員工手冊內(nèi)容。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
崗位要求:
· 大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,較好的中英文讀寫能力。
· 三至五年相關(guān)前前臺及餐廳綜合管理經(jīng)驗。
· 親和力較強,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
· 有耐心,高度責(zé)任感并且積極的應(yīng)對各種問題。
· 強烈的責(zé)任感及自我激勵能力。
· 較強的團隊合作意識。 -
家居銷售
4000-8000元2024-10-28施喬黨崗位職責(zé):
1、負責(zé)店面顧客的接待,介紹公司品牌、產(chǎn)品及當下相關(guān)活動優(yōu)惠信息,了解客戶需求;
2,協(xié)助店面完成銷售業(yè)績。
任職資格:
1、良好的銷售技巧和溝通表達能力,較好的服務(wù)意識;
2、積極向上,責(zé)任心強,愿意挑戰(zhàn)高業(yè)績獎勵;
3.有建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
抖音運營
8000-12000元2024-10-26李翎職位信息
1、負責(zé)公司旗下抖音賬號內(nèi)容策劃,高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點視頻內(nèi)容,提供用戶的關(guān)注度和粘性;
2、對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意;
3、洞察力強,每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,準確捕捉其亮點;
4、具備商業(yè)意識,能根據(jù)商業(yè)化CASE需求,提供行業(yè)針對性的內(nèi)容營銷方案;
5、根據(jù)平臺特色,梳理行業(yè)營銷案例,根據(jù)客戶需求,制定適用平臺的商業(yè)打法;
6、支持相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)品的執(zhí)行,挖掘內(nèi)容商業(yè)價值,提供變現(xiàn)策略;
7、搭建和維護商業(yè)化內(nèi)容資源庫與自媒體合作規(guī)則;
8、負責(zé)渠道推廣,提高渠道點擊率和瀏覽量,完成渠道銷售目標;
9、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理及時提出營銷改進措施,給出確實可行的改進方案;
10、定期策劃渠道活動,提升渠道排名,聚集流量和人氣,形成銷售;
11、對抖音、快手號、蝴蝶號、小紅書、微信公眾號等新媒體資源進行分析,定期分析推廣數(shù)據(jù)結(jié)果。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上市場、商務(wù)或銷售工作經(jīng)驗;?2年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、在移動互聯(lián)網(wǎng)、文化娛樂、媒體銷售或公關(guān)公司行業(yè)擔任同類職務(wù)3年以上;
3、對內(nèi)容有高敏感度,對用戶的購物需求、媒體使用習(xí)慣,以及內(nèi)容消費習(xí)慣和心理有較強的了解;有互聯(lián)網(wǎng)用戶運營的經(jīng)驗,善于抽象用戶需求,并能體系的設(shè)計和落地運營計劃。解決洞察消費熱點,對時下興起的品牌和潮流趨勢有敏銳的嗅覺和挖掘能力,并能制造話題,連接與消費者的興趣點;
4、對傳統(tǒng)媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解,有UGC、PGC、KOL營銷經(jīng)驗,有社區(qū)運營和管理經(jīng)驗;
5、熟悉抖音、蝴蝶號內(nèi)容路數(shù),品牌文化打造;
6、精通抖音、蝴蝶號、快手號粉絲增長與管理;
7、熟悉針對短視頻的爬蟲技術(shù)與數(shù)據(jù)分析;
8、探索抖音、蝴蝶號、快手號推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
9、有運營成功案例,或者有達人/大號合作經(jīng)驗的優(yōu)先;
10、抖音、蝴蝶號、快手號、小紅書或其他短視頻APP深度上癮玩家,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
11、賣的了萌,耍的了帥,對音樂天生的敏感,懂得節(jié)奏與視頻內(nèi)容的整體匹配;
12、有娛樂精神,創(chuàng)意十足;
13、腦洞大,有洞察力,能夠敏銳的捕捉到爆款視頻的內(nèi)容;
14、對美食、吃喝玩樂有一定見解和基礎(chǔ);
15、性格活潑,會玩,有創(chuàng)新能力的人優(yōu)先考慮。
福利待遇
公司將為您提供完善的個人發(fā)展平臺,成功加入您將享受
1、完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;?
2、社會保障五險一金;
3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經(jīng)理人規(guī)劃等內(nèi)訓(xùn)體系;
5、每年定期組織1-2次大型旅游活動,優(yōu)秀員工特定旅游獎勵。 -
案場置業(yè)顧問
8000-13000元2024-10-26祁海崗位職責(zé): 1.負責(zé)客戶的接待、房產(chǎn)咨詢等工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);2.了解客戶的需求,做信息的合理匹配,帶客戶實地看房,提供專業(yè)的項目講解3.進行商務(wù)談判,簽訂銷售合同,促成房源成交; …… 任職要求: 1、具備地產(chǎn)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,男女不限,年齡22-35歲。 2、有良好的服務(wù)意識,良好的溝通談判能力。 3、工作勤奮,有上進心,有較強的團隊合作意識。 …… 薪資待遇:底薪+高提成,具體面談 -
高薪置業(yè)顧問
5000-10000元2024-10-26程培君1、完成個人階段性目標 2、負責(zé)客戶的接電接訪,客戶跟蹤,維護及銷售其他工作配合等;為客戶提供優(yōu)質(zhì)的置業(yè)咨詢服務(wù)。 3、根據(jù)客戶需求為客戶提供優(yōu)質(zhì)的房源信息,陪同客戶看房促進房屋賣房也業(yè)務(wù)。 …… 任職要求 1、年滿18周歲-30周歲;高中及以上學(xué)歷 2、想挑戰(zhàn)高底薪高提成,熱愛銷售,想證明自己,能朝九晚九吃苦耐勞,承挫抗壓能力強。 3、能適應(yīng)現(xiàn)代化,扁平化,參與式管理模式。 -
地產(chǎn)置業(yè)顧問
4000-9000元2024-10-26王海薇公司簡介: 本公司主張以人為本的人性化管理模式,薪資水品高于北海平均水平,銷售團隊為開發(fā)商自營團隊,有充足渠道合作伙伴,無需守盤,產(chǎn)品性價比高為市場熱銷產(chǎn)品。 -
店員/營業(yè)員
2000-3000元2024-10-25耿文政接待顧客的咨詢,了解顧客的需求完成收銀工作 2、配合店長做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作; …… (上班時間可協(xié)調(diào)) 工作時間:早班7:30-11:30 14:00-19:00 晚班11:00-20:00 聯(lián)系電話*********** 有意者直接到店面試高德路碧水半島和悅超市 -
服裝導(dǎo)購員
4000-6000元2024-10-24盧煥慶1.高底薪+高提成+其他獎勵。 2.做事麻利,口齒伶俐,會講粵語,會電腦操作 4.有責(zé)任心,服從安排,有女裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。 -
旅游顧問
3000-6000元2024-10-23單頌1 熟悉旅游行業(yè)相關(guān)知識, 2 有敏捷的思維和洞察能力,對公司產(chǎn)品深入了解, 3 有較強的語言表達能力和銷售經(jīng)驗,能獨立完成簽單, 4 能獨立或帶領(lǐng)團隊做好旅游產(chǎn)品的推廣 5 情商高,普通話標準 -
酒店銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-10-21吳永康1、發(fā)掘以及對接線下銷售渠道協(xié)議公司旅行社 各事業(yè)企業(yè)單位維護好客戶關(guān)系 2、每月完成酒店規(guī)定線下銷售的營業(yè)額 3、人品好情商高懂為人處事同事關(guān)系相處融洽 -
帶貨主播
4000-5000元2024-10-21汪思雨1、在直播間講解演示堅果零食產(chǎn)品特點,介紹產(chǎn)品,做產(chǎn)品的展示,與粉絲互動引導(dǎo)銷售 2、協(xié)助運營策劃直播內(nèi)容,并根據(jù)反饋做出調(diào)整,不斷優(yōu)化直播內(nèi)容,提高用戶參與度、吸引粉絲、增強粉絲粘性; 3、需普通話流利 …… ,對直播電商有深入的了解,會帶動氣氛; 4、有不斷學(xué)習(xí)、提升自我的心態(tài)和意愿; 任職資格: 1、有做過銷售工作和對直播電商了解者優(yōu)先; 2、線下實體店柜姐、講師、一線銷售員等,對直播行業(yè)有了解 …… 者優(yōu)先; 3、銷售行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,對新生事物敏感度高,能夠迅速抓取互聯(lián)網(wǎng)流行文化; 4、具有良好的團隊合作精神,樂于與人交流,思維活躍,有創(chuàng) 造力; 5、工作積極主動,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài) -
售樓部置業(yè)顧問
2000-7000元2024-10-21李永軍工資待遇:2800元-3000元(加全勒獎+高銷售提成),月休4天
約 12 個崗位
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在線聊,入職快
北海海城區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
4390
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:3K
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6.8%2K
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37%3K
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20.4%4K
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18.5%5K
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11.1%6K-8K
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3.1%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海海城區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.4%
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1-3年0.6%
北海海城區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。