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北海線下活動招聘

桂聘提供2025年11月北海線下活動最新招聘,海城區(qū)26條銀海區(qū)3條,平均工資約為4692元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多線下活動線下活動策劃線下活動策劃執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售

5000-10000元
2025-11-12
陳俊兆
工作職責:
負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。
任職要求:
1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。
2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷;
3、工作經(jīng)驗要求:不限工作經(jīng)驗要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先;
4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性,能接受戶外工作。
福利待遇:
無責底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險
T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。
公司以“成為最值得信賴的出行服務企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

銷售顧問

5000-10000元
2025-11-12
陳俊兆
工作職責:
負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。
任職要求:
1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。
2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷;
3、工作經(jīng)驗要求:不限工作經(jīng)驗要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先;
4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性,能接受戶外工作。
福利待遇:
無責底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險
T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。
公司以“成為最值得信賴的出行服務企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

商務專員

5000-9000元
2025-11-12
陳俊兆
工作職責:
負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。
任職要求:
1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。
2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷;
3、工作經(jīng)驗要求:不限工作經(jīng)驗要求,具有線下地推/銷售經(jīng)驗工作者優(yōu)先;
4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性,能接受戶外工作。
福利待遇:
無責底薪3000+業(yè)績提成+績效+五險
T3出行是南京領(lǐng)行科技股份有限公司打造的智慧出行生態(tài)平臺。由中國第一汽車集團有限公司、東風汽車集團有限公司、重慶長安汽車股份有限公司三大國企,聯(lián)合蘇寧、騰訊、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭共同成立。
公司以“成為最值得信賴的出行服務企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

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5000-9000元
2025-11-12
陳俊兆
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市場推廣專員

5000-10000元
2025-11-12
陳俊兆
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商務拓展

5000-10000元
2025-11-12
陳俊兆
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2025-11-12
陳俊兆
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2025-11-12
陳俊兆
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5000-9000元
2025-11-12
陳俊兆
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北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-12
王偉
紀念館、科普館等項目文創(chuàng)產(chǎn)品體系規(guī)劃及生命周期管理,包括市場調(diào)研、需求分析、創(chuàng)意策劃、宣傳文案、生產(chǎn)跟進及營銷推廣; 2.與設計團隊、供應商、營銷部門緊密配合,把控產(chǎn)品質(zhì)量、成本及生產(chǎn)周期; 3.制定線上線下營銷策略 …… ,包括社交媒體推廣、品牌聯(lián)名活動等,提升產(chǎn)品市場滲透率;分析銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品迭代方向; 4.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。
2025-11-12
陳宇波
4、日常社群運營; 5、線上線下活動的策劃組織及用戶轉(zhuǎn)化; 6、綜合薪資:5000-8000元 【任職要求】 1、25-35歲,大專及以上學歷,具備豐富的本地生活運營經(jīng)驗,可提供成功的案例賬號。
2025-11-08
程小英
協(xié)助總部制定并執(zhí)行門店的市場營銷策略和活動方案,包括線上線下推廣、促銷活動、會員制度等,提高門店知名度和美譽度,吸引新客戶進店消費。 2. …… ? 具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力,能處理好門店內(nèi)的大小事務,如活動組織、人員調(diào)配等。 ? 有責任心,對門店業(yè)績、顧客滿意度、員工管理等諸多方面認真負責。
2025-11-08
楊培書
工作內(nèi)容 1、協(xié)助開展課程推廣活動,向潛在學員介紹教學內(nèi)容和課程體系 2、參與線上線下推廣活動的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度 3、與學員建立良好的溝通,確保教學質(zhì)量和服務滿意度 任職要求: 1、 …… 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神,能夠有效地與學員互動 2、對教育行業(yè)有一定了解,能夠快速適應市場變化,積極參與推廣活動 3、有責任心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡 瀏覽:37
2025-11-08
楊女士
崗位職責: 1、負責公司相親公眾號、各大社群的日常運營與轉(zhuǎn)化; 2、公司抖音號進行矩陣引流工作,具體包括內(nèi)容創(chuàng)作、視頻剪輯與發(fā)布、粉絲交流與互動等等; 3、負責線上線下各種相親活動的組織與策劃;
約 29 個崗位
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北?;顒硬邉潏?zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:5K
  • 4.7%
    2K
  • 25.6%
    3K
  • 11.6%
    4K
  • 30.2%
    5K
  • 11.6%
    6K-8K
  • 7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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