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北海統(tǒng)籌招聘

桂聘提供2025年11月北海統(tǒng)籌最新招聘,銀海區(qū)19條海城區(qū)15條,平均工資約為4055元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多統(tǒng)籌統(tǒng)籌運(yùn)營統(tǒng)籌招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
龍懷東
1、根據(jù)公司總經(jīng)理要求,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作;
2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,完成公司月度、年度經(jīng)營報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作;
3、掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)稅收政策,完成稅務(wù)申報(bào)工作;
4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
5、財(cái)務(wù)的管理工作;
6、合理規(guī)劃公司稅務(wù)統(tǒng)籌;
7、協(xié)助總經(jīng)理完成其他辦公室相關(guān)事宜。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、有酒店全盤帳、核算、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同崗位5年以上經(jīng)驗(yàn)(其中酒店3年),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力,中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng);
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
福利待遇
1、月薪:3000-4000元,五險(xiǎn);
2、行政班,雙休;
3、國家法定假期休;
4、國家法定法規(guī)假期休(如產(chǎn)假等);
5、住房補(bǔ)貼。

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-17
鞠瑩
酒店客房主管崗位職責(zé)要求:
一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營管理
- 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头?、公共區(qū)域清潔達(dá)標(biāo)
- 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補(bǔ)充等)
- 處理客人特殊需求,確保及時(shí)響應(yīng)
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排
- 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用)
- 定期組織技能考核,提升團(tuán)隊(duì)效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3. 物資與設(shè)備管理
- 統(tǒng)計(jì)布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫存,提交申購計(jì)劃
- 監(jiān)督清潔設(shè)備(吸塵器、洗地機(jī))維護(hù)保養(yǎng),報(bào)修故障設(shè)備
4. 質(zhì)量與安全管理
- 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒)
- 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全
5. 跨部門協(xié)作
- 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級(jí)
- 與工程部聯(lián)動(dòng)處理客房報(bào)修(空調(diào)、下水道堵塞等)
6. 行政與報(bào)告
- 記錄員工績效、客人投訴及維修問題,提交每日工作報(bào)告
- 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議
三、任職要求
1. 基本條件
- **學(xué)歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先
- **經(jīng)驗(yàn)**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn),1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗(yàn)
- **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動(dòng)式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅長任務(wù)分配、沖突解決與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
- **細(xì)節(jié)把控**:熟悉連鎖酒店客房清潔標(biāo)準(zhǔn)(如鋪床角度、鏡面無痕)
- **應(yīng)急處理**:能快速應(yīng)對(duì)客人投訴或突發(fā)事件(如物品遺失)
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:嚴(yán)格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現(xiàn)象
- **服務(wù)意識(shí)**:以身作則,示范專業(yè)服務(wù)態(tài)度
- **抗壓能力**:適應(yīng)旺季高強(qiáng)度工作及臨時(shí)任務(wù)
4. 加分項(xiàng)**
- 熟練使用酒店管理系統(tǒng)
- 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會(huì)培訓(xùn))
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn))
客房主管是保障酒店\"隱形服務(wù)\"質(zhì)量的關(guān)鍵角色,需兼具\(yùn)"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力,既要抓細(xì)節(jié)衛(wèi)生,也要帶好團(tuán)隊(duì),直接影響客人復(fù)住率和網(wǎng)評(píng)分。
2025-11-17
龍懷東
1、根據(jù)公司KPI要求,制定房源招商部的年度計(jì)劃.季度計(jì)劃.月計(jì)劃.周計(jì)劃;
2、根據(jù)部門計(jì)劃分解實(shí)施招商及房源開發(fā)工作,確保部門能按進(jìn)度完成相應(yīng)KPI;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成民宿投資人的銷售工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)應(yīng)的房源開發(fā)、匹配工作;
4、定期開展市場調(diào)研工作,掌握市場及競品的實(shí)時(shí)信息,拓展招商及房源開發(fā)渠道;
崗位要求:
1、3年或以上銷售、銷售管理工作;
2、出色的銷售能力、溝通能力及統(tǒng)籌管理能力;
3、有共享經(jīng)濟(jì)、酒店、民宿等相關(guān)行業(yè)從事銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有相關(guān)客群資源優(yōu)先;
4、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有線上線下銷售渠道、銷售手段者優(yōu)先。
2025-11-17
龍懷東
崗位職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營部展開對(duì)應(yīng)城市的產(chǎn)品視屏推廣運(yùn)營統(tǒng)籌工作; 2、針對(duì)城市的房源資料、本地資源,進(jìn)行視屏整合,品牌植入; 3、對(duì)文案有自己見解,有扎實(shí)的文案功底; 4、創(chuàng)新能力強(qiáng),性格開朗
2025-11-17
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)
2025-11-17
宋女士
HR
制定績效管理制度,負(fù)責(zé)公司績效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)并不斷優(yōu)化, 6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評(píng)估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn), 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-11-17
7、?廣泛了解市場信息?:對(duì)行業(yè)推出的常規(guī)線路和特色線路進(jìn)行分析,統(tǒng)籌協(xié)調(diào),力推公司的特色線路和旅游方案。?
2025-11-17
龍懷東
崗位職責(zé): 1、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理展開對(duì)應(yīng)城市的整體運(yùn)營統(tǒng)籌工作; 2、針對(duì)城市的房源資料、賬號(hào)資料、以及其他工作素材進(jìn)行統(tǒng)一管理; 3、對(duì)房態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)管,與運(yùn)營經(jīng)理協(xié)調(diào),展開房態(tài)上的調(diào)控和干預(yù)動(dòng)作;
2025-11-17
陳裕鑫
貝有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏鏡的市場洞察力與反應(yīng)力; 4、具有團(tuán)隊(duì)帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)并能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員成長和團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升; 5、具較強(qiáng)的全局統(tǒng)籌和把控能力
2025-11-17
1、負(fù)責(zé)協(xié)助店長完成景點(diǎn)(場館藝棧門店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)場館的營銷策略、渠道推廣、特色打造、節(jié)假日活動(dòng)組織。
2025-11-17
唐水秀
1、要求大專及以上學(xué)歷,安全工程、化學(xué)、電氣或相關(guān)專業(yè); 2、熟悉 EHS 和 ISO 標(biāo)準(zhǔn),有注冊安全工程師證書優(yōu)先; 3、至少 1年以,上制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或安全管理經(jīng)驗(yàn); 4、有較好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力
2025-11-13
秦建鈞
2、園區(qū)全方位運(yùn)營統(tǒng)籌和推廣工作,制定整體運(yùn)營策略完成運(yùn)營指標(biāo)。 3、園區(qū)拓展并維護(hù)招商渠道,主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶。 4、組織跟進(jìn)入駐項(xiàng)目的評(píng)審、合作談判等。
2025-11-12
曾恒利
1、統(tǒng)籌開展小區(qū)現(xiàn)場的設(shè)施設(shè)施維修及保養(yǎng)工作,確保小區(qū)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行; 2、相關(guān)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)質(zhì)量記錄存檔備案,相關(guān)報(bào)備、報(bào)銷流程發(fā)起; 任職要求: 1、30-40歲,大專或以上學(xué)歷,機(jī)電類相關(guān)專業(yè)

活動(dòng)策劃

3000-6000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-12
肖引良
負(fù)責(zé)公司活動(dòng)板塊商務(wù)對(duì)接; 2.溝通撰寫活動(dòng)執(zhí)行方案; 3.陪同總經(jīng)理洽談資源整合; 4.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)商務(wù)、設(shè)計(jì)、攝影活動(dòng)落地; 崗位要求: 1.要求有活動(dòng)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉物料、有制作商資源; 3.統(tǒng)籌能力強(qiáng)

淘寶運(yùn)營

4000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:3
2025-11-12
鐘斌
5,獨(dú)立思考,抗壓能力強(qiáng),具有強(qiáng)統(tǒng)籌、溝通、組織協(xié)調(diào)與執(zhí)行能力,可多線、跨部門工作
約 36 個(gè)崗位

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北海統(tǒng)計(jì)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 23.8%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海統(tǒng)計(jì)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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