北海數(shù)據(jù)需求分析招聘
桂聘提供2025年11月北海數(shù)據(jù)需求分析最新招聘,海城區(qū)14條銀海區(qū)12條,更多數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)分析實習(xí)生數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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計調(diào)助理
2000-4000元2025-11-17
劉江林1、負責(zé)部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析處理,對數(shù)據(jù)敏感,熟練使用各種辦公軟件,快速處理數(shù)據(jù);
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理推廣產(chǎn)品,提升產(chǎn)品曝光;
3、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理對接各平臺渠道,提報產(chǎn)品活動需求,跟進活動效果;
4、進行基礎(chǔ)的產(chǎn)品頁面包裝設(shè)計上線;能夠基礎(chǔ)的使用PS優(yōu)先;
5、性格積極主動活潑外向者優(yōu)先。有很強的團隊合作意識,抗壓能力較強
6、根據(jù)工作的需求協(xié)助主管工作,跟隨計調(diào)主管學(xué)習(xí)旅游業(yè)務(wù)的操作,為游客提供
吃住行游購娛等的預(yù)訂服務(wù); -
經(jīng)理助理
5000-8000元2025-11-17
李明星經(jīng)理助理崗位職責(zé)
一、日常運營管理
1.協(xié)助負責(zé)人開展日常工作
- 執(zhí)行負責(zé)人下達的各項工作任務(wù),協(xié)助制定運營計劃、服務(wù)流程及管理制度。
- 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。
2. 數(shù)據(jù)管理與報告
- 統(tǒng)計客房入住率、客戶滿意度、營收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運營分析報告。
- 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購、庫存管理等)。
3. 應(yīng)急處理
- 處理突發(fā)事件(如客戶糾紛、設(shè)備故障等),及負責(zé)人時向反饋并提出解決方案。
二、客戶服務(wù)與體驗優(yōu)化
1. 客戶關(guān)系維護
- 接待重要客戶,處理客戶投訴與特殊需求,提升客戶滿意度。
- 收集客戶反饋,協(xié)助制定服務(wù)改進方案(如優(yōu)化入住流程、活動策劃等)。
2. 線上平臺管理
- 維護OTA平臺的房源信息,及時更新價格、房態(tài)及客戶評價回復(fù)。
- 協(xié)助管理社交媒體賬號,參與品牌宣傳與營銷活動。
- 具備一定互聯(lián)網(wǎng)思維,了解主流新媒體營銷渠道,并參與對接相關(guān)營銷活動
3. 推廣協(xié)助
- 協(xié)助制定促銷活動、節(jié)假日套餐方案,提升入住率與收益。
- 分析競品動態(tài),提出差異化服務(wù)建議。
三、行政與后勤支持
1. 文檔與合同管理
- 整理運營文件、合同協(xié)議、員工排班表等,確保資料歸檔規(guī)范。
- 協(xié)助處理供應(yīng)商對接、賬單核對及付款流程。
2. 團隊協(xié)作
- 協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,監(jiān)督員工服務(wù)規(guī)范與績效考核。
- 組織內(nèi)部會議并記錄紀(jì)要,推動跨部門協(xié)作。
3.團隊管理
-團隊考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋
-團隊文化建設(shè), 舉辦團建、培訓(xùn)等
四、其他職責(zé)
- 對外溝通:代表公司對外開展相關(guān)工作,并及時與負責(zé)人進行溝通。
- 公關(guān)接待:與甲方保持良好聯(lián)絡(luò),助推公司業(yè)務(wù)落地,能參與一定招待任務(wù),具備對外工作基礎(chǔ)素養(yǎng)
崗位要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
- 酒店管理、旅游管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 不限制工作經(jīng)驗。
2. 技能
- 熟練使用辦公軟件(Excel/PPT)、酒店管理系統(tǒng)(如PMS)。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強,具備多任務(wù)處理能力和服務(wù)意識。
- 具備一定拍攝能力,能夠完成拍攝剪輯美化工作。
- 具有C2及以上駕駛證,電動車使用熟練。
3. 性格特質(zhì)
-細心、責(zé)任心強,能適應(yīng)彈性工作時間(如節(jié)假日值班)。
-性格開朗,外向型人格,能夠與負責(zé)人保持良好溝通及配合。
-執(zhí)行力超強,能協(xié)助負責(zé)人管理落地。
待遇福利
1、待遇:底薪5000,特別優(yōu)秀者可談,季度獎金;
2、休假待遇:月休四天,節(jié)假日調(diào)休,滿一年享受5天帶薪年假;
3、春節(jié)、中秋節(jié)特別福利,定期公司團建; -
線下拓展運營
2000-7000元2025-11-13
李俊華1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標(biāo);
2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;
3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度;
5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
任職要求
2200元無責(zé)任底薪+高額績效提成+豐富團建+五險,業(yè)績正常綜合工資可達6000-8000。
入職滿一年享受帶薪年假
節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓(xùn)等
【上班時間】
9:00-18:00 含午休,每天工作7小時,行政雙休,國家法定節(jié)日正常休息 -
財務(wù)分析/財務(wù)BP
2000-3000元2025-11-13
李俊華1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標(biāo); 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 …… ,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 -
企業(yè)管理咨詢
2000-7000元2025-11-13
李俊華1、通過電話進行產(chǎn)品銷售,與銷售顧問合作完成各項銷售指標(biāo); 2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案; 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源 …… ,提高客戶滿意度; 5、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。 -
直播運營專員
5000-8000元2025-11-12
梁京輝崗位職責(zé): 1、負責(zé)集團內(nèi)部品牌電商直播相關(guān)工作,包括把控選品跟進、直播內(nèi)容運營、主題策劃、產(chǎn)品賣點總結(jié)、數(shù)據(jù)分析、直播控場、賣貨節(jié)奏、建立私域流量等; 2、能夠?qū)χ辈ラg產(chǎn)品進行賣點挖掘并提煉講解內(nèi)容 …… ,提高直播間銷售轉(zhuǎn)化; 3、指導(dǎo)主播進行電商直播,落實各項直播間運作和玩法,提升其直播內(nèi)容能力和電商賣貨能力; 4、分析品牌粉絲畫像,結(jié)合用戶需求及時下市場關(guān)注點,對直播內(nèi)容進行策劃及落地執(zhí)行; …… 5、負責(zé)監(jiān)控及管理直播數(shù)據(jù),對日常運營數(shù)據(jù)進行匯總,并進行跟蹤及研究,定期分析運營結(jié)果,及時復(fù)盤,持續(xù)優(yōu)化運營體系。 …… 6、對直播數(shù)據(jù)的敏感,組貨有一定想法經(jīng)驗。 -
銷售經(jīng)理/主管
8000-11000元2025-11-12
楊女士市場拓展: - 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動 - 定期分析競品動態(tài)及客戶需求 4. …… 數(shù)據(jù)管理: - 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型 - 輸出銷售報告,提出改進方案 【任職要求】 1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2. -
業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理
8000-11000元2025-11-12
楊女士市場拓展: - 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動 - 定期分析競品動態(tài)及客戶需求 4. …… 數(shù)據(jù)管理: - 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型 - 輸出銷售報告,提出改進方案 【任職要求】 1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2. -
新媒體策劃運營專員
3000-5000元2025-11-12
蔡卓亮根據(jù)公司品牌調(diào)性和用戶需求,撰寫符合公司風(fēng)格的新媒體文案,確保內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。 (二)活動策劃與執(zhí)行: 策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動,提升品牌影響力和用戶參與度。 …… 跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,不斷優(yōu)化營銷策略。 (三)矩陣運營與粉絲互動: 增加各新媒體平臺粉絲數(shù)量及活躍度,提升粉絲粘性和忠誠度。 …… 數(shù)據(jù)分析能力:能夠分析推廣效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整優(yōu)化策略。 社交媒體運營能力:熟悉小紅書、微信、抖音等社交平臺的運營規(guī)則和玩法。 創(chuàng)新思維能力:能夠捕捉熱點,結(jié)合時事創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。 -
文創(chuàng)產(chǎn)品策劃
4000-5000元2025-11-12
王偉崗位職責(zé): 1.負責(zé)景區(qū)門店、博物館、主題館、紀(jì)念館、科普館等項目文創(chuàng)產(chǎn)品體系規(guī)劃及生命周期管理,包括市場調(diào)研、需求分析、創(chuàng)意策劃、宣傳文案、生產(chǎn)跟進及營銷推廣; 2.與設(shè)計團隊、供應(yīng)商、營銷部門緊密配合 …… ,把控產(chǎn)品質(zhì)量、成本及生產(chǎn)周期; 3.制定線上線下營銷策略,包括社交媒體推廣、品牌聯(lián)名活動等,提升產(chǎn)品市場滲透率;分析銷售數(shù)據(jù)與用戶反饋,優(yōu)化產(chǎn)品迭代方向; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 -
招聘技工
4000-5000元2025-11-12
職位描述 1.協(xié)助上級完成公司人才招聘渠道的開礦與維護,不斷提升宣傳能力 2.負責(zé)收集匯總各部門人力增補需求,實時跟進并推動招聘達成 3.負責(zé)招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析 4.校招、實習(xí)生招聘開展 5 …… .上級交辦的其他臨時性工作 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先錄用 2.熟悉企業(yè)招聘流程,具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及ppt報告編制能力 3.優(yōu)秀的溝通表達能力與抗壓力 -
采購跟單
3000-7000元2025-11-12
鐘斌崗位職責(zé): 1.與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系,確保采購流程順暢; 2.分析市場供需變化,進行成本效益分析,為采購決策提供數(shù)據(jù)支持; 3.負責(zé)采購訂單的管理,包括訂單創(chuàng)建、跟蹤訂單執(zhí)行情況,確保采購物品的及時交付 …… ; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部需求,確保采購計劃的準(zhǔn)確性和及時性; 5.處理供應(yīng)商的質(zhì)量問題,確保采購物品符合公司和市場標(biāo)準(zhǔn)。 -
媒介專員
3000-4000元2025-11-12
梁京輝面試流程:電話初試—線下復(fù)試—2個工作日 告知結(jié)果 此崗位所做業(yè)務(wù):根據(jù)甲方客戶需求,我們與各個社媒平臺(抖音、小紅書、微博等)的博主進行廣告合作。 …… 您的工作內(nèi)容簡單概述為:根據(jù)甲方客戶提供的博主名單,與博主進行細節(jié)合作溝通確認,詳細崗位介紹如下 崗位職責(zé): 1、對接客戶執(zhí)行部門,根據(jù)執(zhí)行需求進行博主的拓展,詢價,議價,鎖價,排期等溝通,并將結(jié)果反饋 …… 任職要求: 1、不要求相關(guān)經(jīng)驗,不要求相關(guān)專業(yè),對新媒體行業(yè)有興趣的都可以嘗試; 2、不限專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查學(xué)歷; 3、善于溝通,有禮貌,有責(zé)任心,能夠迅速靈活應(yīng)對工作需求; 4、 …… 擁有良好的跨部門協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力及理解思考能力,快速的學(xué)習(xí)能力。 -
內(nèi)容運營
4000-6000元2025-11-08
李翎1、商品的選品和內(nèi)容制作;(電商首頁,詳情,達人,直播有一定的了解), 2、分享頁面內(nèi)容的編輯及用戶引導(dǎo)工作; 3、相關(guān)數(shù)據(jù)分析整理工作。 …… 任職要求: 1、統(tǒng)招高中及以上學(xué)歷; 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),對互聯(lián)網(wǎng)電商運營和推廣技術(shù)有一定了解,擅長以淘寶平臺的營銷; 3、具有一定的市場分析及判斷能力,能夠準(zhǔn)確的把握受眾需求,有一定的新聞敏感性;能正確分析客戶心理 -
帶貨主播
4000-6000元2025-11-08
勞嗣超整理并深刻理解產(chǎn)品特點,結(jié)合用戶需求,輸出直播話術(shù) 3. 能夠敏銳的把握直播間消費者畫像,洞察消費者心理; 4. 針對每日直播數(shù)據(jù)輔助PMO進行整理分析,輔助選品組進行選品工作。
北海相關(guān)熱門崗位
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