北海數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘 logo

北海數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘

桂聘提供2025年11月北海數(shù)據(jù)統(tǒng)計最新招聘,海城區(qū)10條銀海區(qū)8條,更多數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-18
劉爽
1:工作總結(jié)表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2025-11-17
1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等;
2、前置招聘計劃,對接部門負(fù)責(zé)人,根據(jù)崗位需求制定招聘方案,實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新;
3、了解并掌握人才市場動態(tài),建立人才庫,建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。
4、負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理、考勤管理等;
5、 負(fù)責(zé)社保管理工作,包括社?;鶖?shù)申報、社保繳納、社保待遇申請等;
6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、性別不限,人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2、2年以上人事管理工作經(jīng)驗,熟悉勞動法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧。
3、熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具備團(tuán)隊合作精神,應(yīng)對問題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神;
5、 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受工作壓力。
2025-11-17
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運營,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理;
2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動,策劃,制定和執(zhí)行,對促銷和推活動進(jìn)行追蹤,對方案以及產(chǎn)品頁面不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到促銷效果,提升產(chǎn)品展示量以及店鋪轉(zhuǎn)化率:
3、對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,估出可行性分析報告;
4、制定銷售推廣計劃,編制相關(guān)計劃和預(yù)算,并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位;
5、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。
任職要求:1、3年以上相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗;
2、做過食品、珠寶、自營的優(yōu)先考慮。
3、重視店鋪視覺內(nèi)功,能快速學(xué)習(xí)平臺新玩法;
4、思維敏捷,良好的策劃能力和項目執(zhí)行能力,能快速對市場的變化做出反應(yīng)及改正措施;
5、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力;
6、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
2025-11-17
嚴(yán)俊旭
崗位職責(zé): 一、確保生產(chǎn)排產(chǎn)計劃嚴(yán)格執(zhí)行 1、每天跟蹤、統(tǒng)計各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況 2、日工序達(dá)成狀況分析及改善方案落地 3、現(xiàn)場重大進(jìn)度(1天以上)異常解決 4、MSO系統(tǒng)黑塔完整性數(shù)據(jù)錄入

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-11-17
鞠瑩
物資與設(shè)備管理 - 統(tǒng)計布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫存,提交申購計劃 - 監(jiān)督清潔設(shè)備(吸塵器、洗地機(jī))維護(hù)保養(yǎng),報修故障設(shè)備 4. …… 行政與報告 - 記錄員工績效、客人投訴及維修問題,提交每日工作報告 - 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議 三、任職要求 1.
2025-11-17
張艷江
負(fù)責(zé)項目內(nèi)各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作 8. 負(fù)責(zé)指定范圍的項目部物資采買及項目資產(chǎn)的統(tǒng)計盤點工作 9. 協(xié)助項目經(jīng)理做好管理工作 任職要求: 1.

口腔健康顧問

4000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-11-17
陳真
【口腔行業(yè)】:口腔行業(yè)公認(rèn)的中高收入發(fā)展行業(yè) 【口腔市場】:口腔行業(yè)屬于剛需行業(yè),市場很大,據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計中國口腔疾病發(fā)病率達(dá)到百分之90,市場前景巨大,隨著生活品質(zhì)的提升,每天牙齒都要用,并且人們對口腔意識越來越重視
2025-11-17
龍懷東
極強(qiáng)的收益意識及成本意識; 2、需要行業(yè)相關(guān)經(jīng)營,不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè); 3、帶領(lǐng)管理團(tuán)隊,在各OTA,C2C營銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率,完成渠道指定的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)渠道相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總 …… ; 3、負(fù)責(zé)各OTA,C2C渠道的持續(xù)優(yōu)化,推進(jìn)提高各項運營售賣指標(biāo); 4、參與策劃各渠道內(nèi)的活動; 5、能及時準(zhǔn)確地跟進(jìn)渠道訂單,整理銷售數(shù)據(jù)及客戶資料; 6、與各個渠道對接人溝通與關(guān)系維護(hù)。

經(jīng)理助理

5000-8000元
2025-11-17
李明星
數(shù)據(jù)管理與報告 - 統(tǒng)計客房入住率、客戶滿意度、營收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運營分析報告。 - 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購、庫存管理等)。 3.
2025-11-17
2、負(fù)責(zé)旅行社與團(tuán)隊的對接管理,管理團(tuán)隊踩線、接待工作的相關(guān)數(shù)據(jù)信息,高效處理團(tuán)隊預(yù)訂、變更及結(jié)算事宜,并按時完成各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、問題解決能力、承壓能力。 3、熟練操作常用辦公軟件,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-11-17
鄒瑤瑤
3,統(tǒng)計平臺的數(shù)據(jù),流量能協(xié)助定制推廣計劃。 任職要求: 1,中專以上學(xué)歷,電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先,有過相關(guān)運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-11-17
陳裕鑫
執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標(biāo); 3、3年以上亞馬遜、1688、拼多多、京東、天貓、抖音電商等獨立運營經(jīng)驗,有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經(jīng)驗,戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤,有成熟的運營經(jīng)驗以及成體系的理論,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù) …… 職位要求 1、大專以上學(xué)歷,3年以上獨立品牌運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、貝有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運營管理經(jīng)驗; 3、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏鏡的市場洞察力與反應(yīng)力;
2025-11-17
王連其
3、負(fù)責(zé)分析各平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化。 4、負(fù)責(zé)運營節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持,做好推廣引流,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 5、負(fù)責(zé)后臺數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理。
2025-11-13
秦建鈞
一、崗位職責(zé): 1、參與公司全面風(fēng)險管理體系機(jī)制建設(shè)和完善工作; 2、負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險指標(biāo)體系的搭建、監(jiān)控、統(tǒng)計與優(yōu)化工作; 3、負(fù)責(zé)公司全面風(fēng)險報表體系管理和報告工作; 4、負(fù)責(zé)對公司各個風(fēng)險類別進(jìn)行風(fēng)險分析匯總報告 …… 2、要求思維敏捷、溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3、檔案管理、數(shù)據(jù)整理能力,熟練運用office辦公軟件; 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的溝通能力以及應(yīng)變能力; 5、良好的職業(yè)操守,愛崗敬業(yè)、細(xì)致認(rèn)真

招聘技工

4000-5000元
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:3
2025-11-12
職位描述 1.協(xié)助上級完成公司人才招聘渠道的開礦與維護(hù),不斷提升宣傳能力 2.負(fù)責(zé)收集匯總各部門人力增補需求,實時跟進(jìn)并推動招聘達(dá)成 3.負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 4.校招、實習(xí)生招聘開展 5 …… .上級交辦的其他臨時性工作 任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先錄用 2.熟悉企業(yè)招聘流程,具備一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析及ppt報告編制能力 3.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力與抗壓力
約 23 個崗位
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