北海數(shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年11月北海數(shù)據(jù)安全最新招聘,海城區(qū)103條銀海區(qū)45條,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全主管數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店工程維修工
4000-5000元2025-11-17
鞠瑩酒店工程維修工崗位職責要求:
一、崗位職責
1. 日常維修與保養(yǎng)
- 負責酒店客房、公共區(qū)域(大堂、餐廳、會議室等)的設(shè)施設(shè)備維修,包括但不限于:
- **電氣系統(tǒng)**(照明、插座、開關(guān)等)
- **給排水系統(tǒng)**(管道、馬桶、水龍頭等)
- **空調(diào)系統(tǒng)**(中央空調(diào)、分體空調(diào)等)
- **家具及裝飾**(門窗、鎖具、墻面等)
- 執(zhí)行預(yù)防性維護計劃,定期檢查設(shè)備運行狀態(tài),減少故障率。
2. 設(shè)備管理與維護
- 負責酒店關(guān)鍵設(shè)備(如電梯、鍋爐、發(fā)電機、消防系統(tǒng))的日常巡檢,確保安全運行。
- 協(xié)助外部維保單位進行專業(yè)設(shè)備(如電梯、消防系統(tǒng))的定期檢修。
3. 應(yīng)急維修與安全管理
- 快速響應(yīng)突發(fā)故障(如停電、漏水、空調(diào)故障),確保及時修復(fù)。
- 遵守安全操作規(guī)程,防止事故發(fā)生,確保工作環(huán)境符合安全標準。
4. 節(jié)能降耗管理
- 監(jiān)控水電能耗,提出節(jié)能優(yōu)化建議,降低運營成本。
- 檢查設(shè)備運行效率,避免能源浪費。
記錄與報告**
- 詳細記錄維修工單、設(shè)備運行數(shù)據(jù)及備件使用情況。
- 定期提交維修報告,反饋設(shè)備運行問題及改進建議。
6. 團隊協(xié)作
- 與其他部門(如前廳、客房、安保)溝通,確保維修工作不影響客人體驗。
- 協(xié)助新員工培訓,提升團隊維修技能。
二、任職要求
1. 教育背景
- 中專/技校及以上學歷,機電、電氣、暖通、給排水等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗2年以上酒店或物業(yè)工程維修經(jīng)驗,熟悉酒店設(shè)施設(shè)備維護流程。
- 有電工證
3. 技能要求
- **維修技能**:熟練掌握水電、空調(diào)、木工等基礎(chǔ)維修技術(shù)。
- **設(shè)備操作**:了解中央空調(diào)、鍋爐、電梯等設(shè)備的基本運行原理。
- **安全知識**:熟悉電氣安全、消防安全規(guī)范,具備應(yīng)急處理能力。
- **工具使用**:熟練使用萬用表、電鉆、切割機等維修工具。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 責任心強,緊急維修任務(wù)。
- 服務(wù)意識良好,注重工作效率和客人體驗。
三、加分項
- 持有電工操作證(低壓/高壓)、制冷與空調(diào)作業(yè)證等職業(yè)資格證書。
- 有節(jié)能改造或智能化設(shè)備維護經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險) -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-17
鞠瑩酒店客房主管崗位職責要求:
一、崗位職責
1. 日常運營管理
- 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確保客房、公共區(qū)域清潔達標
- 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補充等)
- 處理客人特殊需求,確保及時響應(yīng)
2. 團隊管理與培訓
- 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排
- 培訓新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學品使用)
- 定期組織技能考核,提升團隊效率與服務(wù)標準
3. 物資與設(shè)備管理
- 統(tǒng)計布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫存,提交申購計劃
- 監(jiān)督清潔設(shè)備(吸塵器、洗地機)維護保養(yǎng),報修故障設(shè)備
4. 質(zhì)量與安全管理
- 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標準,檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒)
- 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全
5. 跨部門協(xié)作
- 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級
- 與工程部聯(lián)動處理客房報修(空調(diào)、下水道堵塞等)
6. 行政與報告
- 記錄員工績效、客人投訴及維修問題,提交每日工作報告
- 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議
三、任職要求
1. 基本條件
- **學歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先
- **經(jīng)驗**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗,1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗
- **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅長任務(wù)分配、沖突解決與團隊激勵
- **細節(jié)把控**:熟悉連鎖酒店客房清潔標準(如鋪床角度、鏡面無痕)
- **應(yīng)急處理**:能快速應(yīng)對客人投訴或突發(fā)事件(如物品遺失)
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責任心**:嚴格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現(xiàn)象
- **服務(wù)意識**:以身作則,示范專業(yè)服務(wù)態(tài)度
- **抗壓能力**:適應(yīng)旺季高強度工作及臨時任務(wù)
4. 加分項**
- 熟練使用酒店管理系統(tǒng)
- 持有客房服務(wù)相關(guān)認證(如金鑰匙協(xié)會培訓)
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
客房主管是保障酒店\"隱形服務(wù)\"質(zhì)量的關(guān)鍵角色,需兼具\"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力,既要抓細節(jié)衛(wèi)生,也要帶好團隊,直接影響客人復(fù)住率和網(wǎng)評分。 -
酒店銷售經(jīng)理
6000-9000元2025-11-17
鞠瑩銷售經(jīng)理招聘要求:
一、崗位職責
1. 市場開發(fā)與客戶維護
- 開發(fā)新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等),維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度。
- 定期拜訪重點客戶(如大企業(yè)、政府機構(gòu)、長期協(xié)議客戶),了解需求并推動合作。
2. 銷售目標管理
- 制定年度、季度、月度銷售計劃,并確保完成酒店分配的營收指標(客房、會議、餐飲等)。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調(diào)整銷售策略以提升市場份額。
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期提交銷售報告(如客戶轉(zhuǎn)化率、營收分析)。
3. 會議與宴會銷售
- 推廣酒店會議、宴會、婚宴等服務(wù),對接企業(yè)活動策劃方,爭取團體訂單。
- 協(xié)調(diào)餐飲、前廳、財務(wù)等部門,確保活動順利執(zhí)行并提升客戶滿意度。
4. 合同談判與協(xié)議管理
- 負責商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議(如公司協(xié)議價、團隊訂房合同)。
- 管理客戶檔案,定期更新協(xié)議客戶信息,確保數(shù)據(jù)準確性。
5. 市場推廣與品牌宣傳
- 策劃并執(zhí)行促銷活動(如節(jié)假日套餐、企業(yè)優(yōu)惠),提升酒店市場曝光度。
- 參與行業(yè)展會、論壇,拓展行業(yè)資源,提升酒店品牌影響力。
6. 團隊協(xié)作與培訓
- 帶領(lǐng)銷售團隊完成業(yè)績目標,提供銷售技巧培訓,提升團隊業(yè)務(wù)能力。
- 與收益管理、前廳等部門協(xié)作,優(yōu)化價格策略和產(chǎn)品組合。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗
- 3年以上酒店銷售經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟悉酒店行業(yè)銷售模式,具備企業(yè)客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。
3. 技能要求
- **銷售能力**:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶開發(fā)能力。
- **數(shù)據(jù)分析**:能通過市場數(shù)據(jù)制定銷售策略,熟練使用Excel等工具。
- **溝通能力**:出色的語言表達和人際交往能力,能適應(yīng)頻繁客戶拜訪。
- **語言能力**:良好的普通話溝通能力
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 目標導向,抗壓能力強,適應(yīng)出差和靈活工作時間。
- 具備市場敏銳度,能快速應(yīng)對行業(yè)變化。
三、加分項
- 有本地商務(wù)客資源及云貴川滬客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
酒店銷售經(jīng)理的核心目標是**提升酒店營收**,需具備市場洞察力、客戶管理能力和團隊領(lǐng)導力,同時需與各部門緊密協(xié)作,確保銷售策略有效執(zhí)行。 -
項目文員(合浦)
4000-5000元2025-11-17
張艷江負責項目內(nèi)各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作 8. 負責指定范圍的項目部物資采買及項目資產(chǎn)的統(tǒng)計盤點工作 9. 協(xié)助項目經(jīng)理做好管理工作 任職要求: 1. -
活動策劃經(jīng)理
5000-8000元2025-11-17
卜宇帥策劃并執(zhí)行各類商業(yè)活動,確?;顒又黝}新穎、內(nèi)容豐富; 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,包括場地、供應(yīng)商、合作伙伴等,保障活動順利進行; 3、負責活動全流程管理,包括前期籌備、現(xiàn)場執(zhí)行及后期總結(jié); 4、收集并分析活動數(shù)據(jù) -
口腔健康顧問
4000-9000元2025-11-17
陳真【口腔行業(yè)】:口腔行業(yè)公認的中高收入發(fā)展行業(yè) 【口腔市場】:口腔行業(yè)屬于剛需行業(yè),市場很大,據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計中國口腔疾病發(fā)病率達到百分之90,市場前景巨大,隨著生活品質(zhì)的提升,每天牙齒都要用,并且人們對口腔意識越來越重視 -
跨境電商運營專員
3000-7000元2025-11-17
劉卓麟廣告及銷售狀況的數(shù)據(jù)分析,靈活調(diào)整運營策略。 6. 公司和領(lǐng)導安排的其他事宜。 -
產(chǎn)品經(jīng)理 (板式家具/鋼木家具/床/廚衛(wèi)/)
7000-12000元2025-11-17
項樂宏崗位職責: 1.協(xié)助完成相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃制定,推進實施產(chǎn)品規(guī)劃方案; 2.協(xié)助完成市場數(shù)據(jù)的調(diào)研及分析,找到真實的需求痛點,制定產(chǎn)品開發(fā)方案,包括產(chǎn)品的定位、方向、外觀需求、功能需求、成本核算等需求文檔 -
美團運營
3000-5000元2025-11-17
蘇潔基本訴求: 1,懂美團規(guī)則 2,上下架產(chǎn)品都沒問題 3,幫助商戶提高店鋪單量 4,會分析美團數(shù)據(jù) 5, 有各大電商平臺1年以上經(jīng)驗 6, 有私域流量、社區(qū)團購、F too C 、B too -
運營經(jīng)理
7000-12000元2025-11-17
龍懷東極強的收益意識及成本意識; 2、需要行業(yè)相關(guān)經(jīng)營,不限于酒店行業(yè)或OTA,C2C行業(yè); 3、帶領(lǐng)管理團隊,在各OTA,C2C營銷渠道的推廣、提高渠道商品的售賣率,完成渠道指定的銷售目標,負責渠道相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總 …… ; 3、負責各OTA,C2C渠道的持續(xù)優(yōu)化,推進提高各項運營售賣指標; 4、參與策劃各渠道內(nèi)的活動; 5、能及時準確地跟進渠道訂單,整理銷售數(shù)據(jù)及客戶資料; 6、與各個渠道對接人溝通與關(guān)系維護。 -
新媒體主播
6000-11000元2025-11-17
龍懷東1、負責直播板塊工作; 2、優(yōu)化直播數(shù)據(jù); 3、訂單轉(zhuǎn)換; 4、熟悉抖音、小紅書、淘寶規(guī)則,違禁詞、違規(guī)行為; 5、獨立處理問題能力強,抗壓能力強; 6、性格開朗,樂于社交; -
汽車主播
4000-9000元2025-11-17
李景3、搜集有效粉絲的問題反饋和批評建議,對有效分析的需求和行為進行數(shù)據(jù)分析,將整合的數(shù)據(jù)提交給相關(guān)部門。 -
跨境電商運營合伙人
10000-15000元2025-11-17
陳浩及時開展工作 6、打字速度60字/分鐘 7、負責店鋪的日常運營、推廣工作; 8、負責萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析 …… 碼客辦公專營店”) 任職要求: 1、有1~3年以上運營推廣相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬象臺、超級推薦、超級鉆展等付費推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量; 3、要求精打細算,對數(shù)據(jù)敏感 …… ,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強); 4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團隊精神,優(yōu)秀的自學和鉆研解決問題的能力 -
質(zhì)檢合規(guī)主管
4000-8000元2025-11-17
尤偉職位描述: 1.合理安排質(zhì)檢人員的工作; 2.對質(zhì)檢人員的工作及時給予幫助及監(jiān)督指導; 3.對團隊的準確性、及時性及穩(wěn)定性負責,對質(zhì)檢人員進行招聘及培訓管理; 4.根據(jù)表報數(shù)據(jù)進行分析,并協(xié)助優(yōu)化反饋的問題 -
細胞培養(yǎng)技術(shù)員
3000-8000元2025-11-17
王敏吉根據(jù)項目需求,獨立完成細胞相關(guān)實驗及數(shù)據(jù)分析。 3. 規(guī)范撰寫實驗記錄及總結(jié)報告,確保信息的準確性和完整性。 4. 參與細胞庫管理,包括物料庫的維護和清潔。 5.
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