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2024-10-29
王堋
工作內(nèi)容:前臺接待、收銀、處理OTA
職位要求:1.年齡22-40歲,良好的外在形象和語言溝通能力,能吃苦耐勞,服從安排2.有酒店前臺經(jīng)驗者優(yōu)先考慮3.熟悉前臺工作流程
工作時間: 3班制 晚班補(bǔ)貼30一晚 月休4天
薪資:3500-5600元 包食宿
2024-10-28
袁龍
崗位職責(zé):
1、根據(jù)票務(wù)售票流程、腕帶充值流程,開展收銀及對客接待工作,確保本崗位工作順利進(jìn)行;
2、根據(jù)部門工作計劃、專項計劃、培訓(xùn)計劃,完成票務(wù)工作,確保票務(wù)工作正常開展;
3、根據(jù)公司要求,完成儀容儀表檢查工作,確保對客服務(wù)的狀態(tài);
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人,完成辦公設(shè)備管理與保養(yǎng)工作,確保營運(yùn)季設(shè)備正常運(yùn)行;
5、協(xié)助客服部門,完成腕帶掛失工作,確保游客損失降到最低;
6、對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對培訓(xùn)效果及員工實操能力進(jìn)行跟進(jìn)及考核,確保服務(wù)質(zhì)量;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求
1、有1年以上相關(guān)票務(wù)工作經(jīng)驗,有樂園、景區(qū)收銀經(jīng)驗優(yōu)先;
2、年齡要求23-35歲。
2024-10-27
袁龍
1、根據(jù)票務(wù)售票流程、腕帶充值流程、餐飲點(diǎn)餐流程(含公司應(yīng)急預(yù)案),開展收銀及對客接待工作,確保本崗位工作順利進(jìn)行;
2、根據(jù)部門工作計劃、專項計劃、培訓(xùn)計劃,完成票務(wù)工作,確保票務(wù)工作正常開展;
3、根據(jù)公司要求,完成儀容儀表檢查工作,確保對客服務(wù)的狀態(tài);
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人,完成辦公設(shè)備管理與保養(yǎng)工作,確保營運(yùn)季設(shè)備正常運(yùn)行;
5、協(xié)助客服部門,完成腕帶掛失工作,確保游客損失降到最低;
6、對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對培訓(xùn)效果及員工實操能力進(jìn)行跟進(jìn)及考核,確保服務(wù)質(zhì)量;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
2024-10-27
袁龍
; 2、根據(jù)聯(lián)營收入數(shù)據(jù)、聯(lián)營合同,核算聯(lián)營商戶返款數(shù)據(jù),確保與業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)一致; 3、根據(jù)票務(wù)合同、銀科系統(tǒng)旅行社售票數(shù)據(jù),計算各旅行社應(yīng)返款數(shù)據(jù),確保與銷售部門數(shù)據(jù)一致; 4、根據(jù)銀科系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)
2024-10-20
孫桂芝
熟練使用專業(yè)咖啡機(jī) 磨豆機(jī) /制作咖啡出品 收銀 / 店內(nèi)日常接待
2024-10-20
李玉輝
1、在霸王茶姬店接待每一位客戶,向客戶提供優(yōu)質(zhì)茶飲; 2、處理奶茶制作(入職后帶薪培訓(xùn))、收銀,奶茶出品; 3、客區(qū)衛(wèi)生,保持客區(qū)環(huán)境整潔,確保茶具設(shè)備等清潔衛(wèi)生; 4、遵守公司規(guī)章制度、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排
約 6 個崗位

北海銀海區(qū)餐飲公司收銀招聘最新投遞

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北海銀海區(qū) 收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 28.3%
    2K
  • 68.3%
    3K
  • 3.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 初中
    1.7%
北海銀海區(qū)收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海銀海區(qū)收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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