北海食品經(jīng)理招聘
桂聘提供2026年1月北海食品經(jīng)理最新招聘,銀海區(qū)3條,更多食品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)it產(chǎn)品經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品生產(chǎn)副經(jīng)理
6000-9000元17小時前
陳丹崗位職責(zé):
1. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行食品生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)流程的高效運(yùn)行;
2. 監(jiān)督和管理食品生產(chǎn)現(xiàn)場的日常工作,包括產(chǎn)品加工及質(zhì)量控制;
3. 配合生產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和工藝改進(jìn),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的員工培訓(xùn),確保員工能夠熟練掌握生產(chǎn)技能和工作流程。
任職要求:
1. 精通蝦產(chǎn)品的加工流程,具備豐富的食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
2. 良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠有效管理生產(chǎn)現(xiàn)場的員工;
3. 對食品生產(chǎn)技術(shù)有深入理解,能夠根據(jù)市場需求進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)和工藝優(yōu)化;
4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和高效的工作態(tài)度,能夠在高壓環(huán)境下保持生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。 -
廚師
8000-9000元2026-01-04
連耀建1、在行政總廚的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)廚房生產(chǎn)組織指揮;
2、協(xié)調(diào)與各部門之間聯(lián)系,組織和指揮廚房工作,為重要賓客及宴會烹制菜肴;
3、負(fù)責(zé)確定中廚房菜肴名稱,主料、配料、調(diào)料份量、烹飪方法、成本及銷售價格;
4、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)各班級的工作,負(fù)責(zé)對他們的考核、評估并根據(jù)工作實(shí)績進(jìn)行獎懲;
5、根據(jù)廚師的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)特點(diǎn),決定各崗位的人員安排和調(diào)動工作;
6、發(fā)動廚師挖掘傳統(tǒng)菜,研究新品種,按季節(jié),據(jù)市場貨源情況,適當(dāng)更換零點(diǎn),宴會菜單;
7、根據(jù)各班級的特點(diǎn)編制工作時間表,檢查員工的出勤情況;
8、負(fù)責(zé)定期組織廚師上技術(shù)課,組織對廚師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核;
9、負(fù)責(zé)擬定食品原料及餐具等和品的采購計劃并上報經(jīng)理審批;
10、執(zhí)行食品衛(wèi)生法,防止食物中毒事故發(fā)生,負(fù)責(zé)處理客人對菜肴投訴,把好出品質(zhì)量關(guān),確保菜肴數(shù)量及色味形,符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn);
11、定期總結(jié)菜點(diǎn)的經(jīng)營情況,并提出新的要求和措施,確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,滿足客人的一切要求;
12、檢查督導(dǎo)廚房的所有設(shè)備、物質(zhì)、工具正確使用和科學(xué)管理。
任職要求:
1、?需要具備深厚的廚藝技能,?熟悉各類菜系的烹飪方法和工藝,?掌握食材的搭配和處理技巧,?并能根據(jù)不同的需求進(jìn)行菜品創(chuàng)新和改進(jìn);
2、?通常需要至少5年以上的廚房工作經(jīng)驗,?并有一定的管理經(jīng)驗。?需要熟悉廚房的操作流程和衛(wèi)生要求,?具備解決問題和應(yīng)對突發(fā)情況的能力;
3、?需要具備良好的團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)能力,?包括組織協(xié)調(diào)、?人員管理、?質(zhì)量控制、?成本控制等方面的能力。? -
總經(jīng)理秘書
7000-9000元2025-12-31
程文彩工作職責(zé),內(nèi)容,有關(guān)要求:
1能跟隨經(jīng)理去參加各種會議,如電力安裝工地的多方協(xié)調(diào)會,做好會議記錄,起草公司工作計劃總結(jié)、會議紀(jì)要、簡報,協(xié)助督促各單位貫徹落實(shí)各項工作任務(wù)的狀況,字體優(yōu)美,口齒伶俐。
2、整理經(jīng)理簽發(fā)文件,做好資料整理,各類文件的登記、保管、轉(zhuǎn)發(fā)、立卷、存檔等,保管使用印鑒;
3、做好部信件登記、分發(fā)、寄發(fā)工作,受理信來訪工作,及時做好登記、自辦或傳遞等工作,遇到重大問題及時向部領(lǐng)導(dǎo)匯報;
4、做好辦公室文書檔案管理工作,如:有關(guān)文件收發(fā)、登記、傳閱、下發(fā)和年終清理、立卷、歸檔工作;辦理定購和發(fā)放各種學(xué)習(xí)材料;
5、草擬年度工作計劃、總結(jié)、報告、清算、批復(fù)等文件;
6、公司管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書,公司總體運(yùn)行配合;
7、經(jīng)理活動、內(nèi)外部接待的安排、報銷單的整理等工作,經(jīng)理日常消費(fèi)的發(fā)票收集,匯總財務(wù)
8、掌握經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作,根據(jù)經(jīng)理體檢報告,合理安排商務(wù)活動,合理健康的膳食安排,醫(yī)學(xué)護(hù)理,食品營養(yǎng)專業(yè)優(yōu)先。
9、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答,并做好電話記錄;
10、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好各項保密工作;
11、協(xié)助經(jīng)理收集、分析公司主要數(shù)據(jù)及整合信息,財務(wù)投資分析。
12、協(xié)助經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;
13、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);
14、了解相關(guān)法律與法規(guī)(如:公司法、合同法、勞動法、國家電網(wǎng)供電服務(wù)有關(guān)法律法規(guī)),為公司帶給可行性方案,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手;
15、完成經(jīng)理交辦的其他工作。
約 3 個崗位
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