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2024-10-28
袁龍
崗位職責:
1、負責建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織實施對員工進行的分類、分層次培訓(xùn),提高員工素質(zhì);
2、負責了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求,定期開展培訓(xùn)需求調(diào)查;
3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標準化培訓(xùn)課程,組織完成新員工培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對培訓(xùn)效果進行跟蹤,評估;
4、做好月度及年度培訓(xùn)計劃的編訂工作,并跟進課程實施效果;
5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進人員的入職手續(xù);
6、根據(jù)公司勞動合同管理制度,辦理員工勞動合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求;
7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,保證公司及離職員工利益不受損害;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科,人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮;
3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計劃能力;
4、個性開朗,作風(fēng)嚴謹踏實,愛崗敬業(yè),能夠獨立承擔培訓(xùn)工作。
2024-10-27
袁龍
職責描述:
1.協(xié)助建立健全客服部管理機制,對現(xiàn)場運營進行督導(dǎo),重點管控閘口、游客中心、醫(yī)務(wù)室相關(guān)業(yè)務(wù)開展,督促員工在保證服務(wù)質(zhì)量的同時按照標準流程操作;
2.負責客服部投訴處理、意外傷害救治等工作開展,積極應(yīng)對園內(nèi)的各類突發(fā)狀況;
3.協(xié)助建立健全客服部安全責任機制、安全預(yù)警體系,安全責任落實到人;
4.編制客服部年度工作計劃并督導(dǎo)完成;
5.提報客服各項報表及數(shù)據(jù),為制定調(diào)整和改善措施提供依據(jù);
6.組織客服部定期進行安全隱患排查,配合開展跨部門應(yīng)急演練;
7.協(xié)助審核客服部人員排班、作息時間和崗位布置,根據(jù)運營情況調(diào)整在崗人員;
8.編制客服部各崗位操作流程等制度文件,定期更新;
9.負責客服部運營物資、資產(chǎn)的管理及盤點,加強費用和成本控制。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,年齡30-42周歲。
2、具備主題樂園或大型景區(qū)客服管理相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上,擔任負責人崗位2年以上。
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及應(yīng)急事件處理能力。
4、具備較強的現(xiàn)場協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
2024-10-27
袁龍
職位描述:
1.協(xié)助建立和完善公司薪酬管理制度,完善公司薪酬管理體系,并進行制度宣貫。
2.編制公司工資總額管理方案、工資清算方案、人工成本手冊等。
3.依據(jù)公司薪酬管理制度及其他補貼政策,進行年度獎勵、月度工資的核算及造冊,并按時提報各類薪酬統(tǒng)計報表。
4.負責樂園運營的薪酬核發(fā)、五險一金等業(yè)務(wù)辦理。
5.進行人力資源信息系統(tǒng)薪酬模塊各類流程、表單的涉及及優(yōu)化。
6.依據(jù)公司獎勵管理相關(guān)制度及方案審核各部門獎金、處罰并執(zhí)行。
7.負責協(xié)助主管處理各類薪酬報告及文件、編制科室工作總結(jié)及計劃。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有2年以上薪酬績效工作經(jīng)驗,掌握人力資源薪酬福利模塊管理工作,對數(shù)字敏感,有良好excel應(yīng)用能力;
3、認同企業(yè)文化;
4、有較好學(xué)習(xí)能力、一定抗壓能力。
2024-10-27
袁龍
,編制財務(wù)報表 2、負責各類稅費及涉稅事項的申報工作 3、負責往來賬目的核銷,嚴格按照應(yīng)收帳款管理制度進行管控,對應(yīng)收賬款的產(chǎn)生及催收負責 4、負責現(xiàn)金、銀行流水的核對,確保日清日結(jié) 5、負責審核費用報銷及業(yè)務(wù)付款相關(guān)票據(jù)
2024-10-27
袁龍
根據(jù)游樂園園區(qū)商戶管理辦法,嚴格監(jiān)督管理商戶的日常經(jīng)營及出餐品質(zhì),不定期進行檢驗,發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況按管理辦法進行處罰; 4、結(jié)合游樂園園區(qū)餐飲的營業(yè)額目標及經(jīng)營方案,制定園區(qū)各點位的售賣餐品及價格,并提報上級領(lǐng)導(dǎo)審核
2024-10-27
袁龍
3.根據(jù)活動方案,執(zhí)行完成相關(guān)資料、物料的準備及確定工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合活動的落地執(zhí)行,確?;顒映晒εe行; 4.根據(jù)已簽訂合同確認落實的廣告渠道,在各廣告宣傳節(jié)點擬定廣告文案,并整合宣傳素材,審核廣告發(fā)布
2024-10-27
宋女士
HR
6、負責行政管理預(yù)算、計劃、審核、控制行政成本。 7、負責公司辦公耗材、辦公用品等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-10-18
羅海燕
崗位職責: 1.編制年度、季度、月度資產(chǎn)負債表、損益表、利潤分配表、現(xiàn)金流量表等財務(wù)報表; 2.根據(jù)財務(wù)報表撰寫財務(wù)分析,提供公司財務(wù)狀況建議、經(jīng)營狀況建議和未來的經(jīng)營預(yù)測; 3.審核包括各種收入 …… 、成本、業(yè)務(wù)費用的原始憑證,并據(jù)以填制記賬憑證; 4.根據(jù)審核無誤的原始憑證,填制記賬憑證; 5.根據(jù)復(fù)核過的記賬憑證,登記明細賬; 6.進行總賬與明細賬的對賬,以保證賬賬相符; 7.負責會計檔案的整理
約 8 個崗位

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