北海審核招聘
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北海 審核 招聘
職位。好工作,上桂聘
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出納
3000-4000元2024-10-30許贊本工作職責(zé):
1.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時(shí)到銀行辦理支票入賬手續(xù)
2.負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金收支的管理和核對(duì),嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性。
3.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。
4.負(fù)責(zé)開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)。
5.辦理員工預(yù)借費(fèi)用、外部業(yè)務(wù)往來(lái)款項(xiàng)等往來(lái)款項(xiàng)的核算。
6.保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等財(cái)務(wù)相關(guān)資料。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)。
2. 具有出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3. 了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。
4. 熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件,且電腦操作嫻熟,有較強(qiáng)的責(zé)任心,有良好的職業(yè)操守,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
5. 善于處理流程性事務(wù)、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。
6. 工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。 -
收銀
4000-5000元2024-10-28沈靖人認(rèn)真負(fù)責(zé)
心思細(xì)膩
善于溝通
1. 收驗(yàn)現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動(dòng)支付
及可支付類卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù)
2. 甄別假幣,辨識(shí)銀行卡真?zhèn)?br /> 了. 提供銷售小票和發(fā)票
4. 分析處理個(gè)人或部門(mén)銷售收入核算,上繳銷售售貨款,審核賬戶差異
5. 清點(diǎn)、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分
類和交付
6. 審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù) -
人力專員
3000-5000元2024-10-28袁龍崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立和完善員工培訓(xùn)體系,組織實(shí)施對(duì)員工進(jìn)行的分類、分層次培訓(xùn),提高員工素質(zhì);
2、負(fù)責(zé)了解公司內(nèi)部人員培訓(xùn)需求,定期開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查;
3、根據(jù)公司培訓(xùn)管理制度和新員工標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程,組織完成新員工培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤,評(píng)估;
4、做好月度及年度培訓(xùn)計(jì)劃的編訂工作,并跟進(jìn)課程實(shí)施效果;
5、根據(jù)公司招聘管理制度,協(xié)助人資主管完成新進(jìn)人員的入職手續(xù);
6、根據(jù)公司勞動(dòng)合同管理制度,辦理員工勞動(dòng)合同新簽、續(xù)訂、變更、終止等手續(xù),保證用工管理符合國(guó)家及各地區(qū)法律、法規(guī)要求;
7、根據(jù)公司員工離職管理制度,進(jìn)行離職面談、員工離職審核及手續(xù)辦理,保證公司及離職員工利益不受損害;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、本科,人力資源、工商管理、酒店管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)與技能。優(yōu)秀畢業(yè)生亦可考慮;
3、具備培訓(xùn)授課能力、招聘面試能力、判斷分析能力、計(jì)劃能力;
4、個(gè)性開(kāi)朗,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),愛(ài)崗敬業(yè),能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)工作。 -
會(huì)計(jì)
2000-4000元2024-10-28賴惠娟第二條及時(shí)進(jìn)行日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理,認(rèn)真審核原始憑證,正確編制會(huì)計(jì)分錄。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-10-27蘇小生5、負(fù)責(zé)公司工資計(jì)算、審核,按時(shí)安排專人負(fù)責(zé)發(fā)放,并予以監(jiān)督,接受員工薪酬投訴與妥善處理。 6、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會(huì)議的安排籌備等工作。 -
批量精裝修項(xiàng)目經(jīng)理
5000-6000元2024-10-27陳河強(qiáng)1、審核裝修設(shè)計(jì)圖紙和技術(shù)規(guī)范,審核裝修施工方案 2、參與裝修工程相關(guān)招標(biāo),參與招標(biāo)技術(shù)文件編制,評(píng)審?fù)稑?biāo)技術(shù)文件。 3、負(fù)責(zé)精裝修專業(yè)的施工管理,控制工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全。 …… 5、參與工程簽證的審核,合理控制工程成本。 6、負(fù)責(zé)精裝修工程的竣工驗(yàn)收工作,協(xié)助工程結(jié)算。 -
樂(lè)園客服經(jīng)理
9000-13000元2024-10-27袁龍,安全責(zé)任落實(shí)到人; 4.編制客服部年度工作計(jì)劃并督導(dǎo)完成; 5.提報(bào)客服各項(xiàng)報(bào)表及數(shù)據(jù),為制定調(diào)整和改善措施提供依據(jù); 6.組織客服部定期進(jìn)行安全隱患排查,配合開(kāi)展跨部門(mén)應(yīng)急演練; 7.協(xié)助審核客服部人員排班 -
樂(lè)園人資專員
3000-4000元2024-10-27袁龍6.依據(jù)公司獎(jiǎng)勵(lì)管理相關(guān)制度及方案審核各部門(mén)獎(jiǎng)金、處罰并執(zhí)行。 7.負(fù)責(zé)協(xié)助主管處理各類薪酬報(bào)告及文件、編制科室工作總結(jié)及計(jì)劃。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 -
總賬會(huì)計(jì)
5000-7000元2024-10-27袁龍,編制財(cái)務(wù)報(bào)表 2、負(fù)責(zé)各類稅費(fèi)及涉稅事項(xiàng)的申報(bào)工作 3、負(fù)責(zé)往來(lái)賬目的核銷,嚴(yán)格按照應(yīng)收帳款管理制度進(jìn)行管控,對(duì)應(yīng)收賬款的產(chǎn)生及催收負(fù)責(zé) 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行流水的核對(duì),確保日清日結(jié) 5、負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷及業(yè)務(wù)付款相關(guān)票據(jù) -
水電設(shè)計(jì)高級(jí)專員/主管
15000-20000元2024-10-27韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核各階段的水、電設(shè)計(jì)圖紙,審核設(shè)計(jì)方案的技術(shù)可行性與經(jīng)濟(jì)合理性,確保圖紙的正確、完整、合理,并滿足工程施工的需要。 …… 2、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)單位和施工單位提出的機(jī)電類設(shè)計(jì)變更和工程洽商。 3、配合合約成本部編制設(shè)計(jì)招標(biāo)文件和設(shè)計(jì)技術(shù)要求的機(jī)電部分,并參與審核承包商的資質(zhì)。 -
董事長(zhǎng)秘書(shū)
4000-5000元2024-10-27陪同董事長(zhǎng)出席相關(guān)會(huì)議,負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備; 3、負(fù)責(zé)對(duì)重要事項(xiàng)跟蹤督辦、計(jì)劃落實(shí)和任務(wù)完成情況檢查等管理工作,及時(shí)反饋督辦結(jié)果; 4、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行重要客戶關(guān)系維護(hù)等外聯(lián)事務(wù); 5、負(fù)責(zé)部門(mén)有關(guān)文件的起草、翻譯、修改、審核 -
商餐經(jīng)理
9000-13000元2024-10-27袁龍根據(jù)游樂(lè)園園區(qū)商戶管理辦法,嚴(yán)格監(jiān)督管理商戶的日常經(jīng)營(yíng)及出餐品質(zhì),不定期進(jìn)行檢驗(yàn),發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況按管理辦法進(jìn)行處罰; 4、結(jié)合游樂(lè)園園區(qū)餐飲的營(yíng)業(yè)額目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)方案,制定園區(qū)各點(diǎn)位的售賣(mài)餐品及價(jià)格,并提報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核 -
策劃主管
5000-7000元2024-10-27袁龍3.根據(jù)活動(dòng)方案,執(zhí)行完成相關(guān)資料、物料的準(zhǔn)備及確定工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)配合活動(dòng)的落地執(zhí)行,確?;顒?dòng)成功舉行; 4.根據(jù)已簽訂合同確認(rèn)落實(shí)的廣告渠道,在各廣告宣傳節(jié)點(diǎn)擬定廣告文案,并整合宣傳素材,審核廣告發(fā)布 -
商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)
2000-3000元2024-10-27逃場(chǎng)商戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與管控等相關(guān)工作,達(dá)成部門(mén)下達(dá)給樓層的相關(guān)KPI指標(biāo); 2.對(duì)所負(fù)責(zé)樓層的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議,確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升: 3.負(fù)責(zé)對(duì)廠家展位設(shè)計(jì)、裝修方案的審核及具體裝修過(guò)程的監(jiān)督 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2024-10-27并向上級(jí)提出調(diào)整建議;對(duì)售后目標(biāo)進(jìn)行合理分配,監(jiān)督、指導(dǎo)本部門(mén)員工以保證目標(biāo)的達(dá)成;對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行工作考核; 3、制訂售后營(yíng)銷方案,處理客戶抱怨、投訴和臨時(shí)突發(fā)事件,提升客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)制訂、審核并控制本部門(mén)費(fèi)用預(yù)算 -
財(cái)務(wù)專員
3000-6000元2024-10-27陳澤秀日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元2024-10-27徐嘉智工作內(nèi)容: 1、食品相關(guān)質(zhì)量體系的建立、監(jiān)督和執(zhí)行,組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作。 2、組織制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、檢驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等,并貫徹實(shí)施。 …… 4、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定,許可證增項(xiàng)申報(bào)工作; 5、品控部門(mén)相關(guān)事項(xiàng)管理、管理制度制定; 6、參與原料采購(gòu)評(píng)估,制定原輔料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)簽審核。 -
醫(yī)保人員
3000-5000元2024-10-27林慧斌審核和處理參保人員的報(bào)銷資料,確保報(bào)銷過(guò)程的準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 4. 跟蹤醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題,保證報(bào)銷工作的正常進(jìn)行; 5. -
行政經(jīng)理
6000-8000元2024-10-27宋女士HR6、負(fù)責(zé)行政管理預(yù)算、計(jì)劃、審核、控制行政成本。 7、負(fù)責(zé)公司辦公耗材、辦公用品等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
商務(wù)對(duì)接
4000-8000元2024-10-26李翎5、洽談、跟進(jìn)達(dá)人&服務(wù)商合同條款以及合同審核流程 6、獨(dú)立完成達(dá)人的線上簽約合作并落實(shí)合作細(xì)節(jié)。
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王先生投遞了 北海市古郡絲路旅游開(kāi)發(fā)有限公司 的 行政經(jīng)理 職位2024-10-05
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