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北海人資專員/主管招聘

共找到 5條 北海 人資專員/主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-27
周銅
1、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,有2年以上大中型企業(yè)
同職崗位管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、對現(xiàn)代企業(yè)管理具有一定認識和見解,對人力資源六大
模塊相關(guān)工作有一定的實操經(jīng)驗,
3、熟悉最新的勞動法相關(guān)政策法規(guī);
4、有較好的抗壓能力,能處理員工工傷、社保等基本工
作;
5、良好的個人形象,優(yōu)秀的團隊溝通和協(xié)作能力,能處理
好員工關(guān)系等相關(guān)工作。
2024-10-26
蔣女士
1、負責招聘渠道的拓展與溝通,招聘信息的發(fā)布,求職資料的收集、篩選、邀約;
2、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升降職、離職等人事手續(xù)的辦理;
3、負責人事檔案的建立與維護,各類資料的呈轉(zhuǎn)、保管;
4、負責員工考勤、工資的統(tǒng)計與匯總,負責部門各類報表的統(tǒng)計整理;
4、負責員工關(guān)系的維護,協(xié)助上級組織實施各項團建活動;
5、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系,完成領(lǐng)導交辦的其他工作;
6、負責公司各項會議的通知、組織及籌備工作。
任職要求:
1、工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學歷;
2、具有1年或以上人力行政工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉人力資源管理、辦公室行政管理工作流程,能獨立運作1-2個人力資源模塊優(yōu)先;
3、熟練使用Office辦公軟件,具備良好的書面、口頭表達能力;
4、具有良好的親和力及服務(wù)意識、工作細致認真、原則性強,有較強的執(zhí)行力、學習能力,領(lǐng)悟力。
工作內(nèi)容:
組織邀約、安排面試
員工考勤、入職培訓等
負責公司行政類日常工作
有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài)
完成領(lǐng)導交辦的其他工作
任職要求:
優(yōu)秀的溝通能力,勤快
具備責任感,耐心細致以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力
能掌握和使用辦公軟件
年齡要求(20-45之間)(實習生,暑假工勿擾)
有意者聯(lián)系:
黃經(jīng)理:*****
陳女士:*****
2024-10-18
龐裕倡
1.日常招聘, 2.員工培訓, 3.員工績效, 4.員工考勤
2024-10-18
劉爽
1:工作總結(jié)表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
約 5 個崗位
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北海 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 44.8%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 17.2%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 1.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
北海人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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