北海人事主管hr招聘
桂聘提供2026年1月北海人事主管hr最新招聘，海城區(qū)9條合浦縣3條，更多人事主管hr人力資源人事經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
人事行政經理
6000-10000元
5小時前
鄔建強一、負責建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作依據(jù)公司進展目標日趨科學化、規(guī)范化。
二、負責不斷建立和完善公司包括人力資源管理、用工、薪酬等在內的各項管理制度，并負責貫徹和落實。
三、制定和實施人事行政部年度工作目標和工作方案。
四、依據(jù)公司的實際狀況、進展戰(zhàn)略和經營方案制訂公司的人力資源規(guī)劃和人員編制。
五、依據(jù)公司人力資源需求方案，組織聘請、面試、聘用、人才選撥、晉升等工作。
六、收集公司內外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。
七、關注公司內各部門員工狀況，準時了解員工心理動向，為各部門的人員管理供應有效看法和建議，對不合格的員工進行解聘。
八、協(xié)作公司進行員工薪酬方案的制定、修訂和實施，并負責組織薪酬調查。
九、負責建立公司的培訓體系，制定公司年度培訓方案，并對公司各部門開展的培訓工作進行監(jiān)督和考核。
十、建立公司績效考核制度，做好公司各層級績效考核的組織和 -
人事專員
3000-4000元
5小時前
劉紅華工作內容：
1、負責德元升中醫(yī)診所的招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試以及員工入職手續(xù)的辦理；
2、管理員工檔案，確保人事資料的完整性和準確性；
3、處理員工關系，包括但不限于勞動糾紛的預防和處理。
崗位要求：
1、熟悉人力資源相關法規(guī)政策，能夠確保公司人事活動的合規(guī)性；
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠高效地與各部門協(xié)作；
3、不提供居家辦公選項，需在公司指定地點完成工作任務。 -
人事行政經理
5000-8000元
5小時前
邱明崗位職責：
1、負責公司人事行政管理體系的建設與優(yōu)化，確保各項人事政策符合法律法規(guī)要求；
2、主導招聘流程，構建高效的招聘渠道，提升人才吸引力和入職體驗；
3、組織實施員工培訓與發(fā)展計劃，促進員工職業(yè)成長與企業(yè)文化的融合；
4、管理公司日常行政事務，包括但不限于辦公環(huán)境維護、物資采購及后勤支持；
5、協(xié)調處理員工關系，營造積極健康的工作氛圍。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人事行政相關工作經驗，有物流行業(yè)背景者優(yōu)先；
3、熟悉勞動法及相關人事政策法規(guī)，具備優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調能力；
4、具備較強的組織策劃能力，能夠獨立處理復雜的人事行政事務；
5、良好的服務意識，注重細節(jié)，具有較強的責任心和抗壓能力。 -
人力資源
3000-5000元
5小時前
潘少波崗位職責： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1... -
人事專員
3000-4000元
5小時前
蔡耀宗負責公司招聘工作，員工的入職、離職、升降職的管理通知。 負責面試、入職分配等工作。 處理員工關系、留存問題 月休4天 早8:30-12:00 下午14:30-18:30 -
人事專員
3000-6000元
5小時前
劉爽1:工作總結表。會議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 -
人事專員
5000-6000元
2026-01-04
龐裕倡1.日常招聘， 2.員工培訓， 3.員工績效， 4.員工考勤 -
人事專員
3000-4000元
2026-01-04
黃武斌招聘，團結同事，人員流動，團建策劃，制度完善 -
人事經理hr
10000-15000元
2026-01-04
何先生1、協(xié)助總經理完成公司的預算指標，保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規(guī)章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實。 5、制定各崗位的工作職責，并監(jiān)督執(zhí)行。 6、負責公司人事行政日常管理。 -
人事專員
3000-4000元
2026-01-04
姚玥芳職位描述： 1、負責員工考勤數(shù)據(jù)整理核對； 2、協(xié)助招聘，篩選簡歷，邀約面試； 3、辦理入、離、調、轉等手續(xù)； 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎人事工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、人力資源或商管相關專業(yè)大專以上學歷； 2、有人力資源工作經驗優(yōu)先； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件等。 -
人事專員
4000-5000元
2026-01-04
1、負責公司招聘板塊的工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等； 2、前置招聘計劃，對接部門負責人，根據(jù)崗位需求制定招聘方案，實現(xiàn)人力資源持續(xù)補充和更新； 3、了解并掌握人才市場動態(tài)，建立人才庫，建立招聘渠道，積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責人事管理工作，如員工合同簽訂、入職培訓、員工檔案管理、考勤管理等； 5、 負責社保管理工作，包括社?；鶖?shù)申報、社保繳納、社保待遇申請等； 6、協(xié)助完成公司其他人力資源相關工作。 任職要求： 1、性別不限，人力資源管理等相關專業(yè)。 2、2年以上人事管理工作經驗，熟悉勞動法規(guī)政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，... -
行政人事專員
3000-4000元
2026-01-04
李翎工作內容 1.負責招聘工作，應約人員的預約，接待及面試 2.員工入職、轉正、離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)的辦理； 3.公司內部員工檔案的建立與管理；及時準確更新員工通訊錄 4.負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達； 5.負責公司資料文檔的打印、排版和歸檔； 6.負責日常行政管理工作及上級交代的行政事務； 7.負責招聘工作，應約人員的預約，接待及面試 任職要求 1.有人事行政相關經驗優(yōu)先； 2.能熟練運用各類office辦公軟件； 3.具備良好的協(xié)調能力、溝通能力，工作積極主動，對工作認真負責。 -
人事專員
3000-4000元
2026-01-04
宋女士HR1、負責員工考勤數(shù)據(jù)整理核對； 2、協(xié)助招聘，篩選簡歷，邀約面試； 3、辦理入、離、調、轉等手續(xù)； 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎人事工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位職責： 1、人力資源或商管相關專業(yè)大專以上學歷； 2、有人力資源工作經驗優(yōu)先； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件等。
約 13 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關企業(yè)
-
許可項目：營業(yè)性演出;住宿服務;演出經紀;演出場所經營;職業(yè)中介活動。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：名勝風景區(qū)管理;物業(yè)管理;餐飲管理;集貿市場管理服務;停車場服務;禮儀服務;會議及展覽服務;婚慶禮儀服務;組織體育表演活動;組織文化藝術交流活動;勞務服務（不含勞務派遣）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;家政服務;建筑物清潔服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目：住宿服務；足浴服務；餐飲服務；生活美容服務；互聯(lián)網游戲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；物業(yè)管理；美甲服務；棋牌室服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；日用百貨銷售；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；成人情趣用品銷售（不含藥品、醫(yī)療器械）；電子產品銷售；新鮮水果零售；農副產品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
酒店管理，住宿服務，餐飲服務，自有場地租賃，會務服務，文化活動組織策劃，食品、煙的銷售*（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
鵝、鴨肥肝及分割肉加工銷售;郎德鵝商品代種蛋、種苗孵化、養(yǎng)殖（憑有效許可證經營）,飼料購銷,經營本企業(yè)的進料加工和“三來一補”業(yè)務;房地產開發(fā)經營（憑有效資質證書經營）;生產銷售中秋月餅。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
房地產商品交易居間、代理、行紀，房地產開發(fā)、經營，對房地產、旅游項目的投資，房地產營銷策劃，房地產信息咨詢，房屋托管，房屋租賃代理，國內旅游，入境旅游，旅游信息咨詢，企業(yè)投資信息咨詢，物業(yè)服務，建筑材料、裝修材料的批發(fā)、零售，室內外裝修、裝飾、設計，設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告（固定形式印刷品廣告除外），代訂船票、飛機票、車票、景點門票*（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
房地產營銷策劃；房地產商品信息咨詢；房地產商品交易居間、代理、行紀；房屋托管；建筑裝飾設計；家務清潔服務；對房地產、旅游、酒店項目的投資*（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；房地產經紀；房地產咨詢；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；企業(yè)管理；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；非居住房地產租賃；住房租賃；家政服務；以自有資金從事投資活動；園林綠化工程施工；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
許可項目：食品互聯(lián)網銷售;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;農副產品銷售;未經加工的堅果、干果銷售;食用農產品批發(fā);食用農產品零售;水產品批發(fā);新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
-
許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品經營;高危險性體育運動（滑雪）;旅游業(yè)務;營業(yè)性演出;演出場所經營;特種設備安裝改造修理（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動）一般項目:以自有資金從事投資活動;游樂園服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務;養(yǎng)老服務;物業(yè)管理;單位后勤管理服務;停車場服務;會議及展覽服務;體育用品及器材零售;組織文化藝術交流活動;非居住房地產租賃;企業(yè)會員積分管理服務;玩具、動漫及游藝用品銷售;租賃服務（不含出版物出租）;日用雜品銷售;票務代理服務;信息技術咨詢服務;企業(yè)管理咨詢（除許可業(yè)務外,可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
-
住宿服務、餐飲服務、旅游咨詢、日用百貨、車輛租聘、票務代理、茶藝、園藝、房產咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
