北海人力資源主管hr招聘
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北海 人力資源主管hr 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
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人事專員
2000-3000元2024-10-27周銅1、1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有2年以上大中型企業(yè)
同職崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理具有一定認(rèn)識(shí)和見解,對(duì)人力資源六大
模塊相關(guān)工作有一定的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),
3、熟悉最新的勞動(dòng)法相關(guān)政策法規(guī);
4、有較好的抗壓能力,能處理員工工傷、社保等基本工
作;
5、良好的個(gè)人形象,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作能力,能處理
好員工關(guān)系等相關(guān)工作。 -
行政人事專員
2000-4000元2024-10-26蔣女士1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與溝通,招聘信息的發(fā)布,求職資料的收集、篩選、邀約;
2、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升降職、離職等人事手續(xù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與維護(hù),各類資料的呈轉(zhuǎn)、保管;
4、負(fù)責(zé)員工考勤、工資的統(tǒng)計(jì)與匯總,負(fù)責(zé)部門各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)整理;
4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的維護(hù),協(xié)助上級(jí)組織實(shí)施各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng);
5、協(xié)助上級(jí)建立健全公司人力資源體系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議的通知、組織及籌備工作。
任職要求:
1、工商管理、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具有1年或以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),有地產(chǎn)行業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉人力資源管理、辦公室行政管理工作流程,能獨(dú)立運(yùn)作1-2個(gè)人力資源模塊優(yōu)先;
3、熟練使用Office辦公軟件,具備良好的書面、口頭表達(dá)能力;
4、具有良好的親和力及服務(wù)意識(shí)、工作細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力,領(lǐng)悟力。 -
人事專員
3000-6000元2024-10-24黃武斌工作內(nèi)容:
組織邀約、安排面試
員工考勤、入職培訓(xùn)等
負(fù)責(zé)公司行政類日常工作
有足夠的抗壓能力和積極的心態(tài)
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
優(yōu)秀的溝通能力,勤快
具備責(zé)任感,耐心細(xì)致以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
能掌握和使用辦公軟件
年齡要求(20-45之間)(實(shí)習(xí)生,暑假工勿擾)
有意者聯(lián)系:
黃經(jīng)理:*****
陳女士:***** -
人事專員
5000-6000元2024-10-18龐裕倡1.日常招聘, 2.員工培訓(xùn), 3.員工績效, 4.員工考勤 -
人事專員
3000-6000元2024-10-18劉爽1:工作總結(jié)表。會(huì)議安排。人員招聘。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
約 5 個(gè)崗位
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北海 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
3810
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13.8%2K
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44.8%3K
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13.8%4K
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17.2%5K
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5.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。