北海食品公司人力資源經(jīng)理/主管招聘
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人事經(jīng)理
4000-6000元2025-11-08
陳河強崗位職責:
1、負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,優(yōu)化人力資源管理體系;
2、主導招聘流程,構(gòu)建高效的人才選拔與培養(yǎng)機制;
3、設計并實施績效考核體系,提升員工工作績效;
4、推動企業(yè)文化建設,增強團隊凝聚力和員工滿意度;
5、處理員工關系,解決勞動糾紛,維護公司合法權益。
任職要求:
1、具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗,熟悉國家勞動法律法規(guī);
2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領導力,能夠激勵團隊達成目標;
3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力;
4、熱愛人力資源工作,具有高度的責任心和敬業(yè)精神;
5、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
約 1 個崗位
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北海人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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3.4%2K
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23.7%3K
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18.6%4K
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3.4%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。