北海區(qū)域銷售招聘
桂聘提供2025年11月北海區(qū)域銷售最新招聘,海城區(qū)13條銀海區(qū)5條,平均工資約為5138元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多區(qū)域銷售渠道銷售經(jīng)理電商渠道銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運(yùn)營專員
5000-6000元2025-11-21
江婷婷一、崗位職責(zé)細(xì)化
1.品牌運(yùn)營管理
-監(jiān)控品牌銷售數(shù)據(jù),分析業(yè)績波動(dòng)原因,制定提升方案(如促銷活動(dòng)、陳列優(yōu)化)。
2.活動(dòng)策劃與執(zhí)行策劃季節(jié)性主題營銷活動(dòng)(如節(jié)日促銷、快閃店),聯(lián)動(dòng)品牌提升客流量及轉(zhuǎn)化率。協(xié)調(diào)場內(nèi)資源(如廣告位、中庭活動(dòng))分配,最大化商業(yè)體收益。
3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。定期輸出經(jīng)營分析報(bào)告(如坪效、客單價(jià)),提出業(yè)態(tài)調(diào)整建議。,運(yùn)用數(shù)字化工具(如客流監(jiān)測系統(tǒng)、CRM數(shù)據(jù))優(yōu)化運(yùn)營策略。
二、任職要求
硬性條件
3年以上商業(yè)綜合體/連鎖服飾品牌運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目周期經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。。熟悉服飾行業(yè)趨勢(如快時(shí)尚、輕奢、運(yùn)動(dòng)品牌)及供應(yīng)鏈管理邏輯。
2.核心能力
數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用Excel/SQL/BI工具,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。資源整合能力:具備品牌商、供應(yīng)商資源,擅長談判與關(guān)系維護(hù)。創(chuàng)新能力:有成功策劃爆款活動(dòng)或新零售模式(如020聯(lián)動(dòng))案例。
3.加分項(xiàng)
-熟悉ESG理念或綠色消費(fèi)趨勢,能為可持續(xù)時(shí)尚運(yùn)營提供方案?!ぞ邆淇鐓^(qū)域/多門店管理經(jīng)驗(yàn),適應(yīng)快節(jié)奏工作。
五、薪酬
實(shí)習(xí)期6000/月轉(zhuǎn)正7000另車貼餐貼(視商業(yè)體規(guī)模及候選人資源豐富度浮動(dòng))。增設(shè)季度績效獎(jiǎng)金(銷售額掛鉤)及年度利潤分成。有五險(xiǎn)。 -
營銷主管
10000-11000元2025-11-21
許成1、負(fù)責(zé)北海市區(qū)域的小區(qū)拓展開發(fā)、電話、網(wǎng)絡(luò)跟進(jìn)等,完成月度、季度、
年度銷售任務(wù)及目標(biāo)任務(wù),確保完成月度、季度、年度的銷售任務(wù);
2、根據(jù)公司制定的小區(qū)開發(fā)策略,獨(dú)立開發(fā)小區(qū)客戶流,接洽樓盤售樓處,掌握目標(biāo)樓盤客戶信息并建立檔案﹔
通過樓盤專場活動(dòng)等各類銷售形式,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù),完成銷售任務(wù);
3、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機(jī)會(huì)并完成銷售任務(wù)目標(biāo);
4、協(xié)助設(shè)計(jì)師與客戶進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的溝通,完成銷售任務(wù)目標(biāo);
6、收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ?br /> 任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,20-35歲溝通表達(dá)能力強(qiáng),有市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有一定溝通與談判能力,有室內(nèi)裝飾銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、刻苦耐勞、積極、樂觀,有工作激情和進(jìn)取精神,有自己的工作規(guī)劃;
4、優(yōu)秀畢業(yè)生擇優(yōu)選擇錄用;
員工福利:
1、每年享受端午、中秋、春節(jié)三個(gè)節(jié)日以及當(dāng)月生日的精美禮品;
4、每月至少1-3次,不定期舉行戶外拓展以及相關(guān)培訓(xùn),
5、每周不定期下午茶、團(tuán)建、聚餐、看電影,娛樂活動(dòng)等;
6、每周日常任務(wù)達(dá)標(biāo)、公司活動(dòng)期間,每日不定時(shí)發(fā)放各項(xiàng)現(xiàn)金獎(jiǎng)金;
7、做滿一年,每一年工齡獎(jiǎng)100元階梯性增長到500不等;
8、每年根據(jù)公司年度月季達(dá)標(biāo),有省外或國外游;
薪酬體系:基本工資+全勤獎(jiǎng)+提成 積分現(xiàn)金獎(jiǎng)+業(yè)績現(xiàn)金獎(jiǎng)+(活動(dòng)期間)簽單獎(jiǎng) 團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金=綜合薪酬12k-20k
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 月休4天,
工作地點(diǎn):北海市海城區(qū)北海路53號 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-11-21
嚴(yán)自斌負(fù)責(zé)所在省份的液化石油氣智能電子稱的銷售
1、主要負(fù)責(zé)省內(nèi)的電子秤銷售,跟現(xiàn)有老客戶的關(guān)系維護(hù);
2、有1-3年的實(shí)際銷售經(jīng)驗(yàn),基本銷售水平技巧;
3、年齡25-40;
4、有銷售經(jīng)驗(yàn)(有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更佳);
5、有車,駕駛熟練,能適應(yīng)經(jīng)常開車出差;
6、公司總部在廣東深圳,培訓(xùn)技能后回到自己區(qū)域開擴(kuò)市場;
7、定期回深圳總部述職,技能培訓(xùn)等。 -
銷售助理
4000-5000元2025-11-21
李小姐1、協(xié)助市場經(jīng)理完成公司智能化事業(yè)部的渠道拓展工作,執(zhí)行并落實(shí)公司的市場營銷和推廣計(jì)劃;2、協(xié)助市場經(jīng)理,維護(hù)區(qū)域內(nèi)政府、甲方、集成商的關(guān)系、建立良好的長期合作關(guān)系;3、運(yùn)用項(xiàng)目管理知識把控項(xiàng)目的進(jìn)展、 …… 成本和質(zhì)量,靈活處理各方關(guān)系,為客戶制定合理的方案;促成項(xiàng)目的高質(zhì)量落實(shí), 4、掌握市場信息,積極參加行業(yè)內(nèi)相關(guān)會(huì)議和展會(huì);5、針對政府、教育、醫(yī)院及其他企事業(yè)單位行業(yè)的銷售;6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
服裝導(dǎo)購
3000-5000元2025-11-21
江婷婷崗位職責(zé): 1、主動(dòng)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,提供良好的顧客服務(wù), 2、 負(fù)責(zé)商品的來貨驗(yàn)貨、商家陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、照店鋪工作流程操作到位 …… ; 要求:有兩年以上零售銷售工作經(jīng)驗(yàn)(做過運(yùn)動(dòng)品牌優(yōu)先) 薪資待遇:底薪3000+100餐補(bǔ)+100績效+提成(有五險(xiǎn)) 上班時(shí)間: 早班:早上8點(diǎn)到下午16點(diǎn)(8小時(shí)) 晚班:下午13點(diǎn)到晚上 -
導(dǎo)購專員
3000-5000元2025-11-21
江婷婷崗位職責(zé): 1、主動(dòng)接待顧客的咨詢,了解顧客的需求,提供良好的顧客服務(wù), 2、 負(fù)責(zé)商品的來貨驗(yàn)貨、商家陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、照店鋪工作流程操作到位 …… ; 要求:有兩年以上零售銷售工作經(jīng)驗(yàn)(做過運(yùn)動(dòng)品牌優(yōu)先) 薪資待遇:底薪3000+100餐補(bǔ)+100績效+提成(有五險(xiǎn)) 上班時(shí)間: 早班:早上8點(diǎn)到下午16點(diǎn)(8小時(shí)) 晚班:下午13點(diǎn)到晚上 -
房地產(chǎn)銷售總監(jiān)
3000-8000元2025-11-21
穆森新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及 -
新房經(jīng)理?(S)
4000-9000元2025-11-21
穆森崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo) …… 具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心,有較好的判斷能力; 2、性格外向,有良好的職業(yè)道德,善于溝通與協(xié)調(diào),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識; 3、富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔,具有較強(qiáng)的管理能力; 4、具有新房或二手房區(qū)域門店管理及 -
銷售經(jīng)理/主管
8000-11000元2025-11-21
楊女士團(tuán)隊(duì)管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo) - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計(jì)劃 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵(lì) 2. …… 市場拓展: - 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動(dòng) - 定期分析競品動(dòng)態(tài)及客戶需求 4. …… 數(shù)據(jù)管理: - 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型 - 輸出銷售報(bào)告,提出改進(jìn)方案 【任職要求】 1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2. …… 經(jīng)驗(yàn): - 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉抖音/美團(tuán)/餓了么等本地生活平臺運(yùn)營邏輯 3. …… 工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級客戶服務(wù),無個(gè)人銷售任務(wù),團(tuán)隊(duì)配備專業(yè)運(yùn)營支持。 -
業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理
8000-11000元2025-11-21
楊女士團(tuán)隊(duì)管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo) - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計(jì)劃 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵(lì) 2. …… 市場拓展: - 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動(dòng) - 定期分析競品動(dòng)態(tài)及客戶需求 4. …… 數(shù)據(jù)管理: - 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型 - 輸出銷售報(bào)告,提出改進(jìn)方案 【任職要求】 1. 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2. …… 經(jīng)驗(yàn): - 3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),至少1年本地生活行業(yè)經(jīng)驗(yàn) - 熟悉抖音/美團(tuán)/餓了么等本地生活平臺運(yùn)營邏輯 3. …… 工作內(nèi)容聚焦企業(yè)級客戶服務(wù),無個(gè)人銷售任務(wù),團(tuán)隊(duì)配備專業(yè)運(yùn)營支持。 -
珠寶銷售
4000-9000元2025-11-21
李靜2.負(fù)責(zé)珠寶銷售,包括展示、推薦、銷售等環(huán)節(jié),確保銷售過程的準(zhǔn)確性和高效性。 3.維護(hù)和管理珠寶展示區(qū)域,確保產(chǎn)品的最佳展示狀態(tài)。 4.參與珠寶知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),以提高專業(yè)能力和服務(wù)水平。 -
分公司/代表處負(fù)責(zé)人
13000-18000元2025-11-21
鐘女士1、組建并帶領(lǐng)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)區(qū)域銷售工作,完成區(qū)域銷售業(yè)績指標(biāo); 2、規(guī)劃市場銷售渠道,開拓終端銷售網(wǎng)點(diǎn),維護(hù)客情關(guān)系; 3、策劃區(qū)域內(nèi)終端推廣活動(dòng),協(xié)助客戶達(dá)成年度銷售任務(wù); 4、及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品市場變化情況 …… ,定期向總公司提供所轄區(qū)域的市場狀況信息,為總公司的總體布局提供可靠的依據(jù); 5、完善分公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限; 6、掌握財(cái)務(wù)知識,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況分析,監(jiān)督財(cái)務(wù)管理 -
珍珠主播
4000-9000元2025-11-17
尹科儒維護(hù)店鋪形象,確保展示區(qū)域的整潔和產(chǎn)品陳列的美觀 任職要求: 1. 具備良好的溝通技巧,能夠清晰表達(dá)并傳遞珍珠的價(jià)值和魅力 2. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作,共同提升店鋪銷售業(yè)績 3. -
汽車市場經(jīng)理(全國儲(chǔ)備)
6000-10000元2025-11-17
1、觀察市場動(dòng)態(tài)、銷售區(qū)域汽車市場,進(jìn)行市場分析并對市場發(fā)展趨勢和市場變化進(jìn)行評估; 2、制定門店年度市場計(jì)劃,對本地市場活動(dòng)進(jìn)行策劃; 3、廣告宣傳,計(jì)劃廣告投放并對媒體進(jìn)行評估,按照年度市場計(jì)劃進(jìn)行廣告投放 …… ; 4、活動(dòng)/銷售推廣,按照市場計(jì)劃組織和執(zhí)行品牌及促銷活動(dòng); 5、新媒體,計(jì)劃更新和維護(hù)網(wǎng)站及其他新媒體; 7、預(yù)算控制,按年度市場預(yù)算情況進(jìn)行市場費(fèi)用支出,并分析廣告實(shí)施的有效性并對比投入與產(chǎn)出 -
業(yè)務(wù)員
3000-8000元2025-11-17
張富華1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及銷售目標(biāo),制定本區(qū)域銷售計(jì)劃。 …… 2、負(fù)責(zé)各區(qū)域經(jīng)理/客戶經(jīng)理的工作管理; 3、完成轄區(qū)內(nèi)空白市場客戶開拓或協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓; 4、負(fù)責(zé)該大區(qū)重點(diǎn)客戶的生意目標(biāo)實(shí)現(xiàn),必要時(shí)協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成新客戶開拓; 5、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售回款的管理 …… ,確保銷售回款及時(shí); 6、收集銷售市場信息、消費(fèi)能力、消費(fèi)意愿、消費(fèi)趨向、競爭對手情況、客戶反映等信息,并及時(shí)反饋; 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與代理商緊密合作做好促銷活動(dòng); 8、這是個(gè)構(gòu)建企業(yè)未來的機(jī)會(huì),公司的品牌定位將由你完成 …… 任職條件: 1、2年以上嬰童行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)動(dòng)態(tài)和快速消費(fèi)品銷售渠道及銷售管理模式; 3、對母嬰用品渠道有一定的認(rèn)識; 4、具有一定的團(tuán)隊(duì)管理、市場營銷、市場策劃等專業(yè)知識 …… ; 5、有獨(dú)立開發(fā)、管理客戶經(jīng)驗(yàn),有母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、熟悉所轄區(qū)域的行業(yè)渠道及社會(huì)關(guān)系者優(yōu)先; 7、能夠適應(yīng)出差?!?
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北海渠道銷售招聘工資
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5138
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薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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9.1%2K
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22.7%3K
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9.1%4K
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13.6%5K
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9.1%6K-8K
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9.1%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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北海渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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北海渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。