北海企業(yè)運營管理招聘
桂聘提供2026年1月北海企業(yè)運營管理最新招聘,海城區(qū)9條銀海區(qū)5條,更多企業(yè)運營管理企業(yè)運營管理運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合部主任
5000-8000元5小時前
王敏吉崗位職責:
1、負責公司綜合事務的管理與協(xié)調,確保部門工作高效運轉;
2、組織并管理日常行政工作,包括但不限于會議安排、文件處理及檔案管理;
3、推動企業(yè)文化建設,增強團隊凝聚力;
4、優(yōu)化內部管理流程,提高組織效率和運營質量;
5、協(xié)助處理外部關系,維護企業(yè)形象與合作方關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,管理類或相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上行政管理經驗,有生物科技行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、具備出色的組織協(xié)調能力,能夠處理多任務并保持工作質量;
4、良好的人際溝通技巧,能夠激勵團隊并推動跨部門合作;
5、具備較強的責任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中工作。
6、普通話標準、流利,形象大方得體。 -
工藝倒班工程師(J11350)
8000-13000元5小時前
劉勇工作職責:
一道新能源科技股份有限公司,成立于2018年8月,總部位于浙江衢州,全國有14個生產基地。專業(yè)從事高效太陽電池、光伏組件及系統(tǒng)應用的研發(fā)、制造和銷售及電站投資、建設、運營于一體的國家級高新技術企業(yè),是央企相對控股的混合所有制公司。
北海一道新能源科技有限公司,是一道新能源科技股份有限公司全資子公司,坐落于廣西北海鐵山港區(qū)臨港產業(yè)園,已于2023年5月份投產,項目總投資45億元,總規(guī)劃用地面積400畝,分兩期開發(fā)共建設10GW光伏組件以及配套設施,是北海市首個大型光伏組件項目生產基地。
崗位職責:
1、負責產線維穩(wěn),能獨立解決產線異常;
2、工藝改善項目的推進,過程的溝通協(xié)調處理;
3、精通組件制備工藝流程(前道和后道);
4、服從管理,做事積極。
任職要求:
1、學歷:??萍耙陨蠈W歷;
2、專業(yè):材料、化學,光伏等相關專業(yè);
3、工作經驗:1年以上設備維護工作經驗;
4、協(xié)調能力:具備較強的團隊意識。
福利待遇:有競爭力的薪酬、五險一金、包吃住、年休假、定期團建、年度體檢、節(jié)假日禮品、員工生日會、學歷提升補貼、技能考核提薪、年度2次調薪、季度評優(yōu)獎勵等;
晉升成長:擁有健全的人才培養(yǎng)體系 ,高速成長,晉升空間極大。 -
后端開發(fā)
5000-10000元5小時前
蘇少輝崗位職責:
1、參與項目軟件設計、開發(fā)、測試和維護工作;
2、參與/完善項目技術方案的前后臺技術框架;
3、協(xié)助運營部門完善系統(tǒng)的日常需求工作;
4、總結產品研發(fā)經驗,持續(xù)改進產品性能;
任職要求:
1、扎實的PHP編程基礎,熟悉PHP運行機制;
2、精通PHP+MYSQL+APACHE?環(huán)境的開發(fā)并有諸多項目經驗。
3.熟練使用smarty模板引擎和?ThinkPHP、laravel,CI,Yii等其中一種框架二次開發(fā)。
4、熟悉Apache配置和優(yōu)化,熟悉Linux系統(tǒng),能夠在Linux環(huán)境下開發(fā);
6、熟悉NoSql數(shù)據(jù)庫,并能運用到實際項目中;
6、了解,熟悉web前端相關:HTML/CSS/JavaScript/Ajax/JQuery/bootstrap/Vue等相關技術;
7、有商城、企業(yè)站點、網(wǎng)絡安全管理系統(tǒng)、微信公眾號、微信SDK開發(fā)經驗優(yōu)先。
8、有高并發(fā)、高負載、高可用,分布式、集群系統(tǒng)開發(fā)經驗優(yōu)先;
9、具有海量數(shù)據(jù)分析方面經驗者優(yōu)先
10、有經驗者、長期在北海發(fā)展的優(yōu)先。
11、接受計算機基礎扎實的應屆畢業(yè)生 -
會計
4000-5000元5小時前
江婷婷資金與應收應付管理 - 管理應付賬款,審核供應商賬單。 - 監(jiān)控資金流,編制資金預算,合理調配資金,保障日常運營資金需求。 3. …… 稅務與合規(guī)工作 - 準確計算增值稅、企業(yè)所得稅等各類稅費,按時完成納稅申報與繳納,確保稅務合規(guī)。 - 整理保管財務檔案(憑證、報表、合同等),配合稅務、審計等部門的檢查工作。 4. -
短視頻策劃編導
3000-4000元5小時前
趙陽工作地點:北京路,長青公園附近 工作內容: 1、時刻追蹤熱點,為運營的官方賬號策劃短視頻內容。根據(jù)話題要求策劃分鏡頭腳本。 …… 2、運營企業(yè)號、抖音賬號運營、視頻剪輯、主播邀約和溝通,供應鏈管理和溝通。 3、學習并參與媒體溝通、直播技巧、短視頻策劃制作。 3、有專家手把手教。 -
酒店店長助理
3000-5000元5小時前
張瑜酒店店長助理 崗位職責: 負責協(xié)助酒店店長管理酒店的日常營運工作,包括但不限于: 1、保持酒店的日常正常運營,努力完成酒店的經營目標; 2、協(xié)調各部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理等工作 …… 任職要求: 1、年齡25-45歲,大專以上學歷,酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年以上酒店相關崗位工作經驗,了解酒店運營管理; 3、認同中安企業(yè)價值觀,具備良好的服務意識和溝通能力、較強的學習能力 -
物業(yè)公司副總經理
7000-10000元5小時前
于經理任職資格: 1、性別不限,30-45歲,大專以上學歷; 2、工商管理、房地產、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè),持物業(yè)經理上崗證; 3、5年以上物業(yè)管理工作經驗,其中2年以上住宅項目管理工作經驗,3年以上同崗位工作經驗 …… ,且實際在管住宅區(qū)域建筑面積在25萬㎡以上; 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能; 5、熟悉ISO9001 …… 熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經營管理模式和物業(yè)服務標準; 6、具有較強組織領導能力、時間管理能力、計劃管理能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調能力、外聯(lián)能力、突發(fā)事件應急處理能力; 7、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經驗者優(yōu)先 -
見習生
2000元5小時前
趙陽工作地點:北京路,長青公園附近 工作內容: 1、運營企業(yè)號、抖音賬號運營、視頻剪輯、主播邀約和溝通,供應鏈管理和溝通。 2、學習并參與媒體溝通、直播技巧、短視頻策劃制作。 -
財務總監(jiān)
22000-25000元2026-01-04
郭大偉并協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略; 2、建立和完善財務部門管理體系,建立科學、系統(tǒng)的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制;及時向公司總經理匯報公司的財務問題和潛在風險,并積極組織解決; 3、制定公司資金運營計劃 …… ,監(jiān)督資金管理,發(fā)起并組織公司年度經營預算的編制和修訂; 4、有著豐富的融資背景,熟悉融資操作和渠道,能對公司經營活動所需要的資金籌措方式進行成本計算,并提供最為合理的融資方式以保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求 …… ; 5、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系,及時掌握國家政策,合理合法的處理財務,稅務方面的問題; 6、參與公司重要事項的分析和決策,為企業(yè)的經營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務方面的分析和決策依據(jù) …… 定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策;審核財務報表,提交財務分析及管理工作報告。 -
綜合部經理
8000-10000元2026-01-04
袁龍分解規(guī)劃,形成人力資源年度計劃,并組織實施; 3、負責建立、修訂和完善各項人力資源管理規(guī)章制度及相關質量管理體系文件,病監(jiān)督實施; 4、負責組織工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設置和人員編制,合理控制運營人力成本 …… 確定集團的薪酬福利策略; 8、組織建立和完善基礎的人事檔案資料,分析識別公司人力資源管理過程中存在的風險,及時調整,并處理各類勞資糾紛; 9、組織提煉、形成人性化的、富有感召力的價值觀體系并身體力行,推動企業(yè)共同價值觀的形成 …… ; 10、負責資產、物資提需、出入庫管理等資產管理工作; 11、負責行政常規(guī)工作、食宿、車輛、辦公5S、費用核銷、員工行為規(guī)范等管理工作; 12、完成領導交辦的臨時性工作。 …… 任職要求 1、本科學歷,人力資源、工商管理、心理學等專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上同崗管理工作經驗,有樂園、度假區(qū)人力資源管理經驗優(yōu)先; 3、具有校企合作、勞務派遣等工作經驗或資源優(yōu)先; 4、精通人力資源管理知識 -
線上社群運營
15000-30000元2026-01-04
何先生崗位職責: 1、建立運營企業(yè)微信號,負責粉絲增長,并撰寫相關朋友圈文案; 2、負責內容的發(fā)布,維護,關注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性; 3、協(xié)助管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡平臺的用戶運營 …… ,包括企業(yè)微信號,微信群,公眾號等,及時跟進并發(fā)布最新資訊。 …… 6、策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認知度與信任度與管理社群意見領袖活動情況。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷,有做過微商運營,懂企業(yè)管理或人力資源管理者優(yōu)先; 2、熟悉掌握辦公軟件運用,具有基礎的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力。 …… 4、對快消食品社群運營感興趣者優(yōu)先; 5、有銷售經驗和市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 6、薪資:底薪+銷售提成。 -
微信社群運營
6000-8000元2026-01-04
何先生1.運營企業(yè)微信號,負責粉絲增長,并撰寫相關朋友圈文案; 2.負責內容的發(fā)布,維護,關注威信群用戶增長;培養(yǎng)微信群對于行業(yè)類型需求互助,增加粉絲粘性; 3.管理并執(zhí)行公司各網(wǎng)絡平臺的用戶運營,包括企業(yè)微信號 …… 6.策劃撰寫原創(chuàng)話題及線下活動方案,增加粉絲互動機會,提高品牌認知度與信任度與管理社群意見領袖活動情況。 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷,有做過微商運營,懂企業(yè)管理優(yōu)先; 2.熟悉掌握辦公軟件運用,具有基礎的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力。 …… 4.對快消食品社群運營感興趣者優(yōu)先; 5.有銷售經驗和市場營銷專業(yè)優(yōu)先; -
人力資源總監(jiān)
11000-18000元2026-01-04
姚玥芳崗位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運營情況及崗位需求 …… ,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責設計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施 …… 任職要求: 1、人力資源、工商管理、法學等相關專業(yè); 2、有3年以上大中型企業(yè)人資總監(jiān)管理工作經驗,熟悉六大板塊要求精練二到三項板塊,如果有景區(qū)或者對標文旅行業(yè)優(yōu)先。 -
新媒體運營
4000-8000元2026-01-04
徐世君1.負責微信公眾號、微信群的運營,日常內容標記、發(fā)布、維護、管理、互動、提高影響力和關注度; 2.利用微信平臺推廣平拍、產品和活動,通過有效手段提升粉絲活躍度; 3.熟悉各種微信漲粉技巧,可以通過活動提高粉絲數(shù)量 …… ; 4.負責其他自媒體如今日頭條、百度、抖音、微博等平臺的軟文發(fā)布,提高閱讀量,擴大企業(yè)和產品的知名度并向微信引流。 …… 4.對各新媒體平臺的推進、跟蹤、評估、優(yōu)化,并及時提出可行性的改進方案; 5.負責相關平臺的日常運營、管理及維護; 6.根據(jù)公司運營任務制定團隊的策略及計劃,并實施推進和落實工作; 7.負責運營部的日常管理工作 -
人事經理
6000-8000元2026-01-04
宋女士HR人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、 …… 根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設; 4、負責設計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度 …… ,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化, 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn), 7、負責統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作
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