北海企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年11月北海企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,銀海區(qū)4條海城區(qū)3條,平均工資約為5555元,更多企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)總監(jiān)
6000-10000元2025-11-17
劉玉川崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé) GMP 生產(chǎn)車間日常運(yùn)營(yíng),依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理安排任務(wù),調(diào)配人員、物料、設(shè)備等資源,確保生產(chǎn)進(jìn)度按時(shí)達(dá)成。優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本,推動(dòng)各部門(mén)協(xié)同運(yùn)作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行 GMP 規(guī)范及相關(guān)質(zhì)量管理體系,監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品符合國(guó)內(nèi)外質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。主導(dǎo)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查、分析與整改,制定預(yù)防措施,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
3、組建、培養(yǎng)和管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。合理分配工作任務(wù),考核員工績(jī)效,營(yíng)造積極高效的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4、統(tǒng)籌生產(chǎn)車間設(shè)備的選型、采購(gòu)、安裝、調(diào)試與維護(hù),建立設(shè)備管理制度與維護(hù)計(jì)劃,保障設(shè)備正常運(yùn)行,提高設(shè)備利用率。
5、監(jiān)控原材料和物料庫(kù)存水平,建立安全庫(kù)存預(yù)警機(jī)制。監(jiān)督檢查成本數(shù)據(jù),出現(xiàn)異常及時(shí)分析、糾偏,控制生產(chǎn)用料,降低生產(chǎn)成本。
5、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,制定并執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度與操作規(guī)程,定期組織安全檢查與培訓(xùn),確保生產(chǎn)安全無(wú)事故。負(fù)責(zé)污水廢氣排放環(huán)保達(dá)標(biāo)管理,監(jiān)督廠區(qū)衛(wèi)生狀況。
6、主持公司技術(shù)改造,組織 GMP 認(rèn)證相關(guān)工作。審核和批準(zhǔn)產(chǎn)品工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件,確保藥品按批準(zhǔn)工藝生產(chǎn),組織完成必要的驗(yàn)證工作。
7、與研發(fā)、質(zhì)量、采購(gòu)等部門(mén)密切協(xié)作,及時(shí)解決生產(chǎn)問(wèn)題。與外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)、合作伙伴保持良好溝通,確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。
2、10 年以上生物醫(yī)藥或中成藥生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),5 年以上藥品生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)和 2 年以上工程設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。有原料藥生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、精通 GMP 等法規(guī),熟悉精益生產(chǎn)等管理工具,熟練使用 ERP 等生產(chǎn)管理系統(tǒng)。掌握藥品管理法律法規(guī),具備 CGMP 等相關(guān)知識(shí)。
4、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓能力,有戰(zhàn)略思維和跨部門(mén)溝通技巧。擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,善于解決實(shí)際問(wèn)題,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力。 -
采購(gòu)專員
3000-4000元2025-11-17
劉玉川職位職責(zé)
1、制定和執(zhí)行采購(gòu)策略,確保原材料、設(shè)備和服務(wù)的及時(shí)供應(yīng),支持工廠的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)。
2、管理供應(yīng)商關(guān)系,確保供應(yīng)商的可靠性和服務(wù)質(zhì)量。
3、優(yōu)化采購(gòu)流程,提高采購(gòu)效率和成本效益。
4、開(kāi)發(fā)和維護(hù)供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò),確保供應(yīng)商的多樣性和競(jìng)爭(zhēng)力;定期評(píng)估供應(yīng)商績(jī)效,確保供應(yīng)商符合質(zhì)量、交付和成本標(biāo)準(zhǔn);協(xié)調(diào)與供應(yīng)商的合同談判和續(xù)簽工作。
5、分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本;通過(guò)談判和供應(yīng)商管理,實(shí)現(xiàn)成本節(jié)約目標(biāo)。
6、確保采購(gòu)的原材料和設(shè)備符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。協(xié)助處理質(zhì)量問(wèn)題,確保供應(yīng)商及時(shí)采取糾正措施。
7、確保所有采購(gòu)活動(dòng)符合公司政策和法規(guī)要求。定期向管理層提供采購(gòu)活動(dòng)的報(bào)告和分析。
職位要求
1、28-35歲,大專及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、生物醫(yī)學(xué)工程、藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2、擁有5年及以上藥材采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),且至少有2年是在生物醫(yī)藥工廠或者具備相關(guān)行業(yè)背景的企業(yè)工作,具有中醫(yī)藥相關(guān)背景者優(yōu)先考慮。熟知API原料、包裝材料的采購(gòu)工作,了解中藥飲片等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)。
3、具備豐富的供應(yīng)商管理和談判經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理,能夠優(yōu)化采購(gòu)流程,提高效率。
5、具備良好的溝通和人際交往能力,能夠與不同層級(jí)的員工和管理層有效溝通。
6、出色的組織和時(shí)間管理能力,能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中優(yōu)先處理多項(xiàng)任務(wù)。
7、熟悉生物醫(yī)藥行業(yè)的法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),能夠確保采購(gòu)活動(dòng)的合規(guī)性。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-11-17
徐世君1.負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、微信群的運(yùn)營(yíng),日常內(nèi)容標(biāo)記、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;
2.利用微信平臺(tái)推廣平拍、產(chǎn)品和活動(dòng),通過(guò)有效手段提升粉絲活躍度;
3.熟悉各種微信漲粉技巧,可以通過(guò)活動(dòng)提高粉絲數(shù)量;
4.負(fù)責(zé)其他自媒體如今日頭條、百度、抖音、微博等平臺(tái)的軟文發(fā)布,提高閱讀量,擴(kuò)大企業(yè)和產(chǎn)品的知名度并向微信引流。
公眾號(hào)/社群
1.負(fù)責(zé)編輯公眾號(hào)軟文內(nèi)容及推送(要求閱讀量及粉絲數(shù));
2.負(fù)責(zé)將公眾號(hào)獲客導(dǎo)流至包括但不限于微信、微博、貼吧、抖音等新媒體平臺(tái);
3.負(fù)責(zé)現(xiàn)有社群維護(hù),社群粘性,活躍度及轉(zhuǎn)化率。
4.對(duì)各新媒體平臺(tái)的推進(jìn)、跟蹤、評(píng)估、優(yōu)化,并及時(shí)提出可行性的改進(jìn)方案;
5.負(fù)責(zé)相關(guān)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)、管理及維護(hù);
6.根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)任務(wù)制定團(tuán)隊(duì)的策略及計(jì)劃,并實(shí)施推進(jìn)和落實(shí)工作;
7.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部的日常管理工作,定期進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部及向上級(jí)的工作匯報(bào)。 -
綜合部主任
5000-8000元2025-11-17
王敏吉崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司綜合事務(wù)的管理與協(xié)調(diào),確保部門(mén)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、組織并管理日常行政工作,包括但不限于會(huì)議安排、文件處理及檔案管理; 3、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、優(yōu)化內(nèi)部管理流程 …… ,提高組織效率和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量; 5、協(xié)助處理外部關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象與合作方關(guān)系。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
宋女士HR人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、 …… 根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說(shuō)明書(shū),制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地; 3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績(jī)效管理體系,制定績(jī)效管理制度 …… ,負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善; 5、建立完善公司薪酬績(jī)效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)并不斷優(yōu)化, 6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評(píng)估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn), 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作 -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
6000-8000元2025-11-13
秦建鈞一、崗位職責(zé): 1、園區(qū)企業(yè)招商、招租推廣工作,包括企業(yè)入駐事宜及后續(xù)的跟進(jìn)服務(wù),建立系統(tǒng)的招商運(yùn)營(yíng)機(jī)制。 2、園區(qū)全方位運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌和推廣工作,制定整體運(yùn)營(yíng)策略完成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 …… 二、任職要求: 1、有產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)管理和產(chǎn)業(yè)招商能力,有充足招商資源的優(yōu)先。 2、出色的人際溝通能力,較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。 …… 三、薪酬福利體系: 1、優(yōu)厚合理的薪酬體系:基本工資6000元-8000元、買(mǎi)社保 2、公司化運(yùn)作,具有積極向上的晉升和職業(yè)發(fā)展體系 3、完善的管理等知識(shí)和實(shí)踐的培訓(xùn)體系 4、周一至周五工作時(shí)間 -
法務(wù)專員/助理
3000-4000元2025-11-13
秦建鈞2、律風(fēng)險(xiǎn)防控:結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)狀況及合同履行狀況,協(xié)助企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,包括法律風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì);關(guān)注與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)的更新和變化,及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)和人員,并協(xié)助他們進(jìn)行合規(guī)操作 …… 3、文件與資料管理:負(fù)責(zé)部門(mén)資料的管理,包括檔案的收集、整理、建檔、保管等。 二、任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬專業(yè)限制)。 -
物業(yè)公司副總經(jīng)理
7000-10000元2025-11-08
于經(jīng)理任職資格: 1、性別不限,30-45歲,大專以上學(xué)歷; 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) …… ,且實(shí)際在管住宅區(qū)域建筑面積在25萬(wàn)㎡以上; 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及實(shí)際管理技能; 5、熟悉ISO9001 …… 熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式和物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 6、具有較強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)能力、時(shí)間管理能力、計(jì)劃管理能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處理能力; 7、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤(pán)或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
約 8 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)管理業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)連鎖管理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)運(yùn)營(yíng)主管餐飲運(yùn)營(yíng)管理互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理園區(qū)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管運(yùn)營(yíng)管理主管零售運(yùn)營(yíng)管理業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)維護(hù)主管運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)主管業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)主管互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)主管計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管連鎖經(jīng)營(yíng)管理影城值班經(jīng)理酒吧運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理人員汽車后市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理總部運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理連鎖店運(yùn)營(yíng)連鎖店管理連鎖店運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
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8.3%3K
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16.7%4K
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16.7%5K
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8.3%6K-8K
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16.7%1W以上