北海企業(yè)服務銷售招聘
桂聘提供2025年11月北海企業(yè)服務銷售最新招聘,海城區(qū)16條銀海區(qū)1條,平均工資約為4710元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多企業(yè)服務銷售銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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促銷員
2000-7000元2025-11-17
賴惠娟購員主要工作如下:
1、了解企業(yè)的經營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點。
2、學習并掌握一定的銷售禮儀與技術。
3、做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序。
4、保持良好的服務心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出恰當?shù)倪x擇。
5、運用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額。
6、通過你的服務,向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度。
7、及時妥善處理顧客抱怨,收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望,并將信息反饋給企業(yè),以幫助企業(yè)改善經營策略和服務水平。
8、收集競爭對手的產品、價格、市場等方面信息,并將信息反饋給企業(yè),為企業(yè)的經營決策提供參考。
9、按照規(guī)定完成每日、周、月的報表等填寫工作,做好專柜銷售記錄和定期盤點庫存,確保商品賬實相符。 -
酒店銷售經理
6000-9000元2025-11-17
鞠瑩銷售經理招聘要求:
一、崗位職責
1. 市場開發(fā)與客戶維護
- 開發(fā)新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等),維護現(xiàn)有客戶關系,提高客戶忠誠度。
- 定期拜訪重點客戶(如大企業(yè)、政府機構、長期協(xié)議客戶),了解需求并推動合作。
2. 銷售目標管理
- 制定年度、季度、月度銷售計劃,并確保完成酒店分配的營收指標(客房、會議、餐飲等)。
- 分析市場趨勢和競爭對手動態(tài),調整銷售策略以提升市場份額。
- 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),定期提交銷售報告(如客戶轉化率、營收分析)。
3. 會議與宴會銷售
- 推廣酒店會議、宴會、婚宴等服務,對接企業(yè)活動策劃方,爭取團體訂單。
- 協(xié)調餐飲、前廳、財務等部門,確?;顒禹樌麍?zhí)行并提升客戶滿意度。
4. 合同談判與協(xié)議管理
- 負責商務談判,簽訂合作協(xié)議(如公司協(xié)議價、團隊訂房合同)。
- 管理客戶檔案,定期更新協(xié)議客戶信息,確保數(shù)據(jù)準確性。
5. 市場推廣與品牌宣傳
- 策劃并執(zhí)行促銷活動(如節(jié)假日套餐、企業(yè)優(yōu)惠),提升酒店市場曝光度。
- 參與行業(yè)展會、論壇,拓展行業(yè)資源,提升酒店品牌影響力。
6. 團隊協(xié)作與培訓
- 帶領銷售團隊完成業(yè)績目標,提供銷售技巧培訓,提升團隊業(yè)務能力。
- 與收益管理、前廳等部門協(xié)作,優(yōu)化價格策略和產品組合。
二、任職要求
1. 教育背景
- 大專及以上學歷,市場營銷、酒店管理、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗
- 3年以上酒店銷售經驗,有團隊管理經驗者優(yōu)先。
- 熟悉酒店行業(yè)銷售模式,具備企業(yè)客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。
3. 技能要求
- **銷售能力**:具備優(yōu)秀的商務談判技巧和客戶開發(fā)能力。
- **數(shù)據(jù)分析**:能通過市場數(shù)據(jù)制定銷售策略,熟練使用Excel等工具。
- **溝通能力**:出色的語言表達和人際交往能力,能適應頻繁客戶拜訪。
- **語言能力**:良好的普通話溝通能力
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 目標導向,抗壓能力強,適應出差和靈活工作時間。
- 具備市場敏銳度,能快速應對行業(yè)變化。
三、加分項
- 有本地商務客資源及云貴川滬客戶銷售經驗者優(yōu)先。
【福利待遇】:法定節(jié)假日調休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
酒店銷售經理的核心目標是**提升酒店營收**,需具備市場洞察力、客戶管理能力和團隊領導力,同時需與各部門緊密協(xié)作,確保銷售策略有效執(zhí)行。 -
銷售顧問
4000-9000元2025-11-17
楊慶聰負責汽車銷售管理工作,挖掘發(fā)展新顧客
【職位問答】
· 該職位主要服務哪類客戶?
企業(yè)(To B)
· 您期望候選人具有哪些方面的經驗?
對企業(yè)/機構(To B)銷售經驗
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
企業(yè)服務、批發(fā)/零售
· 該職位負責銷售什么類型的產品或服務?
其他產品/服務
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
會展銷售
· 您優(yōu)先考慮以下求職人群嗎?
不限 -
市場銷售
5000-9000元2025-11-12
陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業(yè)”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)。 -
商務BD
5000-10000元2025-11-12
陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業(yè)”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)。 -
BD推廣
5000-9000元2025-11-12
陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業(yè)”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)。 -
市場專員
5000-10000元2025-11-12
陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業(yè)”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)。 -
銷售代表
5000-10000元2025-11-12
陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業(yè)”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)。 -
銷售
5000-10000元2025-11-12
陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業(yè)”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)。 -
銷售顧問
5000-10000元2025-11-12
陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業(yè)”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)。 -
商務專員
5000-9000元2025-11-12
陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業(yè)”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)。 -
BD
5000-9000元2025-11-12
陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業(yè)”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)。 -
市場推廣專員
5000-10000元2025-11-12
陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業(yè)”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)。 -
商務拓展
5000-10000元2025-11-12
陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業(yè)”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)。 -
市場推廣
5000-9000元2025-11-12
陳俊兆工作職責: 負責新用戶線下打車體驗活動,通過地推的形式引導用戶通過微信端口體驗打車服務。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標準,口齒清晰溝通表達能力優(yōu)秀。 …… 2、學歷要求:高中或高中以上學歷,勤奮上進,自信好學,學習能力、執(zhí)行能力強的無視學歷; 3、工作經驗要求:不限工作經驗要求,具有線下地推/銷售經驗工作者優(yōu)先; 4、抗壓能力、環(huán)境適應力強,對具體上崗時間有充分的適應性 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務企業(yè)”為愿景,“科技引領 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質”出行服務的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
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北海銷售專員招聘工資
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4710
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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20.7%3K
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12.8%4K
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11.2%5K
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5.6%6K-8K
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3.9%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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大專0.9%
北海銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,大專占0.9%。
經驗要求分析
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不限經驗98.2%
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1-3年0.9%
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3-5年0.9%
北海銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.2%,1-3年占0.9%,3-5年占0.9%。