北海企業(yè)服務(wù)招聘
桂聘提供2025年11月北海企業(yè)服務(wù)最新招聘,海城區(qū)17條銀海區(qū)7條,平均工資約為4710元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)服務(wù)銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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促銷員
2000-7000元2025-11-17
賴惠娟購員主要工作如下:
1、了解企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn)。
2、學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù)。
3、做好賣場陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序。
4、保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出恰當(dāng)?shù)倪x擇。
5、運(yùn)用各種銷售技巧,營造顧客在賣場的參與氣氛,提高顧客的購買愿望,提升賣場的營業(yè)額。
6、通過你的服務(wù),向顧客展示良好的企業(yè)形象,提高企業(yè)及品牌的知名度。
7、及時(shí)妥善處理顧客抱怨,收集顧客對商品賣場的意見、建議和期望,并將信息反饋給企業(yè),以幫助企業(yè)改善經(jīng)營策略和服務(wù)水平。
8、收集競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場等方面信息,并將信息反饋給企業(yè),為企業(yè)的經(jīng)營決策提供參考。
9、按照規(guī)定完成每日、周、月的報(bào)表等填寫工作,做好專柜銷售記錄和定期盤點(diǎn)庫存,確保商品賬實(shí)相符。 -
產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營/稅務(wù)招商高級經(jīng)理
5000-10000元2025-11-17
王少華崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)園區(qū)招商、招租推廣工作,包括項(xiàng)目入駐事宜及后續(xù)的跟進(jìn)服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)招商渠道,主動挖掘目標(biāo)客戶。
3.負(fù)責(zé)組織并跟進(jìn)入駐項(xiàng)目的評審、合作談判等。
4.負(fù)責(zé)拓展稅源渠道,主動挖掘稅招企業(yè)。
任職要求:
1.有產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營和產(chǎn)業(yè)招商能力,有充足政務(wù)招商、外地企業(yè)資源、財(cái)稅資源的優(yōu)先
2.出色的人際溝通能力,較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。
3.為人誠信務(wù)實(shí)、樂觀積極,氣質(zhì)形象佳、有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 -
園區(qū)招商經(jīng)理
5000-7000元2025-11-17
王少華崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)園區(qū)招商、招租推廣工作,包括項(xiàng)目入駐事宜及后續(xù)的跟進(jìn)服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)招商渠道,主動挖掘目標(biāo)客戶。
3.負(fù)責(zé)組織并跟進(jìn)入駐項(xiàng)目的評審、合作談判等。
4.負(fù)責(zé)拓展稅源渠道,主動挖掘稅招企業(yè)。
任職要求:
1.從事過政府招商辦、房地產(chǎn)行業(yè)、孵化器等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.出色的人際溝通能力,較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。
3.為人誠信務(wù)實(shí)、樂觀積極,氣質(zhì)形象佳、有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 -
人事專員
2000-5000元2025-11-17
趙秋霞漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責(zé): 1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進(jìn)行溝通并制定招聘計(jì)劃,定期更新維護(hù)公司架構(gòu); 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫和維護(hù)招聘渠道; 3、負(fù)責(zé)簡歷篩選與收集,維護(hù)企業(yè)簡歷庫 …… ; 4、負(fù)責(zé)進(jìn)行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù); 5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋; 6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進(jìn)行; 應(yīng)聘資格: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先 -
銷售顧問
4000-9000元2025-11-17
楊慶聰負(fù)責(zé)汽車銷售管理工作,挖掘發(fā)展新顧客 【職位問答】 · 該職位主要服務(wù)哪類客戶? 企業(yè)(To B) · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)? …… 對企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類行業(yè)? 企業(yè)服務(wù)、批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 其他產(chǎn)品/服務(wù) · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? -
酒店銷售經(jīng)理
6000-9000元2025-11-17
鞠瑩市場開發(fā)與客戶維護(hù) - 開發(fā)新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、OTA平臺、會展公司等),維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,提高客戶忠誠度。 …… - 定期拜訪重點(diǎn)客戶(如大企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、長期協(xié)議客戶),了解需求并推動合作。 2. 銷售目標(biāo)管理 - 制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃,并確保完成酒店分配的營收指標(biāo)(客房、會議、餐飲等)。 …… 會議與宴會銷售 - 推廣酒店會議、宴會、婚宴等服務(wù),對接企業(yè)活動策劃方,爭取團(tuán)體訂單。 - 協(xié)調(diào)餐飲、前廳、財(cái)務(wù)等部門,確?;顒禹樌麍?zhí)行并提升客戶滿意度。 4. …… 市場推廣與品牌宣傳 - 策劃并執(zhí)行促銷活動(如節(jié)假日套餐、企業(yè)優(yōu)惠),提升酒店市場曝光度。 - 參與行業(yè)展會、論壇,拓展行業(yè)資源,提升酒店品牌影響力。 6. …… - 熟悉酒店行業(yè)銷售模式,具備企業(yè)客戶、旅行社、OTA等渠道資源者更佳。 3. 技能要求 - **銷售能力**:具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和客戶開發(fā)能力。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
宋女士HR人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、 …… 相關(guān)要求 1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和親和力; 4. -
運(yùn)營總監(jiān)
6000-8000元2025-11-13
秦建鈞一、崗位職責(zé): 1、園區(qū)企業(yè)招商、招租推廣工作,包括企業(yè)入駐事宜及后續(xù)的跟進(jìn)服務(wù),建立系統(tǒng)的招商運(yùn)營機(jī)制。 2、園區(qū)全方位運(yùn)營統(tǒng)籌和推廣工作,制定整體運(yùn)營策略完成運(yùn)營指標(biāo)。 -
市場銷售
5000-9000元2025-11-12
陳俊兆工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩⒈憬?、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。 -
商務(wù)BD
5000-10000元2025-11-12
陳俊兆工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。 -
BD推廣
5000-9000元2025-11-12
陳俊兆工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。 -
市場專員
5000-10000元2025-11-12
陳俊兆工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。 -
銷售代表
5000-10000元2025-11-12
陳俊兆工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。 -
銷售
5000-10000元2025-11-12
陳俊兆工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。 -
銷售顧問
5000-10000元2025-11-12
陳俊兆工作職責(zé): 負(fù)責(zé)新用戶線下打車體驗(yàn)活動,通過地推的形式引導(dǎo)用戶通過微信端口體驗(yàn)打車服務(wù)。 任職要求: 1、20-35周歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰溝通表達(dá)能力優(yōu)秀。 …… 公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠?yàn)榭蛻艉驼峁鞍踩?、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
北海相關(guān)熱門崗位
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北海銷售專員招聘工資
¥
4710
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.9%2K
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20.7%3K
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12.8%4K
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11.2%5K
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5.6%6K-8K
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3.9%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.1%
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大專0.9%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年0.9%
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3-5年0.9%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占0.9%,3-5年占0.9%。