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北海企業(yè)服務(wù)招聘

共找到 5條 北海 企業(yè)服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 包裝 房地產(chǎn) 廣告
16小時(shí)前
張瑩
公司簡介:
早辰是一家注重創(chuàng)新的企業(yè),在規(guī)劃館、文化館、創(chuàng)意商業(yè)空間領(lǐng)域提供設(shè)計(jì)施工一體化服務(wù)。
職位描述:
1、能夠準(zhǔn)確理解設(shè)計(jì)需求,提出視覺表現(xiàn)策略與方向,能夠獨(dú)立完成相關(guān)設(shè)計(jì);
2、設(shè)計(jì)內(nèi)容包含:文化墻設(shè)計(jì),圖文排版,折頁,宣傳冊等
3、能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)提案
任職要求
1、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)成功案例
3、熟練操作CDR、PS等設(shè)計(jì)軟件,具有良好的排版功底;
4、具有新穎的設(shè)計(jì)理念,創(chuàng)意能力強(qiáng),想象力豐富
5、責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力,配合度高;
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì),規(guī)劃公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),參與和建設(shè)并完善公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和自動(dòng)化運(yùn)維工作,設(shè)計(jì)和調(diào)整目前公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化、備用與緊急狀況恢復(fù)方案;
2、負(fù)責(zé)保障網(wǎng)絡(luò)安全,針對網(wǎng)絡(luò)安全策略、操作規(guī)程、規(guī)章制度和安全措施做到程序化、周期化的評估、改善和提升,能夠組織建立本單位的網(wǎng)絡(luò)安全體系;
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常維護(hù)及管理等,公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接及網(wǎng)絡(luò)間的系統(tǒng)配置,對公司內(nèi)部系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)路由的解析和對資料的整理;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)問題及突發(fā)事件的及時(shí)響應(yīng)反饋并解決跟進(jìn)故障處理;
5、負(fù)責(zé)公司軟硬件的日常維護(hù)及管理,對電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù),弱電設(shè)備安裝維護(hù)(門禁系統(tǒng)、監(jiān)控、電話、網(wǎng)絡(luò)等),電腦的軟件安裝以及維護(hù),IT軟硬件資產(chǎn)管理。對服務(wù)器、UPS、路由器、交換機(jī)、防火墻等設(shè)備的管理和維護(hù),網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控及日常維護(hù),服務(wù)器配置及故障排除。
崗位要求
1、計(jì)算機(jī)或者相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上中大型制造企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn),具備網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備新廠建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握IT網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的管理和維護(hù)知識,了解最新的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與安全解決方案,具有計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識和硬件知識,熟悉TCP/IP協(xié)議及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備基本操作;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝與調(diào)試,熟悉SDN及SD-WAN網(wǎng)絡(luò)技術(shù)與應(yīng)用;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力,良好的服務(wù)意識和協(xié)調(diào)能力。
2024-11-05
姚玥芳
崗位描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行;
2、根據(jù)運(yùn)營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地;
3、負(fù)責(zé)公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊(duì)建設(shè);
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負(fù)責(zé)公司績效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評估改善;
5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)并不斷優(yōu)化,
6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn),
7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作,
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求:
1、人力資源、工商管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上大中型企業(yè)人資總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉六大板塊要求精練二到三項(xiàng)板塊,如果有景區(qū)或者對標(biāo)文旅行業(yè)優(yōu)先。
3、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識和親和力;
4. 具備豐富的招聘人才發(fā)展和主動(dòng)深入業(yè)務(wù)的意識,有優(yōu)秀的專業(yè)人才遴選策略和人員素質(zhì)測試技能,并在所在區(qū)域具備一定的招聘渠道及人脈網(wǎng)絡(luò);
5. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬓运季S能力、出色的協(xié)調(diào)能力和良好親和力,善于人際洞察,工作勤勉真摯, 富有責(zé)任心,公平公正,認(rèn)同企業(yè)文化。
2024-11-03
張瑜
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店的全面運(yùn)營管理工作,包括但不限于: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營成本; 2、遵守門店運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… 年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過酒店店長、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù); 3、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng); 5、認(rèn)同中安企業(yè)價(jià)值觀 …… ,專業(yè)的服務(wù)意識、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 6、執(zhí)行力強(qiáng),富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令; 7、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)招商、招租推廣工作,包括項(xiàng)目入駐事宜及后續(xù)的跟進(jìn)服務(wù)。 2.負(fù)責(zé)拓展并維護(hù)招商渠道,主動(dòng)挖掘目標(biāo)客戶。 3.負(fù)責(zé)組織并跟進(jìn)入駐項(xiàng)目的評審、合作談判等。 …… 4.負(fù)責(zé)拓展稅源渠道,主動(dòng)挖掘稅招企業(yè)。 任職要求: 1.有產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營和產(chǎn)業(yè)招商能力,有充足政務(wù)招商、外地企業(yè)資源、財(cái)稅資源的優(yōu)先 2.出色的人際溝通能力,較強(qiáng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。
約 5 個(gè)崗位
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北海 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:3K
  • 9.2%
    2K
  • 36.7%
    3K
  • 20.1%
    4K
  • 17%
    5K
  • 9.9%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
北海銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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