北海其它職位招聘
桂聘提供2025年11月北海其它職位最新招聘,海城區(qū)104條銀海區(qū)45條,更多其它職位其它職位其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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洗碗工
2000-3000元2025-11-17
何文聊一聊 職位描述
一、服從廚師長工作安排,負責指定區(qū)域的洗滌清潔工作。
二、保持清潔消毒間的清潔衛(wèi)生,做到地面干爽無積水、餐具堆放齊整無歪斜、器皿分類無混雜、***桶加蓋無異味、水臺潔凈無死角。
三、負責收拾泡洗臟爐具、廚具、用具,清理工作臺、工作柜,打掃廚房地面衛(wèi)生。
四、及時清理運送廚房、餐廳、酒吧的***,確保無積壓。
崗位要求:
1、熱愛本職工作,對工作認真負責。
2、身體健康,品貌端正,無傳染病。 -
網(wǎng)絡客服文員
2000-5000元2025-11-17
許志龍聊一聊 職位描述
?辦公軟件操作能力?:電腦打字速度較快,需要熟練應用Excel等常用辦公軟件、有客戶溝通能力。
工作態(tài)度和能力?:愛崗敬業(yè),樂于奉獻,有較強的事業(yè)心和責任感。
任職要求:
1、性別不限,應屆生優(yōu)先;
2、工作仔細認真、責任心強、開朗大方,具備較強的協(xié)調(diào)能力、表達能力;
3、工作時間:每天8小時;月休4-5天,法定節(jié)假日正常放假;
4、綜合工資:每月3500-5000元; -
賓客服務主管(前臺主管)
4000-5000元2025-11-17
初曉龍聊一聊 崗位職責/職位描述
作為賓客服務主管,您將應以最高標準完成以下任務:
· 督促管理當值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
· 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。
· 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務的基礎(chǔ)上設法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。
· 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
· 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應酒店需求調(diào)整工作時間。
· 通過培訓及一致的管理,領(lǐng)導和激勵團隊員工。
· 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當?shù)臅r候告知服務經(jīng)理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。
· 維護顧客檔案和信息,確保預訂的有效性和準確性。
· 按照客人的預定或喜好安排房間,并做詳細目錄管理。
· 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。
· 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。
· 確保日常設設施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。
· 按照衛(wèi)生健康安全,危機管理部門,災難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。
· 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當?shù)慕ㄗh并做好管理;
· 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓。
· 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
· 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。
· 遵守服務程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務標準。其中包括收銀臺的準備工作,及和廚師交流,餐廳預定的詳細情況。
· 檢查餐廳當天預定,保證員工能夠按照預定準備及正確擺臺,做好相應的準備,并能致電確認預定。
· 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務。
· 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
· 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務質(zhì)量。
· 協(xié)助準備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內(nèi)部活動,客人入住率,特殊活動及產(chǎn)品促銷等)
· 協(xié)助前臺與團隊的進行溝通聯(lián)絡,關(guān)心客人。
· 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。
· 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設備的完好與清潔。
· 與廚房的員工建立良好的溝通。
· 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 -
商務經(jīng)理(銷售部負責人)
6000-10000元2025-11-17
初曉龍聊一聊 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求: 具備優(yōu)秀的銷售技能和技巧。 通過探討和聆聽,具備善于發(fā)掘客戶需求的能力。 -
賓客服務支持主管(客房主管)
3000-4000元2025-11-17
初曉龍聊一聊 崗位職責/職位描述 當班時負責所有分配的樓層和客房。 與前臺接待密切合作確保任何時間內(nèi)正確的房態(tài)。 管理和控制所有客房運行管理,分配和監(jiān)督員工的工作并在需要時提供幫助。 …… 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 -
酒店銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-11-17
初曉龍聊一聊 · 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 · 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 崗位要求: · 了解和遵循酒店政策, 部門規(guī)程, 和酒店標準運營程序。 -
賓客服務支持員(客房服務員)
2000-4000元2025-11-17
初曉龍聊一聊 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 任職要求: 具有良好的賓客服務支持部樓層日常操作方面的知識。 -
賓客服務主管(西餐廳主管)
4000-5000元2025-11-17
初曉龍聊一聊 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 任職要求 中??萍耙陨蠈W歷。 一至兩年相關(guān)前臺及餐廳工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 能快速有效的運用電腦操作系統(tǒng), 包括希爾頓自有的管理系統(tǒng)。 -
酒店工程主管
4000-5000元2025-11-17
初曉龍聊一聊 ?監(jiān)督員工的工作表現(xiàn)并培訓提高員工的工作技能,使員工有能力勝任更高職位。 ?管理好本部的材料及員工借領(lǐng)工具,領(lǐng)用材料的登記、保管制度。 ?負責對員工的過失提出處理建議。 …… ?如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 我們尋找什么樣的人才? 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。 …… 若要成功地應聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應符合下列標準: ?需要強/弱電和機械方面的知識。 ?熟悉酒店工程設備維護和保養(yǎng)。 ?有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
電工
3000-4000元2025-11-17
初曉龍聊一聊 職位要求: 有較強的制冷設備、空調(diào)設備的維修經(jīng)驗。 需要強電和機械方面的知識。 具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂,衛(wèi)星電視,電話和消防報警方面的知識。 -
市場傳訊專員
3000-5000元2025-11-17
初曉龍聊一聊 ? 如有必要,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 ? 完成任何其他合理的職責和被指派的職責。 必須有酒店同崗位工作經(jīng)驗 -
海外系統(tǒng)維護專員
4000-6000元2025-11-17
肖小姐聊一聊 職位描述: 1、成熟軟件產(chǎn)品的技術(shù)維護工作; 2、接聽客戶的電話,解決客戶在軟件使用過程中碰到的問題; 3、電話培訓指導客戶正確使用軟件。 -
系統(tǒng)實施顧問(粵語流利)
5000-7000元2025-11-17
肖小姐聊一聊 職位描述: 主要從事本公司軟件系統(tǒng)的售后安裝、設置、培訓等系統(tǒng)在港澳等地區(qū)酒店現(xiàn)場部署實施工作。 非現(xiàn)場的職責主是后續(xù)的技術(shù)服務支持工作。 -
采購專員
3000-4000元2025-11-17
劉玉川聊一聊 職位職責 1、制定和執(zhí)行采購策略,確保原材料、設備和服務的及時供應,支持工廠的生產(chǎn)運營。 2、管理供應商關(guān)系,確保供應商的可靠性和服務質(zhì)量。 3、優(yōu)化采購流程,提高采購效率和成本效益。 …… 職位要求 1、28-35歲,大專及以上學歷,供應鏈管理、生物醫(yī)學工程、藥學或相關(guān)專業(yè)。 -
國內(nèi)外旅游 中高端線路【客服專員】
3000-6000元2025-11-17
史旭輝聊一聊 職位描述: 1、負責公司專線國內(nèi)及出境中高端線路,國內(nèi)旅游(西藏 黃山 甘肅 三亞 新疆);馬爾代夫,歐洲,日本,毛里求斯,斐濟,帕勞,大溪地等高端海島路線產(chǎn)品的同業(yè)/OTA等平臺的客服銷售和業(yè)務對接 …… ,具備獨立處理業(yè)務能力 5、具有較強溝通能力、善于思考,做事細致、有耐心,抗壓力較強; 6、誠實守信,吃苦耐勞,務實,勇于超越自己、積極向上、具有良好團隊精神; 7、有旅游從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 職位薪酬
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