北海前廳主管招聘 logo

北海前廳主管招聘

桂聘提供2026年1月北海前廳主管最新招聘,銀海區(qū)6條海城區(qū)5條,更多前廳主管前廳經(jīng)理/主管火鍋店前廳經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
6小時前
廖逍遙
客房主管(18-48歲)工作時間:兩倒班,早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,月休4天薪資待遇:2500-3000+提成,五險,法定節(jié)日三薪,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利等等職位描述:1、接受客房經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入;2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi);4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項(xiàng)意見;與工程部聯(lián)絡(luò)對客房的各項(xiàng)維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。任職要求:1、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu);2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦;3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);4、具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力以及文字表達(dá)能力。
6小時前
顏武
1.負(fù)責(zé)前廳日常運(yùn)營管理,包括接待、點(diǎn)餐、傳菜、收銀等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)與監(jiān)督。
2.培訓(xùn)并指導(dǎo)服務(wù)員,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,提升顧客滿意度。
3.處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護(hù)餐廳形象。
4.協(xié)助店長制定排班計(jì)劃,優(yōu)化人力配置,提高工作效率。
5.監(jiān)督前廳衛(wèi)生、餐具擺放及環(huán)境整潔,符合食品安全及品牌標(biāo)準(zhǔn)。
6.分析客流量、翻臺率等數(shù)據(jù),提出服務(wù)改進(jìn)建議。
任職要求:
1.年齡22-45歲,具有餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)(連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)。
2.熟悉餐廳前廳服務(wù)流程,具備團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)能力。
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能妥善處理客訴及員工關(guān)系。
6小時前
廖逍遙
工作時間:兩倒班,8:00-16:00,16:00-24:00,包吃住,月休四天,提供船補(bǔ)和島補(bǔ),節(jié)日福利,五險,帶薪休假,工作地點(diǎn):潿洲島維也納藍(lán)橋海景酒店
1、接受客房經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入。
2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi):
4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差;
5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項(xiàng)意見:
6、與工程部聯(lián)絡(luò)對客房的各項(xiàng)維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。
任職要求:1、有星級酒店客房部主營級以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2、熟悉客房部專業(yè)知識,會基本電腦操作。3、掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮。4、具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識及工作協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力。

前臺

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:3
6小時前
吳曉慶
口腔診所前臺的職責(zé)是:1、負(fù)責(zé)口腔門診的電話接聽、客戶接待、客戶咨詢工作;2、維護(hù)門診前臺的日常秩序及前廳休息區(qū)良好整潔的候診環(huán)境;3、完成上級主管交辦的其他工作:

酒店前廳主管

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-04
劉剛
負(fù)責(zé)前廳區(qū)域的全面管理工作,確保服務(wù)流程順暢及高效。 2. 監(jiān)督前臺接待團(tuán)隊(duì),處理賓客入住及退房手續(xù),提升客戶滿意度。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決客戶問題,處理投訴及突發(fā)事件,保證客戶體驗(yàn)。 …… 分析客戶反饋,提出改進(jìn)措施,持續(xù)優(yōu)化前廳服務(wù)流程。 任職要求: 1. 具備前廳管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作背景,有前廳管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.

火鍋店前廳主管

3000-5000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:1
2026-01-04
吳成
現(xiàn)場管控 - 統(tǒng)籌前廳全時段運(yùn)營(午/晚高峰+夜宵檔),確保翻臺率≤35分鐘 - 制定個性化服務(wù)SOP(如毛肚涮燙提醒、油碟調(diào)配教學(xué)等火鍋場景專項(xiàng)服務(wù)) - 監(jiān)控客訴率(目標(biāo)<0.5% …… 成本管控 - 優(yōu)化前廳耗材使用(紙巾/餐具損耗率同比降低15%) - 監(jiān)督每日菜品沽清同步(減少客戶點(diǎn)單沖突投訴) 【任職要求】 - 3年以上川渝系餐飲管理經(jīng)驗(yàn)(有火鍋品牌經(jīng)歷者薪資
2026-01-04
田孝文
運(yùn)營經(jīng)理/主管.樓面兼前廳運(yùn)營管理 責(zé)公司運(yùn)營管理 2.負(fù)責(zé)人員崗位調(diào)配培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)公司的開源節(jié)流物料物耗的領(lǐng)取把控 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營工作稽核工作宣達(dá)執(zhí)行監(jiān)督.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域人員的考勤登記制作 6

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:12
2026-01-04
鞠瑩
跨部門協(xié)作 - 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級 - 與工程部聯(lián)動處理客房報修(空調(diào)、下水道堵塞等) 6. …… 基本條件 - **學(xué)歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先 - **經(jīng)驗(yàn)**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn),1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗(yàn) - **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動式管理 2

前廳主管

3000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-04
焦丹
負(fù)責(zé)前廳管理,要求認(rèn)真負(fù)責(zé),過年期間能在崗
2025-12-26
吳永康
1;辦理對客入??;2;對客服務(wù);3;收益管理;4;點(diǎn)評管理
監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi): 4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差; 5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系
約 11 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com
舉報郵箱:jubao@guipin.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP