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北海海城區(qū)前廳經(jīng)理招聘

共找到 6條 北海 海城區(qū) 前廳經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
鞏素玲
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
2. 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù)
3. 協(xié)助解決客人的問(wèn)題和投訴
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
2. 能夠熟練操作酒店前臺(tái)系統(tǒng)
3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門(mén)協(xié)作完成工作任務(wù)
薪資2500~3500
月休4天 每天工作時(shí)長(zhǎng)8小時(shí) 早中晚三班
2024-11-05
陳真弟
1.負(fù)責(zé)食府的接待統(tǒng)籌、接餐
2.培訓(xùn)、安排、監(jiān)督檢查員做好各項(xiàng)工作
3.具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,具有良好的溝通能力
2024-11-03
張瑜
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)門(mén)店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,包括但不限于:
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效的控制運(yùn)營(yíng)成本;
2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照門(mén)店制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
3、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)下屬人員工作管理,進(jìn)行相關(guān)技能培訓(xùn);
4、定期分析門(mén)店經(jīng)營(yíng)和管理狀況,形成匯報(bào)意見(jiàn);
5、能夠及時(shí)處理突發(fā)事件,能夠及時(shí)處理好客戶的投訴等;
6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),1年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過(guò)酒店店長(zhǎng)、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷售部門(mén)經(jīng)理以上職務(wù);
3、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
4、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
5、認(rèn)同中安企業(yè)價(jià)值觀,專業(yè)的服務(wù)意識(shí)、很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
6、執(zhí)行力強(qiáng),富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令;
7、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。
福利待遇:
根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)情況各不相同,薪資主要在7000--10000之間,月休六天。
2024-11-02
吳永康
1;前廳團(tuán)隊(duì)管理;2;收益管理;3;服務(wù)禮儀
2024-11-01
何文
1.全面負(fù)責(zé)酒店大堂日常運(yùn)營(yíng)管理工作,維護(hù)大堂秩序和賓客安全,保持大堂安靜和文明; 2.主持每日前廳例會(huì),上傳下達(dá),搞好本部門(mén)與其他部門(mén)的協(xié)工作; 3.代表酒店迎送VIP客人,處理落實(shí)VIP顧客入住期間一切事務(wù); 4.處理客人投訴,協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門(mén)處理在酒店內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件; 4.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)的巡視工作,監(jiān)督前臺(tái)禮賓工作人員工作流程,負(fù)責(zé)對(duì)酒店衛(wèi)生、消防、安全狀態(tài),設(shè)施設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)巡查工作; 5.負(fù)責(zé)前臺(tái)禮賓工作人員的培訓(xùn)及考核工作。 任職要求 1.男女不限,形象好氣質(zhì)佳 2.中專以上學(xué)歷,酒店相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3.具有兩年星級(jí)酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 4.熟悉酒店前廳業(yè)務(wù)流程,熟...
2024-10-31
初曉龍
崗位職責(zé): · 通過(guò)有效的商業(yè)運(yùn)營(yíng),達(dá)到酒店利益的最大化;確保部門(mén)員工給客人提供一貫高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 · 為酒店創(chuàng)造最高的收益。制定計(jì)劃并時(shí)時(shí)監(jiān)控前臺(tái)及餐廳已實(shí)施的促銷活動(dòng)。 · 維護(hù)并保持前廳部與住店客人之間良好的關(guān)系,同時(shí)提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。 · 確保時(shí)時(shí)保持銷售的心態(tài)運(yùn)營(yíng)和管理賓客服務(wù)部,并確保員工也具有此種銷售意識(shí),這對(duì)于實(shí)現(xiàn)酒店收入的最大化有良好的輔助作用。 · 確保實(shí)施必要的及時(shí)計(jì)劃已達(dá)到年度收入預(yù)算。 · 保持向高層管理人員通報(bào)任何風(fēng)險(xiǎn)或者是任何發(fā)展機(jī)會(huì),這些風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會(huì)關(guān)系到酒店預(yù)先設(shè)定的業(yè)績(jī)數(shù)字。 · 確保每一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),即使是最小的但卻是必要的標(biāo)準(zhǔn),都及時(shí)有效的得以實(shí)施...
約 6 個(gè)崗位
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北海海城區(qū) 酒店前廳經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 48.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 6.9%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海海城區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海海城區(qū)酒店前廳經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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