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北海品質(zhì)管理招聘

桂聘提供2025年11月北海品質(zhì)管理最新招聘,海城區(qū)13條銀海區(qū)7條,平均工資約為4981元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
李翎
崗位職責(zé):
1、大專以上學(xué)歷;
2、同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),且管理過(guò)100人以上生產(chǎn)
規(guī)模經(jīng)驗(yàn);
3、有推行安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和成功案例;
4、精通食品生產(chǎn)管理流程、品質(zhì)管理流程;
5、善于應(yīng)用生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析對(duì)生產(chǎn)相關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行管理及改善;
6、精通生產(chǎn)計(jì)劃排單和貨期管理;
7、具備很強(qiáng)的溝通能力、分析能力、抗壓能力。
任職要求:
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的制度和流程建立與完善;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)單位各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成(加工利潤(rùn)額、效率、質(zhì)
量、貨期等);
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理;
4.負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的推動(dòng)和持續(xù)改善;
5.負(fù)責(zé)客戶管理體系執(zhí)行和維護(hù);
6.負(fù)責(zé)部門人才培養(yǎng)與人才梯隊(duì);
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的日常管理和對(duì)外溝通。
2025-11-17
李翎
崗位職責(zé):
1、巡察整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程,負(fù)責(zé)食品產(chǎn)品的品質(zhì)檢驗(yàn)與控制確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)開展生產(chǎn)日常管理工作以及下屬團(tuán)隊(duì)工作指導(dǎo)、監(jiān)管與分工等;
2、全面負(fù)責(zé)工廠安全、清潔、品質(zhì)等工作;
3、提高生產(chǎn)效率、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善指定作業(yè)流程及計(jì)劃、監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施、降低改善生產(chǎn)成本;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)編制和修訂、宣導(dǎo)與實(shí)施,組織本部門員工的培訓(xùn)、考核等工作;
5、管控產(chǎn)品品質(zhì),負(fù)責(zé)食品安全管理、現(xiàn)場(chǎng)6S改善,以及生產(chǎn)成本管控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常處理等,不斷提升產(chǎn)品狀態(tài)及質(zhì)量穩(wěn)定性;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理基層團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng);
7、與相關(guān)政府監(jiān)督管理部門、公司相關(guān)部門的工作聯(lián)系;
8、營(yíng)運(yùn)報(bào)表填寫及其他推動(dòng)性工作。
任職要求:
1、熟悉食品行業(yè)相關(guān)行政制度與法律法規(guī);
2、大專及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè),一年以上食品質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn),3年以上食品企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)中關(guān)鍵控制點(diǎn)的控制、監(jiān)督;
4、原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,有較強(qiáng)的抗壓能力,邏輯性較強(qiáng),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及組織提升能力,善于處理員工關(guān)系;
5、具備良好的問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決食品品質(zhì)問(wèn)題。
2025-11-17
田國(guó)華
1、研究分析景區(qū)市場(chǎng)需求和消費(fèi)習(xí)慣,制定景區(qū)場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)方向和策略規(guī)劃、實(shí)施、評(píng)估。
2、負(fù)責(zé)景區(qū)操作規(guī)程的制定,團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、管理。
3、負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理,圍繞景點(diǎn)門票和店面銷售產(chǎn)品制定銷售策略,對(duì)營(yíng)收和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)景區(qū)運(yùn)營(yíng)成本控制和利潤(rùn)分析,制定預(yù)算計(jì)劃,參與制定營(yíng)銷策略,提升品牌知名度。
5、管理管理景區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)態(tài),包括但不限于商業(yè)租賃、商業(yè)銷售、廣告推廣、營(yíng)銷策劃等。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具有較強(qiáng)的商業(yè)頭腦和市場(chǎng)敏感度,能夠把握市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,具有較強(qiáng)的商業(yè)談判和管理能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力。
4、3年以上全盤運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)及成功案例優(yōu)先。
北海-海城區(qū) 1人 旅游 瀏覽:3
2025-11-17
田國(guó)華
1、負(fù)責(zé)景點(diǎn)(場(chǎng)館藝棧門店)的經(jīng)營(yíng)管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤(rùn)分析,制定預(yù)算計(jì)劃,參與制定營(yíng)銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 …… 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵(lì)等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗(yàn)感。 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運(yùn)營(yíng)策略和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。 …… 3、有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對(duì)品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。 5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。
2025-11-12
滿家興
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)公司逾期客戶提醒及催收管理工作; 2.落實(shí)小組業(yè)務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績(jī)和品質(zhì)考核 指標(biāo): 3.負(fù)責(zé)小組新員工的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),進(jìn)行團(tuán)隊(duì)文化建設(shè); 4.儲(chǔ)備穩(wěn)定業(yè)務(wù)的核心人才 …… 任職要求 1大專以上學(xué)歷,有帶團(tuán)隊(duì)10人以上經(jīng)驗(yàn),有小團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀工作經(jīng)驗(yàn)者放寬擇優(yōu) 2.有從事電銷 房地產(chǎn) 金融行業(yè)優(yōu)先,貸后管理催收經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.了解催收流程,熟悉電催產(chǎn)品、質(zhì)檢要求,熟練使用辦公軟件等
約 20 個(gè)崗位
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北海質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 22.2%
    3K
  • 38.9%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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北海質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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北海質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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