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北海品質(zhì)管理招聘

桂聘提供2025年11月北海品質(zhì)管理最新招聘,海城區(qū)13條銀海區(qū)7條,平均工資約為4981元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品質(zhì)管理品質(zhì)管理供應(yīng)商品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

管家

5000-6000元
19小時(shí)前
曾恒利
1、日常的客戶服務(wù)和物業(yè)管理費(fèi)催繳工作,完成管理處制定的客戶服務(wù)滿意和物業(yè)管理費(fèi)收繳率指標(biāo);
2、不定期檢查現(xiàn)場(chǎng),并及時(shí)安排、反饋、跟進(jìn)處理情況,保持現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)的穩(wěn)定,起到聯(lián)系業(yè)主和物業(yè)的紐帶、落實(shí)物業(yè)服務(wù)宣傳;
3、履行現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)評(píng)估、客戶意見收集、客戶投訴處理、客戶需求滿足、社區(qū)文化活動(dòng)組織,讓業(yè)主體驗(yàn)過程完美;
4、對(duì)所在管理區(qū)域相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé),及時(shí)處理客戶的日常事務(wù)及投訴,為業(yè)主提供方便、及時(shí)、親切、專業(yè)的服務(wù),對(duì)所管理區(qū)域業(yè)主的相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé);
5、熱心助人,以客戶為中心,確實(shí)起到客戶與公司之間的“橋梁”、“紐帶”作用;
6、熟悉所負(fù)責(zé)管理區(qū)域住戶的資料(包括住戶的家庭背景)實(shí)施本崗位區(qū)域內(nèi)的住戶走訪工作,向客服主管反映住戶需求和建議;同時(shí)建立本崗位區(qū)域的業(yè)主走訪檔案,每戶一檔;建立所負(fù)責(zé)區(qū)域住戶的個(gè)性化檔案(個(gè)性、愛好、特長(zhǎng)、特殊需求等)并及時(shí)記錄;
7、協(xié)助區(qū)域住戶裝修的管理,室內(nèi)返修的工作對(duì)接,協(xié)助住戶解決房屋質(zhì)量維保修工作,確實(shí)為住戶提供便捷、有效的處理渠道。
19小時(shí)前
李寶海
崗位職責(zé)
1. 質(zhì)量體系管理
? 組織建立、完善公司質(zhì)量管理體系(如ISO9001/IATF16949),制定質(zhì)量手冊(cè)、程序文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
? 監(jiān)督體系執(zhí)行,配合內(nèi)外審及客戶審核,推動(dòng)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目落地。
2. 質(zhì)量檢驗(yàn)與控制
? 負(fù)責(zé)來料(IQC)、制程(IPQC)、成品(OQC)全流程質(zhì)量監(jiān)控,優(yōu)化檢驗(yàn)流程與方法,降低不良率。
? 主導(dǎo)重大品質(zhì)異常分析(如8D報(bào)告、5Why分析),推動(dòng)問題閉環(huán)整改。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
? 統(tǒng)籌品質(zhì)部日常事務(wù),分配檢驗(yàn)任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,協(xié)調(diào)跨部門(生產(chǎn)、研發(fā))資源。
? 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)與技能。
4. 數(shù)據(jù)分析與改進(jìn)
? 統(tǒng)計(jì)分析質(zhì)量數(shù)據(jù)(如不良率、CPK值),輸出月度報(bào)告并制定改善措施。
? 推動(dòng)SPC、FMEA等工具應(yīng)用,優(yōu)化工藝流程以提升良品率。
5. 客戶與供應(yīng)商管理
? 處理客戶投訴,協(xié)調(diào)技術(shù)、生產(chǎn)部門制定糾正方案,維護(hù)客戶滿意度。
? 評(píng)估供應(yīng)商來料質(zhì)量,推動(dòng)供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃。
任職要求
1. 學(xué)歷與專業(yè)
? 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、材料、工業(yè)工程等理工科專業(yè)優(yōu)先。
2. 年齡
28-35周歲
3. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 3-5年制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),有零部件、電子制造等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 技能要求
? 熟練掌握ISO9001/IATF16949體系,精通QC七大手法、8D報(bào)告、FMEA等工具。
? 熟悉辦公軟件及MES/QMS系統(tǒng),具備數(shù)據(jù)分析能力。
5. 綜合素質(zhì)
? 責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。
? 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)制造業(yè)快節(jié)奏工作環(huán)境。
19小時(shí)前
李寶海
崗位職責(zé):
1. 產(chǎn)線運(yùn)營(yíng)管理
負(fù)責(zé)自動(dòng)化產(chǎn)線全流程運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。
監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,協(xié)調(diào)設(shè)備、物料、人力等資源,解決產(chǎn)線異常問題。
2. 質(zhì)量控制與效率優(yōu)化
執(zhí)行生產(chǎn)管控、質(zhì)量管控、設(shè)備管控,保障和提升制成品質(zhì)和效率。
3. 設(shè)備維護(hù)與技術(shù)支持
協(xié)同管理自動(dòng)化設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)及故障排查,保障設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
管理產(chǎn)線團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,定期開展技能培訓(xùn)(如品質(zhì)要求、設(shè)備操作、安全規(guī)范)。
5. 5S管理、安全管理
推行5S現(xiàn)場(chǎng)管理,確保車間環(huán)境整潔、物料有序。
落實(shí)安全生產(chǎn)制度,定期組織安全檢查與應(yīng)急演練。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè)
大專及以上學(xué)歷,機(jī)械、自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 年齡
25-35周歲
3. 工作經(jīng)驗(yàn)
3-5年自動(dòng)化產(chǎn)線或者車間管理經(jīng)驗(yàn),熟悉非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備或智能制造產(chǎn)線者優(yōu)先。
4. 技能要求
熟練生產(chǎn)管理基本要求、具備怕品質(zhì)異常、設(shè)備異常發(fā)現(xiàn)和判斷能力。
熟悉MES系統(tǒng)操作。
5. 綜合素質(zhì)
責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
適應(yīng)倒班或高強(qiáng)度工作環(huán)境,執(zhí)行力強(qiáng)。
北海-海城區(qū)-中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:6
19小時(shí)前
熟悉SPC統(tǒng)計(jì)方法,測(cè)量系統(tǒng)分析MSA以及PPAP等質(zhì)量工具 制程品質(zhì)管理: 1.產(chǎn)品過程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、過程稽查并推動(dòng)改善; 2.制程及抽檢品質(zhì)問題處理及對(duì)策 4.制程錯(cuò)漏混風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并推動(dòng)改善
19小時(shí)前
楊培書
為客戶提供專業(yè)的課程咨詢與服務(wù),確??蛻粜枨蟮玫綕M足; 2.設(shè)計(jì)并實(shí)施個(gè)性化的教育解決方案,跟蹤客戶學(xué)習(xí)進(jìn)度; 3.保持與客戶的良好溝通,及時(shí)解決客戶在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題; 4.維護(hù)客戶關(guān)系,提升服務(wù)品質(zhì) …… 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問題; 2.對(duì)教育行業(yè)有熱情,能夠根據(jù)客戶需求調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容; 3.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和推廣能力,能夠有效進(jìn)行客戶管理和商務(wù)談判
19小時(shí)前
李寶海
崗位職責(zé): 1、通過學(xué)習(xí)掌握和精通產(chǎn)線制成工藝、品質(zhì)要求、設(shè)備使用和管理; 2、制定及實(shí)施產(chǎn)線生產(chǎn)計(jì)劃、人員安排、管控生產(chǎn)品質(zhì)/進(jìn)度/效率; 3、推動(dòng)產(chǎn)線工藝優(yōu)化、品質(zhì)優(yōu)化、人員優(yōu)化、效率優(yōu)化 …… 4、產(chǎn)線5S管理、開展技能培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)。 …… 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先; 2、年齡25-35歲間 3、3-5年以上的產(chǎn)線管理經(jīng)歷,有20-30人的帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具備良好學(xué)習(xí)能力、生產(chǎn)組織能力、現(xiàn)場(chǎng)管理能力以及溝通和協(xié)調(diào)能力

招采主管

10000-15000元
19小時(shí)前
劉先生
負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作,負(fù)責(zé)價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期的初審工作; 2. 跟蹤原材料、設(shè)備市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,降低采購(gòu)成本; 3. …… 大專及以上學(xué)歷,造價(jià)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2. 3年以上房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)成本管控有良好的意識(shí); 3. 熟悉計(jì)價(jià)規(guī)范、預(yù)算軟件的操作。

客服主管

6000-8000元
19小時(shí)前
劉先生
負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)目的房屋交付工作; 2、 負(fù)責(zé)處理顧客投訴,并做好投訴記錄、跟蹤及檔案管理工作; 3、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展工程維保工作,建立并及時(shí)更新維保臺(tái)賬、理賠記錄; 4、 負(fù)責(zé)督促物業(yè)公司項(xiàng)目管理品質(zhì) …… 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,工程、法律、公共關(guān)系、房地產(chǎn)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、了解房地產(chǎn)開發(fā)全過程概念; 3、3年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司客服工作經(jīng)驗(yàn),有較豐富的客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn); 4、良好的組織協(xié)調(diào)能力
19小時(shí)前
于經(jīng)理
配合總經(jīng)理完成以下) 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時(shí)保質(zhì)地完成工作計(jì)劃; 2、制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出; 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施 …… 任職資格: 1、性別不限,30-45歲,大專以上學(xué)歷; 2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證; 3、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上住宅項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn) …… ,且實(shí)際在管住宅區(qū)域建筑面積在25萬(wàn)㎡以上; 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)規(guī)劃及實(shí)際管理技能; 5、熟悉ISO9001
1、全面協(xié)助董事長(zhǎng)對(duì)海洋之窗、龍谷灣景區(qū)進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理,制定年度工作計(jì)劃、整體經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng); 2、執(zhí)行公司戰(zhàn)略決策,落實(shí)總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 3、參與發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品策劃,監(jiān)控景區(qū)開發(fā)建設(shè)管理、 …… 二次消費(fèi)項(xiàng)目開發(fā); 4、全面監(jiān)督及把控各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,提升服務(wù)品質(zhì),確保各部門安全高效的運(yùn)行; 5、全面負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)成本和費(fèi)用的控制,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益; 6、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度 …… ,推行標(biāo)準(zhǔn)化管理; 7、與旅游相關(guān)單位保持良好合作關(guān)系,樹立公司品牌形象; 8、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作。 …… 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、五年以上景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,能獨(dú)立開展景區(qū)管理工作; 4、熟悉旅游景點(diǎn)開發(fā)相關(guān)政策和工作流程
2025-11-17
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)酒店的籌備、業(yè)績(jī)提升、品質(zhì)管理等工作; 2、執(zhí)行公司各項(xiàng)決議,提高完成公司提出的品質(zhì)整改方案,全面負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,確保酒店各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、定期分析酒店經(jīng)營(yíng)和管理狀況
任職要求: 1、歡迎畢業(yè)生、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的最佳; 2、喜歡旅游行業(yè)的銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪高壓的工作 3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設(shè)備 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力 …… 藍(lán)極之旅&OK旅行(深圳眾程國(guó)際旅行社有限公司專線品牌) 成立于2011年,是一家專注于旅游品質(zhì)、杜絕利用低價(jià)旅游產(chǎn)品來吸引客戶的口碑旅行社。
任職要求: 1、歡迎畢業(yè)生、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的最佳; 2、喜歡旅游行業(yè)的銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪高壓的工作 3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設(shè)備 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力 …… 藍(lán)極之旅&OK旅行(深圳眾程國(guó)際旅行社有限公司專線品牌) 成立于2011年,是一家專注于旅游品質(zhì)、杜絕利用低價(jià)旅游產(chǎn)品來吸引客戶的口碑旅行社。
任職要求: 1、歡迎畢業(yè)生、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的最佳; 2、喜歡旅游行業(yè)的銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪高壓的工作 3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設(shè)備 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力 …… 藍(lán)極之旅&OK旅行(深圳眾程國(guó)際旅行社有限公司專線品牌) 成立于2011年,是一家專注于旅游品質(zhì)、杜絕利用低價(jià)旅游產(chǎn)品來吸引客戶的口碑旅行社。
2025-11-17
史旭輝
藍(lán)極之旅(深圳深之旅國(guó)際旅行社有限公司西鄉(xiāng)分公司專線品牌) 成立于2015年,是一家專注于旅游品質(zhì)、杜絕利用低價(jià)旅游產(chǎn)品來吸引客戶的口碑旅行社。 …… 任職要求: 1、歡迎畢業(yè)生、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷的最佳; 2、喜歡旅游行業(yè)的銷售工作,愿意挑戰(zhàn)高薪高壓的工作 3、熟悉word、excel等軟件操作和基本的辦公設(shè)備 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力
約 20 個(gè)崗位

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