北海品質(zhì)招聘 logo

北海品質(zhì)招聘

桂聘提供2025年11月北海品質(zhì)最新招聘,海城區(qū)35條銀海區(qū)12條,平均工資約為4981元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多品質(zhì)品質(zhì)品質(zhì)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-16
祁海
工作內(nèi)容:有自己門戶網(wǎng)站APP,抖音,頭條等,坐在辦公室與客戶線上交流,不需要出去跑業(yè)務(wù),無責(zé)底薪加高提成,工作時間8:30-12:00 14:30-6:30 選擇一家好的平臺對你的職業(yè)生涯很有幫助
職位要求:有上進(jìn)心,想要改變現(xiàn)狀,更好生活 品質(zhì)。
工作時間:工作時間8:30-12:00 14:30-6:30

管家

5000-6000元
2025-11-12
曾恒利
1、日常的客戶服務(wù)和物業(yè)管理費催繳工作,完成管理處制定的客戶服務(wù)滿意和物業(yè)管理費收繳率指標(biāo);
2、不定期檢查現(xiàn)場,并及時安排、反饋、跟進(jìn)處理情況,保持現(xiàn)場品質(zhì)的穩(wěn)定,起到聯(lián)系業(yè)主和物業(yè)的紐帶、落實物業(yè)服務(wù)宣傳;
3、履行現(xiàn)場品質(zhì)督導(dǎo)和業(yè)務(wù)評估、客戶意見收集、客戶投訴處理、客戶需求滿足、社區(qū)文化活動組織,讓業(yè)主體驗過程完美;
4、對所在管理區(qū)域相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé),及時處理客戶的日常事務(wù)及投訴,為業(yè)主提供方便、及時、親切、專業(yè)的服務(wù),對所管理區(qū)域業(yè)主的相關(guān)事務(wù)負(fù)責(zé);
5、熱心助人,以客戶為中心,確實起到客戶與公司之間的“橋梁”、“紐帶”作用;
6、熟悉所負(fù)責(zé)管理區(qū)域住戶的資料(包括住戶的家庭背景)實施本崗位區(qū)域內(nèi)的住戶走訪工作,向客服主管反映住戶需求和建議;同時建立本崗位區(qū)域的業(yè)主走訪檔案,每戶一檔;建立所負(fù)責(zé)區(qū)域住戶的個性化檔案(個性、愛好、特長、特殊需求等)并及時記錄;
7、協(xié)助區(qū)域住戶裝修的管理,室內(nèi)返修的工作對接,協(xié)助住戶解決房屋質(zhì)量維保修工作,確實為住戶提供便捷、有效的處理渠道。

sqe工程師

9000-11000元
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:3
2025-11-12
1.部分及外協(xié)工廠導(dǎo)入、稽查及日常質(zhì)量管理
2.檢驗指導(dǎo)書制定及檢驗人員培訓(xùn)指導(dǎo)
3.制程及總裝上線異常品質(zhì)問題主導(dǎo)處理
4.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并推動相關(guān)部門進(jìn)行改善

海境館店員

3000-4000元
北海-海城區(qū) 1人 傳媒 瀏覽:5
2025-11-12
田甜
職責(zé)描述: 1、執(zhí)行景點門店的操作規(guī)程,負(fù)責(zé)客人接待、產(chǎn)品講解,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗感。 2、制作飲品。
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:2
2025-11-12
崗位職責(zé): 1.部品(PCBA)及外協(xié)工廠導(dǎo)入、稽查及日常質(zhì)量管理 2.檢驗指導(dǎo)書制定及檢驗人員培訓(xùn)指導(dǎo) 3.制程及總裝上線異常品質(zhì)問題主導(dǎo)處理 4.質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,并推動相關(guān)部門進(jìn)行改善
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:6
2025-11-12
熟悉SPC統(tǒng)計方法,測量系統(tǒng)分析MSA以及PPAP等質(zhì)量工具 制程品質(zhì)管理: 1.產(chǎn)品過程質(zhì)量風(fēng)險識別、過程稽查并推動改善; 2.制程及抽檢品質(zhì)問題處理及對策 4.制程錯漏混風(fēng)險識別并推動改善

電子工程師

8000-12000元
北海-海城區(qū)-中國電子北海產(chǎn)業(yè)園 1人 電子 瀏覽:6
2025-11-12
主導(dǎo)電子相關(guān)的試產(chǎn)問題,生產(chǎn)問題,ORT試驗問題,生產(chǎn)頑固不良進(jìn)行分析和歸納總結(jié)及分類,并跟進(jìn)相關(guān)部門解決, 2、 量產(chǎn)關(guān)鍵第二資源的導(dǎo)入、售后不良機器的分析 3、主導(dǎo)改善項目,改善對生產(chǎn)效率,品質(zhì)
2025-11-12
4.重視人才培養(yǎng),注重品質(zhì)創(chuàng)新,具備服務(wù)體系優(yōu)化能力與溝通協(xié)調(diào)能力

市場銷售

5000-9000元
2025-11-12
陳俊兆
公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

商務(wù)BD

5000-10000元
2025-11-12
陳俊兆
公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

BD推廣

5000-9000元
2025-11-12
陳俊兆
公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

市場專員

5000-10000元
2025-11-12
陳俊兆
公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

銷售代表

5000-10000元
2025-11-12
陳俊兆
公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

銷售

5000-10000元
2025-11-12
陳俊兆
公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。

銷售顧問

5000-10000元
2025-11-12
陳俊兆
公司以“成為最值得信賴的出行服務(wù)企業(yè)”為愿景,“科技引領(lǐng) 愉悅出行”為使命,致力于成為能夠為客戶和政府提供“安全、便捷、品質(zhì)”出行服務(wù)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
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北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 22.2%
    3K
  • 38.9%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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