北海平臺推廣運營招聘 logo

北海平臺推廣運營招聘

桂聘提供2026年1月北海平臺推廣運營最新招聘,海城區(qū)61條銀海區(qū)21條,更多平臺推廣運營網(wǎng)絡(luò)推廣專員網(wǎng)絡(luò)推廣策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2026-01-04
廖海嬌
電商運營
崗位介紹:
1、有1-3年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖店或阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮.
2、必須有1-3年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先
4、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
6、打字速度60字/分鐘
7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營、推廣工作;
8、負(fù)責(zé)直通車、超級推薦、超級鉆展付費工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化;
9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表;
10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放;
11、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別。
運營助理基本工資:3000+1000績效工資;
初級專員基本工資:3000+2000績效工資;
中級專員基本工資:4000+2000績效工資;
高級專員基本工資:5000+2000績效工資;
資深運營基本工資:6000+2000績效工資;
運營主管基本工資:6000+4000績效工資;
高級運營主管基本工資:8000+4000績效工資;
運營總監(jiān)基本工資:10000+6000績效工資;
高級運營總監(jiān)基本工資:12000+6000績效工資;
店鋪合伙人:綜合薪酬:10000-20000元
13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費、每年兩次加薪機會等;
14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號:廣州碼客公司
15、上班時間:每周日休息,9.00-12.00 13.00-18.00(飯?zhí)迷跇窍拢?br /> (產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營店”)
任職要求:
1、有1-3年以上運營推廣相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉平臺規(guī)則,熟悉直通車、超級推薦、超級鉆展等付費推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量;
3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強);
4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團隊精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力。
2026-01-04
廖海嬌
電商運營
崗位介紹:
1、有1-3年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖店或阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮.
2、必須有1-3年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先
4、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
6、打字速度60字/分鐘
7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營、推廣工作;
8、負(fù)責(zé)直通車、超級推薦、超級鉆展付費工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化;
9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表;
10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放;
11、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別。
運營助理基本工資:3000+1000績效工資;
初級專員基本工資:3000+2000績效工資;
中級專員基本工資:4000+2000績效工資;
高級專員基本工資:5000+2000績效工資;
資深運營基本工資:6000+2000績效工資;
運營主管基本工資:6000+4000績效工資;
高級運營主管基本工資:8000+4000績效工資;
運營總監(jiān)基本工資:10000+6000績效工資;
高級運營總監(jiān)基本工資:12000+6000績效工資;
店鋪合伙人:綜合薪酬:10000-20000元
13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費、每年兩次加薪機會等;
14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號:廣州碼客公司
15、上班時間:每周日休息,9.00-12.00 13.00-18.00(飯?zhí)迷跇窍拢?br /> (產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營店”)
任職要求:
1、有1-3年以上運營推廣相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉平臺規(guī)則,熟悉直通車、超級推薦、超級鉆展等付費推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量;
3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強);
4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團隊精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力。
2026-01-04
廖海嬌
電商運營
崗位介紹:
1、有1-3年以上淘寶、天貓、京東、拼多多、抖店或阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮.
2、必須有1-3年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。
3、具備良好的商業(yè)意識,條理清晰,思維敏捷,可同時應(yīng)對多位客戶咨詢,溝通、協(xié)調(diào)能力強者優(yōu)先
4、有較強的推廣和維護協(xié)調(diào)客戶的能力,熟悉客戶服務(wù)流程;
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作
6、打字速度60字/分鐘
7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營、推廣工作;
8、負(fù)責(zé)直通車、超級推薦、超級鉆展付費工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化;
9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析,定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表;
10、新品上市、主推款、節(jié)假日推廣方案,與美工協(xié)同完成廣告圖片的設(shè)計和投放;
11、掌握電商運營邏輯、節(jié)奏與關(guān)鍵點,熟知行業(yè)類目特性,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。
12、主要薪酬待遇: 每年的1月,7月會評一次級別。
運營助理基本工資:3000+1000績效工資;
初級專員基本工資:3000+2000績效工資;
中級專員基本工資:4000+2000績效工資;
高級專員基本工資:5000+2000績效工資;
資深運營基本工資:6000+2000績效工資;
運營主管基本工資:6000+4000績效工資;
高級運營主管基本工資:8000+4000績效工資;
運營總監(jiān)基本工資:10000+6000績效工資;
高級運營總監(jiān)基本工資:12000+6000績效工資;
店鋪合伙人:綜合薪酬:10000-20000元
13、其它薪酬福利:該崗位有獎金幾百一個月、積分工資一年100元左右,購買社保、包吃、包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費、每年兩次加薪機會等;
14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號:廣州碼客公司
15、上班時間:每周日休息,9.00-12.00 13.00-18.00(飯?zhí)迷跇窍拢?br /> (產(chǎn)品店鋪:抖音搜一下“三千海食品旗艦店”)
任職要求:
1、有1-3年以上運營推廣相關(guān)經(jīng)驗;
2、熟悉平臺規(guī)則,熟悉直通車、超級推薦、超級鉆展等付費推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量;
3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)分析能力強);
4、思維邏輯清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓力;高效的工作能力和執(zhí)行力,良好的團隊精神,優(yōu)秀的自學(xué)和鉆研解決問題的能力。
2026-01-04
廖海嬌
電商運營
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2026-01-04
廖海嬌
電商運營
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2026-01-04
廖海嬌
電商運營
崗位介紹: 1、有3-5年以上淘寶、天貓、京東、拼多多或阿里巴巴運營工作經(jīng)驗,優(yōu)先考慮. 2、必須有3-5年的業(yè)務(wù)經(jīng)驗。 …… 6、打字速度60字/分鐘 7、負(fù)責(zé)店鋪的日常運營推廣工作; 8、負(fù)責(zé)萬像臺、超級推薦、超級鉆展付費工具推廣工作,能夠找到有效的性價比高的推廣方式,確保ROI最大化; 9、對推廣工具及相關(guān)數(shù)據(jù)的收集和分析 …… ,可給予店鋪運營優(yōu)化建議。 …… 包住、年度旅游、帶薪年假、有加班費、每年兩次加薪機會等; 14、上班地址:北海市海城區(qū)西南大道336號:廣州碼客公司 (產(chǎn)品店鋪:淘寶搜一下“碼客辦公專營店”) 任職要求: 1、有3-5年以上運營推廣相關(guān)經(jīng)驗 …… ; 2、熟悉淘系平臺規(guī)則,熟悉萬像臺、超級推薦、超級鉆展等付費推廣工具,懂得如何放大流量,如何穩(wěn)住流量; 3、要求精打細(xì)算,對數(shù)據(jù)敏感,對市場觀察敏銳(對推廣帶來的IP、PV、銷量、 跳出率、地域分布

電商專員/助理

3000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人
2026-01-04
吳逍
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)公司淘寶、拼多多、1688電商平臺運營管理,包括商品上架、售后處理、營銷活動策劃等工作,以提高電商平臺的人氣和用戶體驗,達(dá)成公司的銷售目標(biāo)。 …… 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)平臺店鋪運營管理:產(chǎn)品上下架、促銷設(shè)置、內(nèi)容營銷如直播、店鋪動態(tài)等; 2.熟悉平臺各類活動,負(fù)責(zé)定期策劃店鋪的各種推廣活動,并能制定詳細(xì)的參加計劃; 3.熟悉平臺規(guī)則,結(jié)合數(shù)據(jù)分析多維度運營店鋪 …… 通過通訊工具在線聊天為客戶導(dǎo)購,解答顧客對產(chǎn)品的疑問,接待客戶、推銷產(chǎn)品,促成訂單成交; 5.善于發(fā)現(xiàn)問題,并解決店鋪運營過程中遇到的各類問題; 6.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理的其他事務(wù)。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟悉電商行業(yè),有相關(guān)運營經(jīng)驗或 有良好的學(xué)習(xí)背異計算機由子商冬笑相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件、修圖軟件,較好的表達(dá)能力,及學(xué)習(xí)能力; 3、對電商運營有激情 …… ,熱愛電商行業(yè),熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷知識;具備活動策劃能力;熟悉平臺規(guī)則; 4、擁有敏銳的用戶體驗嗅覺,善于洞察消費者心理和核心訴求,思維活躍富有創(chuàng)意: 5.
2026-01-04
王伶方
負(fù)責(zé)直播平臺的日常運營和維護,包括直播運營、直播推廣; 2. 參與制定直播運營相關(guān)的規(guī)范和制度,不斷提高直播平臺運營效率和水平; 3.
2026-01-04
王伶方
負(fù)責(zé)直播平臺的日常運營和維護,包括直播運營、直播推廣; 2. 參與制定直播運營相關(guān)的規(guī)范和制度,不斷提高直播平臺運營效率和水平; 3.
2026-01-04
蔡昭儒
團隊搭建:管理淘寶天貓京東平臺運營團隊,根據(jù)公司經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)等,提高各部門工作效率 2. …… 公司規(guī)劃:在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定總體定位,負(fù)責(zé)對公司整個電子商務(wù)平臺的規(guī)劃、搭建與運營 3. …… 市場定位:根據(jù)目標(biāo)市場,競爭態(tài)勢,客戶需求等調(diào)查,撰寫市場分析、創(chuàng)意新的盈利模式,策劃網(wǎng)站運營,業(yè)務(wù)擴展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施 4.
工作內(nèi)容: 1、獨立負(fù)責(zé)拼多多平臺的店鋪運營,完成店鋪銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪的運營管理、推廣,提高店鋪點擊率和瀏覽量; 3、負(fù)責(zé)店鋪客戶畫像優(yōu)化,精準(zhǔn)引流,提高店鋪轉(zhuǎn)化率; 4、負(fù)責(zé)促銷活動的策劃 …… 、提報和實施,追蹤活動結(jié)果,并對其進(jìn)行評估; 5、通過市場分析、診斷,進(jìn)行運營決策,以提升店鋪銷量; 6、根據(jù)市場競品,制定運營策略,擴大市場份額; 7、對店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)分析,制成店鋪數(shù)據(jù)報表,
2026-01-04
李翎
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線上店鋪的運營,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理: 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動,策劃,制定和執(zhí)行,對促銷和推活動進(jìn)行追蹤,對方案以及產(chǎn)品頁面不斷進(jìn)行優(yōu)化, …… 以達(dá)到促銷效果,提升產(chǎn)品展示量以及店鋪轉(zhuǎn)化率: 3、對競爭對手的品牌、價位進(jìn)行研究,提出應(yīng)對措施,估出可行性分析報告; 4、制定銷售推廣計劃,編制相關(guān)計劃和預(yù)算,并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位; 5、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計跟蹤 …… 3、重視店鋪視覺內(nèi)功,能快速學(xué)習(xí)平臺新玩法; 4、思維敏捷,良好的策劃能力和項目執(zhí)行能力,能快速對市場的變化做出反應(yīng)及改正措施: 5、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力,分析與解決問題的能力:
2026-01-04
李翎
,準(zhǔn)確捕捉其亮點; 4、具備商業(yè)意識,能根據(jù)商業(yè)化CASE需求,提供行業(yè)針對性的內(nèi)容營銷方案; 5、根據(jù)平臺特色,梳理行業(yè)營銷案例,根據(jù)客戶需求,制定適用平臺的商業(yè)打法; 6、支持相關(guān)內(nèi)容產(chǎn)品的執(zhí)行 …… ,挖掘內(nèi)容商業(yè)價值,提供變現(xiàn)策略; 7、搭建和維護商業(yè)化內(nèi)容資源庫與自媒體合作規(guī)則; 8、負(fù)責(zé)渠道推廣,提高渠道點擊率和瀏覽量,完成渠道銷售目標(biāo); 9、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理及時提出營銷改進(jìn)措施 …… ,給出確實可行的改進(jìn)方案; 10、定期策劃渠道活動,提升渠道排名,聚集流量和人氣,形成銷售; 11、對抖音、快手號、視頻號、小紅書、微信公眾號等新媒體資源進(jìn)行分析,定期分析推廣數(shù)據(jù)結(jié)果。 …… 媒體銷售或公關(guān)公司行業(yè)擔(dān)任同類職務(wù)3年以上; 3、對內(nèi)容有高敏感度,對用戶的購物需求、媒體使用習(xí)慣,以及內(nèi)容消費習(xí)慣和心理有較強的了解;有互聯(lián)網(wǎng)用戶運營的經(jīng)驗,善于抽象用戶需求,并能體系的設(shè)計和落地運營計劃 …… ,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求; 9、有運營成功案例,或者有達(dá)人/大號合作經(jīng)驗的優(yōu)先; 10、抖音、蝴蝶號、快手號、小紅書或其他短視頻APP深度上癮玩家,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力
2026-01-04
李翎
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的運營,每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù),營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 2、促銷活動策劃,制定和執(zhí)行,對拼多多各種活動進(jìn)行追蹤,對方案不斷進(jìn)行優(yōu)化,以達(dá)到促銷效果; 3 …… 、進(jìn)行店鋪日常維護、定制爆款單品,以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量; 4、善于總結(jié)客戶的購物心理,挖掘產(chǎn)品支撐點,能利用各種平臺工具增加客戶粘度; 5、能獨立策劃報名活動,且精通拼多多各種推廣方式。 …… 任職要求:1、熟悉規(guī)則,熟練掌握賣家后臺操作; 2、熟悉營銷規(guī)則,熟悉直通車原理及后臺操作; 3、熟悉網(wǎng)絡(luò)平臺推廣并熱愛運營工作; 4、拼多多運營一年以上工作經(jīng)驗,做過食品類目優(yōu)先考慮; 5、有
2026-01-04
李翎
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺的店鋪管理和運營活動,確保店鋪的日常運作順暢; 2.設(shè)計并執(zhí)行店鋪促銷活動,提升店鋪曝光率和銷售業(yè)績; 3.持續(xù)監(jiān)控數(shù)據(jù)分析報告,根據(jù)市場反饋調(diào)整運營策略; 4.與團隊合作 …… ,共同制定銷售目標(biāo)和推廣計劃; 5.定期評估店鋪運營效果,提出改進(jìn)措施。 …… 任職要求: 1.具有強烈的責(zé)任心,能夠自主管理和優(yōu)化店鋪運營; 2.具備優(yōu)秀的市場分析和營銷能力,能快速適應(yīng)市場變化; 3.擁有良好的組織和項目管理能力,能有效推動項目實施; 4.具備創(chuàng)新思維, …… 能夠提出并實施新的運營思路; 5.具有良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
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