北海票據(jù)管理招聘
桂聘提供2025年11月北海票據(jù)管理最新招聘,海城區(qū)3條銀海區(qū)2條,平均工資約為3187元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多票據(jù)管理出納財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)出納招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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材料會(huì)計(jì)(材料驗(yàn)收)
5000-7000元2025-11-21
劉先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需甲供材的清點(diǎn)、出入庫工作,按照物資分類辦法進(jìn)行物資總帳和分賬的設(shè)置,嚴(yán)格按照公司物資分類辦法對(duì)物資進(jìn)行分類匯總統(tǒng)計(jì);
2、對(duì)甲供材認(rèn)真核對(duì),票據(jù)是否齊全,收發(fā)是否一致,并對(duì)所進(jìn)材料進(jìn)行匯總;
3、供應(yīng)商的結(jié)算,檢查票據(jù)是否齊全,數(shù)量與發(fā)票是否一致;
4、負(fù)責(zé)各種甲供材的原始憑證記錄,核算依據(jù),并準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋信息,及時(shí)分類保管好管理資料;
5、定期審核甲供材明細(xì)賬,核查所登記入庫甲供材數(shù)量、單價(jià)、金額;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目甲供材的登記臺(tái)賬、出入庫臺(tái)賬、相應(yīng)檢驗(yàn)報(bào)告的資料整理;
7、定期針對(duì)甲供材的使用情況進(jìn)行檢查,了解甲供材的使用部位及狀態(tài);
8、全面登記甲供材出入庫明細(xì)表,并每月與會(huì)計(jì)進(jìn)行庫存余量核對(duì)。組織工程、成本至少每3個(gè)月進(jìn)行一次庫存余量盤點(diǎn)。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、熟悉倉庫管理,有一定的財(cái)務(wù)基礎(chǔ);
3、熟悉建筑材料基本材料及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);
4、勤勞肯干,認(rèn)真細(xì)致,有建筑行業(yè)材料驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)專員
3000-5000元2025-11-17
郝文艷工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)事務(wù),包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交;
2、處理現(xiàn)金和銀行的收付工作,確保記賬憑證的準(zhǔn)確性,以及銀行對(duì)賬和單據(jù)審核;
3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管,以及固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記與管理。
崗位要求:(持證上崗!!!)
1、熟練掌握辦公軟件的使用,以便高效完成財(cái)務(wù)相關(guān)工作;
2、具備稅務(wù)知識(shí),能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜;
3、能夠與銀行、稅務(wù)等部門進(jìn)行有效溝通,確保財(cái)務(wù)事務(wù)的順利進(jìn)行。
會(huì)計(jì)薪資待遇:
底薪3000
社保五險(xiǎn)
(個(gè)人部分300,剩余部分公司承擔(dān))
全勤200
補(bǔ)貼300
全勤是整月沒早退沒遲到,是3500,還有五險(xiǎn)社保個(gè)人承擔(dān)300,剩余部分公司承擔(dān)
就是會(huì)計(jì)該會(huì)的都得會(huì),工作內(nèi)容看安排就行,收出納的收付款不需要你做 -
酒店會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-11-17
鞠瑩工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)酒店日常會(huì)計(jì)工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交;
2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務(wù),確保記賬憑證的準(zhǔn)確性,以及銀行對(duì)賬工作;
3、審核單據(jù),保管發(fā)票,參與財(cái)會(huì)文件的整理、歸檔和保管工作。
崗位要求:
1、熟練掌握辦公軟件操作,以支持會(huì)計(jì)工作的高效進(jìn)行;
2、具備稅務(wù)相關(guān)知識(shí),能夠協(xié)助處理稅務(wù)申報(bào)事宜;
3、具有良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務(wù)等部門進(jìn)行有效協(xié)調(diào)。 -
項(xiàng)目文員(合浦)
4000-5000元2025-11-17
張艷江負(fù)責(zé)上崗護(hù)理員的調(diào)配工作以及待崗護(hù)理員的管理 3. 負(fù)責(zé)護(hù)理員的入職、請(qǐng)假、銷假、離職、獎(jiǎng)懲等文案工作 4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)護(hù)理員的工資及護(hù)理費(fèi)的核算 5. …… 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部現(xiàn)金的銀行存取,每日同項(xiàng)目主管的現(xiàn)金、票據(jù)的交接工作,手續(xù)完備,并做到日清月結(jié) 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作 8. 負(fù)責(zé)指定范圍的項(xiàng)目部物資采買及項(xiàng)目資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)工作 9. -
人事行政兼出納
4000-5000元2025-11-17
王少華崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政內(nèi)務(wù)工作:辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;日常辦公用品的查漏補(bǔ)缺;日常來訪接待 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)出納的工作:提交用印申請(qǐng)、費(fèi)用申請(qǐng)、付款審批、員工報(bào)銷等OA流程;每日更新銀行存款日記賬 …… ,做好資金規(guī)劃;整理銀行明細(xì)和銀行回執(zhí)單,賬單、票據(jù)、工資表和發(fā)票匯總,導(dǎo)出五險(xiǎn)一金明細(xì) 3、負(fù)責(zé)人事方面的工作:?jiǎn)T工入離職和轉(zhuǎn)正手續(xù)的辦理、建立人事檔案;員工五險(xiǎn)一金的繳納和匯總情況;員工每日考勤、 -
公司出納1名,倉庫工1名
3000-4000元2025-11-12
張雪英出納崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì); 2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì); 3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng), …… 按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表; 5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù); 7、配合總會(huì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。
約 6 個(gè)崗位
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北海出納招聘工資
¥
3187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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20%2K
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45.7%3K
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14.3%4K
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11.4%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海出納招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海出納招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。