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共找到 24條 北海 海城區(qū) 培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述
1、負(fù)責(zé)品牌自營(yíng)及代理、多平臺(tái)短視頻及直播統(tǒng)籌規(guī)劃,制定營(yíng)銷、推廣的策略和打法,對(duì)賬號(hào)整體GMV負(fù)責(zé);
2、制定每月直播銷售目標(biāo)以及相應(yīng)營(yíng)銷活動(dòng)計(jì)劃,賦能主播提升每場(chǎng)直播的觀看量、互動(dòng)性、轉(zhuǎn)化率;
3、梳理團(tuán)隊(duì)流程機(jī)制、,標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范輸出,并且不斷優(yōu)化完善
4、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)日常直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,組織復(fù)盤:
5、推動(dòng)直播、供應(yīng)鏈、商品團(tuán)隊(duì)及時(shí)改進(jìn)、調(diào)整和提升。
任職要求:
1、有2年及以上各大短視頻直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
2、有過(guò)電商運(yùn)營(yíng),有互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容、直播運(yùn)營(yíng)或主播管理或電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、良好的適應(yīng)能力和社交能力,
4、有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)精神事業(yè)心,有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,以及危機(jī)處理能力
5、個(gè)人目標(biāo)明確,有學(xué)習(xí)精神及為目標(biāo)達(dá)成而不斷突破和努力的行動(dòng)力
面試會(huì)進(jìn)行1分鐘的試鏡
工作內(nèi)容:
抖音平臺(tái)直播帶貨。(可露臉或者不露臉)
賣食品:蔥油餅、手抓餅、烤腸、雞排等。
職位要求:
1、滿18歲、學(xué)歷不限、專業(yè)不限,有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)、做過(guò)主播、做過(guò)電話客服等優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳、性格活潑開朗,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)(東北優(yōu)先、表演系優(yōu)先、播音主持優(yōu)先)。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備良好的溝通技巧和主播服務(wù)意識(shí)。
三、薪資待遇:
底薪3500元/月+ 500夜班補(bǔ)助 + 直播銷售額提成1%-2% 每月按直播產(chǎn)值效益拿銷售提成 月薪過(guò)萬(wàn) 自身能力決定價(jià)值;
月休4天
每天個(gè)人每天共直播2場(chǎng),每場(chǎng)3小時(shí)共6小時(shí),3小時(shí)一班,中間休息6小時(shí)再上第二場(chǎng)。
排班班次是:
早班: 06:00-09:00 15:00-18:00
中班: 09:00-12:00 18:00-21:00
晚班: 12:00-15:00 21:00-23:59
一周調(diào)一次班
輪班后不用呆公司(如果想學(xué)習(xí)抖音短視頻帶貨賺錢,公司也會(huì)培訓(xùn)并鼓勵(lì)大家開設(shè)自己的賬號(hào)帶貨賺錢)。面試會(huì)進(jìn)行1分鐘的試鏡,不敢試鏡的不要浪費(fèi)時(shí)間,不敢試鏡的不要浪費(fèi)時(shí)間
為什么要做帶貨主播?
1、不用體力,動(dòng)嘴就行
2、收入無(wú)上限(上升空間大)
3、職業(yè)范圍廣,會(huì)了直播通過(guò)直播在任何行業(yè)都用得上
4、職業(yè)壽命長(zhǎng),干到70歲80歲都可以
面試會(huì)進(jìn)行1分鐘的試鏡
工作內(nèi)容:
抖音平臺(tái)直播帶貨。
賣食品生鮮等。
職位要求:
1、滿18歲、學(xué)歷不限、專業(yè)不限,有過(guò)銷售經(jīng)驗(yàn)、做過(guò)主播、做過(guò)電話客服等優(yōu)先;
2、形象氣質(zhì)佳、性格活潑開朗,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)(東北優(yōu)先、表演系優(yōu)先、播音主持優(yōu)先)。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心,具備良好的溝通技巧和主播服務(wù)意識(shí)。
三、薪資待遇:
底薪4000+社保 + 直播銷售額提成1%-2% 每月按直播產(chǎn)值效益拿銷售提成 月薪過(guò)萬(wàn) 自身能力決定價(jià)值;
月休4天
每天個(gè)人每天共直播2場(chǎng),每場(chǎng)3小時(shí)共6小時(shí),3小時(shí)一班,中間休息6小時(shí)再上第二場(chǎng)。
排班班次是:
早班: 06:00-09:00 15:00-18:00
中班: 09:00-12:00 18:00-21:00
晚班: 12:00-15:00 21:00-23:59
一周調(diào)一次班
輪班后不用呆公司(如果想學(xué)習(xí)抖音短視頻帶貨賺錢,公司也會(huì)培訓(xùn)并鼓勵(lì)大家開設(shè)自己的賬號(hào)帶貨賺錢)。面試會(huì)進(jìn)行1分鐘的試鏡,不敢試鏡的不要浪費(fèi)時(shí)間,不敢試鏡的不要浪費(fèi)時(shí)間
工作職責(zé):負(fù)責(zé)抖音運(yùn)營(yíng)
1、短視頻小組整體規(guī)劃管理;
2、直播整體運(yùn)營(yíng);
3、主播培訓(xùn)等;
4、廣告投流;
任職要求:
有1年以上抖音運(yùn)營(yíng)拿到過(guò)結(jié)果。
工作時(shí)間:
每天工作8小時(shí),月體4天
薪資:
底薪4000+
提成:利潤(rùn)提成
福利:
社保
運(yùn)營(yíng)好的,可成為公司合伙人
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo); …… 年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法; 3、具備一定的市場(chǎng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念; 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和培訓(xùn)能力 …… ; 5、有房地產(chǎn)電商公司、保險(xiǎn)金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶團(tuán)隊(duì)入職)優(yōu)先考慮。 ?
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)
2024-11-03
王女士
聘月均7K銷售代表+五險(xiǎn) 崗位職責(zé): 1.充分利用公司提供的資源,拓展新客戶,收集意向客戶,邀約上訪看房促成成交; 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)有系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)。 …… 薪資待遇: 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 利待遇:無(wú)責(zé)底薪2500元-7500元(每年有一次提薪機(jī)會(huì))+提成+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制+晉升通道完善 …… +出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)
2024-11-03
王女士
帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)上崗,工作無(wú)憂!
2024-11-03
王女士
2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者均可; 3、年齡18-30周歲;男女不限 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 福利待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制 …… +晉升通道完善+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天+帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。
客戶有保障,技能有培訓(xùn),收入有保底,晉升有機(jī)會(huì)。

5K客服專員

3000-7000元
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)
2024-11-03
王女士
工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 福利待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制+晉升通道完善+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外 …… ,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可
招聘要求:1.有激情、肯努力、有無(wú)房產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)均可 2.男女不限、大專以上學(xué)歷(能力突出者可放寬學(xué)歷) 3.高抗壓能力、高敬業(yè)精神、優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力 基本工資+提成+獎(jiǎng)金+分紅+五保+團(tuán)隊(duì)免費(fèi)培訓(xùn)
2024-11-03
郭宏亮
任職條件: 1、2018-2023應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生,公司提供系統(tǒng)帶薪培訓(xùn),完全不用擔(dān)心自己沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。 2、有會(huì)銷,展會(huì),地推,地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員可放寬,學(xué)歷及年齡限制。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)
2024-11-03
王女士
、男女不限,年齡在18歲-30歲,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18:10 福利待遇:無(wú)責(zé)底薪+提成+豐富獎(jiǎng)金池(現(xiàn)金形式發(fā)放)+免費(fèi)培訓(xùn)機(jī)制 …… +晉升通道完善+出國(guó)旅游機(jī)會(huì)+每月休息4天,帶薪休假每月除了業(yè)務(wù)提成外,另有業(yè)績(jī)獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)試用期間有培訓(xùn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué)習(xí)。
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 房地產(chǎn) 網(wǎng)絡(luò)
2024-11-03
王女士
帶薪系統(tǒng)化培訓(xùn)上崗,工作無(wú)憂!
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 房地產(chǎn) 建筑 網(wǎng)絡(luò)
2024-11-02
李海銘
負(fù)責(zé)社群不同層級(jí)人員的管理和培訓(xùn); 3. 分析目標(biāo)管理人員群和潛在管理人員,制定出切實(shí)可行的方案和執(zhí)行計(jì)劃,幫助他們提升
通過(guò)直播帶貨賺錢,是個(gè)職業(yè)壽命非常長(zhǎng)的職業(yè),做到70、80都可以,不用擔(dān)心失業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 高薪招直播帶貨主播抖音 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,只要是性格開朗的,放得開的,都可以,性格內(nèi)向文靜的不適合 會(huì)進(jìn)行3-7天培訓(xùn) …… 21:00 晚班: 12:00-15:00 21:00-23:59 夜班:0-6點(diǎn)(連上6小時(shí),有500夜班補(bǔ)助,這班次是自愿,不強(qiáng)制) 輪班后不用呆公司(如果想學(xué)習(xí)抖音短視頻帶貨賺錢,公司也會(huì)培訓(xùn)并鼓勵(lì)大家開設(shè)自己的賬號(hào)帶貨賺錢
通過(guò)直播帶貨賺錢,是個(gè)職業(yè)壽命非常長(zhǎng)的職業(yè),做到70、80都可以,不用擔(dān)心失業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 高薪招直播帶貨主播抖音 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可以,只要是性格開朗的,放得開的,都可以,性格內(nèi)向文靜的不適合 會(huì)進(jìn)行3-7天培訓(xùn) …… 21:00 晚班: 12:00-15:00 21:00-23:59 夜班:0-6點(diǎn)(連上6小時(shí),有500夜班補(bǔ)助,這班次是自愿,不強(qiáng)制) 輪班后不用呆公司(如果想學(xué)習(xí)抖音短視頻帶貨賺錢,公司也會(huì)培訓(xùn)并鼓勵(lì)大家開設(shè)自己的賬號(hào)帶貨賺錢
1.網(wǎng)絡(luò)客服,通過(guò)百度與客戶溝通 2.介紹所推薦產(chǎn)品 3.有專業(yè)的培訓(xùn) 4.在寫字樓辦公
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)
崗位職責(zé):(團(tuán)底薪+高額提成、統(tǒng)籌規(guī)劃) 1、負(fù)責(zé)人員招聘,確保團(tuán)隊(duì)規(guī)模達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),控制團(tuán)隊(duì)流失率 2、定期對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)進(jìn)行作業(yè)流程、技能提升培訓(xùn) 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員完成銷售業(yè)績(jī)目標(biāo) 4、對(duì)所轄團(tuán)隊(duì)的日常行為規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督
約 24 個(gè)崗位
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北海 培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
  • 23.1%
    3K
  • 7.7%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 23.1%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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