北海進出口公司培訓(xùn)招聘 logo

北海進出口公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2026年1月北海進出口公司培訓(xùn)最新招聘,海城區(qū)245條銀海區(qū)131條,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
5小時前
余維倫
工作周期:長期兼職
每周工期:5天及以上
工作時間:不限
工作時段:工作日
結(jié)算方式:月結(jié)
招聘截止時間:2025-12-31
崗位:【主播】
工作內(nèi)容及任職要求:
1、負(fù)責(zé)抖音、小紅書平臺的直播,展示介紹推廣產(chǎn)品(珠寶類目珍珠為主)。
2、熟練介紹產(chǎn)品特性及賣點,及時解答粉絲疑問,引導(dǎo)并促進成交。 熱愛珠寶珍珠,了解珍珠直播,各短視頻平臺直播經(jīng)驗及有主持經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、形象氣質(zhì)佳性格開朗,鏡頭感強,不怯場,熱情有活力口才好,能與觀眾互動交流。
福利待遇:我們現(xiàn)在是獨立的直播團隊,現(xiàn)在招的是【兼職】主播,最新的賬號合作模式,要求有基礎(chǔ)帶貨經(jīng)驗,前期會給珠寶培訓(xùn),定期做直播復(fù)盤優(yōu)化提高;每天3小時,按成交額提成4%,不用坐班,下播即走,一個月至少有4000+,工作地點【藍(lán)色海岸國際家園別墅區(qū)】。如果覺得有興趣可以繼續(xù)聊
2026-01-04
何先生
1、根據(jù)公司的崗位需求制度招聘計劃,積極開展各項招聘工作,完成招聘任務(wù)。
2、做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表和統(tǒng)計報告。
3、負(fù)責(zé)制定、修改公司各項人力資源管理制度和管理辦法,建立制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的人力資源管理體系。
4、有一定的寫作能力,負(fù)責(zé)公文的擬定及公司各類文件、通知的發(fā)布。
5、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理及公司各類文件檔案管理工作。
6、完成新員工的培訓(xùn)工作,協(xié)助上級指定員工培訓(xùn)計劃。
7、完成公司的各項行政工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求
1、年齡在40周歲以下
2、人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有一定的公文寫作能力,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取;
3、性格開朗,待人熱誠,形象氣質(zhì)佳;
4、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、有較強的服務(wù)意識,懂得基本的商務(wù)禮儀;
2026-01-04
馬少英
1、熟悉和了解淘寶的購物流程,做好公司電子商務(wù)平臺建設(shè),做好電子商務(wù)團隊建設(shè);
2、組織網(wǎng)店及網(wǎng)站建設(shè)及維護工作,確保正常運營;
3、組織做好版面設(shè)計及產(chǎn)品描述和網(wǎng)絡(luò)促銷活動,保證商城店面整體形象的定期更新;
4、組織做好產(chǎn)品圖片上架和更新,產(chǎn)品庫存查詢及時更新或者下架無庫存產(chǎn)品;
5、組織管理客戶檔案,建立客戶關(guān)系維護辦法,增加客戶粘度;
6、組織客服培訓(xùn),提高客服人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)知識。
任職要求:1.市場營銷或電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè),有淘寶商城或網(wǎng)店運營經(jīng)驗;
2.了解網(wǎng)絡(luò)銷售的模式和方法,有網(wǎng)絡(luò)銷售或購買經(jīng)驗;
3.較豐富的網(wǎng)站設(shè)計和制作經(jīng)驗;
4.熟悉淘寶、阿里巴巴、拍拍等電子商務(wù)平臺;
5.熱愛本職工作,工作細(xì)心、責(zé)任心強,執(zhí)行力強;
6.具有較強的理解、領(lǐng)悟能力、工作協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)造力;
7.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?凡經(jīng)錄用人員待遇優(yōu)厚!
待遇:3000-5000,詳細(xì)薪資具體面談
2026-01-04
何先生
1、負(fù)責(zé)抖音快手店鋪的整體運營,包括短視頻、直播內(nèi)容策劃培訓(xùn)、視頻的運營推廣等。
2026-01-04
蔡昭儒
團隊搭建:管理淘寶天貓京東平臺運營團隊,根據(jù)公司經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,合理配置人力資源,員工學(xué)習(xí)與培訓(xùn)等,提高各部門工作效率 2.
2026-01-04
何先生
制作成培訓(xùn)手冊及PPT圖文資料,對所有公司員工及合伙人進行培訓(xùn)。 4、主導(dǎo)企業(yè)宣傳內(nèi)容的制作工作、畫冊海報內(nèi)容、產(chǎn)品相關(guān)的材料、視頻及包裝素材等。
2026-01-03
何先生
1、負(fù)責(zé)對接各部門文件輸出及各類申請文件編寫; 2、協(xié)助建立、完善公司法律合規(guī)風(fēng)險管理制度體系; 3、參與開展業(yè)務(wù)相關(guān)的合規(guī)培訓(xùn),增強員工法律合規(guī)風(fēng)險防范意識和水平; 4、協(xié)助企業(yè)法律顧問起草或組織審查企業(yè)的重要規(guī)章制度
約 7 個崗位

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