北海電力公司培訓(xùn)招聘
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北海 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品經(jīng)理
5000-10000元2024-11-03崔玉豐1、負(fù)責(zé)政務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品規(guī)劃設(shè)計工作,開展調(diào)研、需求分析,完成產(chǎn)品設(shè)計,包括原型、產(chǎn)品流程和業(yè)務(wù)規(guī)劃,具備從客戶需求轉(zhuǎn)換落地到功能原型設(shè)計能力;
2、基本職責(zé)就是確保項目目標(biāo)的實現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)項目團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作;
3、與客戶溝通,了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系,即時反饋階段性的成果和即時更改客戶提出的合理需求。
4、總體負(fù)責(zé)項目范圍,項目進(jìn)度、項目質(zhì)量,協(xié)調(diào)技術(shù)、前端等職能部門的相關(guān)工作;
5、參與項目需求分析,能快速準(zhǔn)確理解需求,編寫需求分析資料,參與項目技術(shù)方案編寫,結(jié)合客戶實際業(yè)務(wù)、行業(yè)特點,為客戶提供合理的技術(shù)解決方案;
6、制定項目開發(fā)計劃文檔,量化任務(wù),并合理分配給相應(yīng)的人員;
7、跟蹤項目的進(jìn)度,協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作;
8、監(jiān)督項目進(jìn)展各階段的文檔,即時溝通,保證文檔的完整和規(guī)范;
9、開發(fā)過程中的需求變更,確定要變更需求的情況下,需產(chǎn)生需求變更文檔,更改開發(fā)計劃;
10、項目提交測試后,項目經(jīng)理需了解測試結(jié)果,根據(jù)測的bug的嚴(yán)重程度來重新更改開發(fā)計劃;
11、向上級匯報項目的進(jìn)展情況,需求變更等所有項目信息;
12、項目完成的時候需要項目總結(jié),產(chǎn)生項目各類驗收文檔;
13、參與組織技術(shù)引導(dǎo),投標(biāo)技術(shù)方案編寫;
14、組織并參與對客戶的培訓(xùn)、服務(wù)工作。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:互聯(lián)網(wǎng)·計算機(jī)軟件 -
工藝技術(shù)員
4000-6000元2024-11-01林女士崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)整個產(chǎn)線產(chǎn)品(片式電阻、電位器、位移傳感器)的技術(shù)、質(zhì)量支持;
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品批產(chǎn)轉(zhuǎn)化及工藝制定與優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)開展工藝研究,協(xié)助推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝;
4.負(fù)責(zé)失效產(chǎn)品的分析、措施制定和跟蹤檢查落實;
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝技術(shù)管理,負(fù)責(zé)工藝培訓(xùn)、指導(dǎo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行情況檢查;
6.參與新品研發(fā)、測試、試生產(chǎn)和初期現(xiàn)場工藝指導(dǎo),編制、補(bǔ)充、修訂相關(guān)技術(shù)文件。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子、材料等相關(guān)專業(yè),具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練掌握繪圖軟件及辦公軟件;
3、具有創(chuàng)新性和良好的溝通表達(dá)能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
生產(chǎn)管理工程師
5000-7000元2024-11-01林女士崗位職責(zé):
計劃管理:梳理生產(chǎn)計劃,組織人員及調(diào)配設(shè)備,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的管理與監(jiān)控,確保有序生產(chǎn)并完成生產(chǎn)任務(wù)。
人員管理:負(fù)責(zé)工人培訓(xùn)指導(dǎo),定崗調(diào)崗,人員差缺報備,員工出勤調(diào)休管理。
質(zhì)量管理:根據(jù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)范,巡查解決現(xiàn)場質(zhì)量問題,強(qiáng)化工人作業(yè)技能,保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。
現(xiàn)場管理:確保現(xiàn)場規(guī)范作業(yè),巡查生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備運轉(zhuǎn)、人員操作和防護(hù)用品使用的狀態(tài),排查并整改安全隱患。
物料及賬務(wù)管理:輔料、勞保用品的領(lǐng)用,生產(chǎn)段內(nèi)資產(chǎn)管理,薪酬產(chǎn)量核實,賬務(wù)處理,保證賬實相符等工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,5年以上生產(chǎn)管理任職工作經(jīng)驗;
2、熟悉生產(chǎn)制造管理體系。 -
工藝工程師
5000-8000元2024-11-01林女士線平衡的優(yōu)化,提高產(chǎn)品品質(zhì)和工作效率,降低物料損耗; 2、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備故障及日常保養(yǎng),負(fù)責(zé)設(shè)備故障診斷和維修,跟蹤維修效果,并出維修報告; 3、根據(jù)技術(shù)員工程師崗位技能要求,組織相關(guān)的工藝和設(shè)備培訓(xùn) -
特勤隊員(銀河護(hù)衛(wèi)隊)
4000-6000元2024-11-01林女士崗位要求: 1、5年以上部隊服役年限; 2、具有駕駛證,熟悉北海道路、熟練使用導(dǎo)航; 3、身體素質(zhì)強(qiáng),思想正向積極,具備一定商務(wù)禮儀(提供培訓(xùn)); 4、能適應(yīng)短期出差。 -
人力資源經(jīng)理(柳州)
8000-10000元2024-11-01林女士; 3.部門年度計劃及重工作的落實,負(fù)責(zé)分解工作傷務(wù),并進(jìn)行組織實施,指導(dǎo)與監(jiān)督; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、組織與實施; 5.負(fù)責(zé)公司薪資與績效考核的管理; 6.統(tǒng)籌管理公司招聘、培訓(xùn)
約 6 個崗位
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北海 培訓(xùn)招聘工資
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5153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
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23.1%3K
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7.7%4K
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38.5%5K
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23.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。