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北海奶茶飲品師招聘

共找到 2條 北海 奶茶飲品師 招聘 職位。好工作,上桂聘
13小時(shí)前
張玲
認(rèn)真工作,聽從指揮
上進(jìn)心強(qiáng)
【招聘】奶茶店長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)管理店鋪日常運(yùn)營(yíng),包括員工管理和銷售業(yè)績(jī)的提升;
2. 確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平符合公司標(biāo)準(zhǔn)并保持高水準(zhǔn);
3. 管理庫存、進(jìn)貨及成本控制等工作;
4. 與客戶溝通交流并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求:
1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏銳度較高;
3. 工作積極主動(dòng)且具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 能承受一定的壓力和工作強(qiáng)度。
5. 具備良好的
2024-10-24
季妍妍
店長(zhǎng)是店鋪的管理者和經(jīng)營(yíng)者,其主要的工作職責(zé)有:
1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo),撰寫相應(yīng)的工作計(jì)劃,完成目標(biāo)營(yíng)收;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析,對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配;
3、組織策劃節(jié)假日活動(dòng)宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強(qiáng)影響力;
4、制定員工守則和激勵(lì)制度,提高員工工作積極性;
5、階段性總結(jié)工作成果,對(duì)員工存在的不足提出改進(jìn)意見,表彰優(yōu)秀員工;
6、組織開展員工活動(dòng),促進(jìn)員工之間的交流與合作;
7、定期組織員工培訓(xùn),提高工作效率,確保工作目標(biāo)達(dá)成;
8、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。
9、有茶茶師、喜茶、茶百道、星巴克、knf等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10、另招調(diào)茶師一名,工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
福利待遇:
1、店長(zhǎng)綜合月薪3500-9500元,店員綜合月薪2900-8000
2、包?。?br /> 3、員工聚餐、員工旅游;
4、工作時(shí)間10-24點(diǎn),兩班倒,早班10-16點(diǎn),晚班16-24點(diǎn)。
工作地點(diǎn)
北海市海城區(qū)湖北路與海景大道交匯德利海北海
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、每年多次調(diào)薪、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)mi
約 2 個(gè)崗位
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北海 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 40.1%
    2K
  • 53%
    3K
  • 4.9%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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