北海奶茶店長(zhǎng)招聘

認(rèn)真工作，聽從指揮
上進(jìn)心強(qiáng)
【招聘】奶茶店長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)管理店鋪日常運(yùn)營(yíng)，包括員工管理和銷售業(yè)績(jī)的提升；
2. 確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平符合公司標(biāo)準(zhǔn)并保持高水準(zhǔn)；
3. 管理庫(kù)存、進(jìn)貨及成本控制等工作；
4. 與客戶溝通交流并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求:
1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏銳度較高;
3. 工作積極主動(dòng)且具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 能承受一定的壓力和工作強(qiáng)度。
5. 具備良好的

有責(zé)任心，吃苦耐勞，活潑開朗
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)奶茶店的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括接待顧客、制作奶茶、收銀等工作；
2. 維護(hù)店內(nèi)衛(wèi)生和整潔，保持店內(nèi)環(huán)境的良好形象；
3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)庫(kù)存管理，及時(shí)補(bǔ)充原材料和設(shè)備；
4. 積極推銷店內(nèi)產(chǎn)品，提高銷售額；
5. 協(xié)助店長(zhǎng)完成其他工作任務(wù)。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠熱情接待顧客；
2. 具備一定的奶茶制作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練制作各類奶茶；
3. 具備一定的數(shù)學(xué)計(jì)算能力，能夠準(zhǔn)確計(jì)算收銀金額；
4. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極配合店內(nèi)其他員工完成工作任務(wù)；
5. 具備一定的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
以上是奶茶店店員的崗位職責(zé)和任職要求，希望對(duì)您有所幫助。

店長(zhǎng)是店鋪的管理者和經(jīng)營(yíng)者，其主要的工作職責(zé)有：
1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo)，撰寫相應(yīng)的工作計(jì)劃，完成目標(biāo)營(yíng)收；
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查與分析，對(duì)店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配；
3、組織策劃節(jié)假日活動(dòng)宣傳店鋪，樹立店鋪形象，增強(qiáng)影響力；
4、制定員工守則和激勵(lì)制度，提高員工工作積極性；
5、階段性總結(jié)工作成果，對(duì)員工存在的不足提出改進(jìn)意見，表彰優(yōu)秀員工；
6、組織開展員工活動(dòng)，促進(jìn)員工之間的交流與合作；
7、定期組織員工培訓(xùn)，提高工作效率，確保工作目標(biāo)達(dá)成；
8、處理顧客反饋意見，不斷優(yōu)化店內(nèi)工作，提高顧客滿意度。
9、有茶茶師、喜茶、茶百道、星巴克、knf等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
10、另招調(diào)茶師一名，工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
福利待遇：
1、店長(zhǎng)綜合月薪3500-9500元，店員綜合月薪2900-8000
2、包住；
3、員工聚餐、員工旅游；
4、工作時(shí)間10-24點(diǎn)，兩班倒，早班10-16點(diǎn)，晚班16-24點(diǎn)。
工作地點(diǎn)
北海市海城區(qū)湖北路與海景大道交匯德利海北海
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、每年多次調(diào)薪、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)mi

崗位要求： ①能吃苦耐勞，待人溫和友善，有團(tuán)隊(duì)精神； ②有1-2年以上奶茶飲品連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)。

品牌新店，需要招聘店長(zhǎng) 工作描述 1、門店材料準(zhǔn)備、茶飲制作，點(diǎn)單及日常工作； 2、熟悉并掌握崗位技能； 3、負(fù)責(zé)管理店面工作，并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)共同完成工作。