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北海旅游公司門(mén)店店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年11月北海旅游公司門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘,海城區(qū)7條銀海區(qū)7條,平均工資約為4956元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門(mén)店店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、負(fù)責(zé)景點(diǎn)(場(chǎng)館藝棧門(mén)店)的統(tǒng)籌管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。
2、負(fù)責(zé)景點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)策略、渠道推廣、特色打造,建立品牌形象和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
3、負(fù)責(zé)景區(qū)客戶(hù)服務(wù)管理,建立完善的服務(wù)體系,提高游客滿(mǎn)意度,不斷提升景區(qū)品牌形象。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力;
3、具備細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、優(yōu)秀的綜合協(xié)調(diào)能力及組織能力;
4、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力,良好的溝通交流能力,能承受較大的壓力,高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于培訓(xùn)及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì);
5、有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、適應(yīng)能力和解決問(wèn)題的能力,以及較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力,能夠高效地應(yīng)對(duì)和解決突發(fā)情況和問(wèn)題。
北海-海城區(qū) 1人 旅游 瀏覽:3
2025-11-17
田國(guó)華
1、負(fù)責(zé)景點(diǎn)(場(chǎng)館藝棧門(mén)店)的經(jīng)營(yíng)管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。
2、負(fù)責(zé)成本控制和利潤(rùn)分析,制定預(yù)算計(jì)劃,參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵(lì)等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗(yàn)感。
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運(yùn)營(yíng)策略和產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作模式。
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備商業(yè)思維和判斷能力,能夠?qū)κ袌?chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)行分析。
3、有團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。
4、對(duì)品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標(biāo)準(zhǔn)并有效把控。
5、熟悉當(dāng)?shù)孛袼罪L(fēng)情、人文地理。
約 2 個(gè)崗位
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北海門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 1.3%
    2K
  • 9.7%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 17.4%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K
  • 1.3%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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