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北海流程管理主管招聘

桂聘提供2026年1月北海流程管理主管最新招聘,銀海區(qū)7條海城區(qū)3條,更多流程管理主管流程管理主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
16小時(shí)前
廖逍遙
客房主管(18-48歲)工作時(shí)間:兩倒班,早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,月休4天薪資待遇:2500-3000+提成,五險(xiǎn),法定節(jié)日三薪,帶薪年假,節(jié)日福利,生日福利等等職位描述:1、接受客房經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入;2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi);4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對(duì)客房部的各項(xiàng)意見;與工程部聯(lián)絡(luò)對(duì)客房的各項(xiàng)維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。任職要求:1、有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu);2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),熟練使用電腦;3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);4、具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力以及文字表達(dá)能力。
16小時(shí)前
溫小姐
工作內(nèi)容:
1. 管理客委專案機(jī)構(gòu)開發(fā)進(jìn)度;
2. 解決專案機(jī)構(gòu)技術(shù)問(wèn)題;
3. 制作專案機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)圖面;
4.收集與分析風(fēng)扇特性資料;
5.追蹤專案試作試產(chǎn)進(jìn)度;
6.重要客戶拜訪&主管交辦其他事項(xiàng)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),4年以上3C類產(chǎn)品PE或RD相關(guān)工作經(jīng)歷,有機(jī)構(gòu)CAE設(shè)計(jì)能力和機(jī)構(gòu)圖面繪制能力。
2. 具備專案開發(fā)與管理能力,熟悉風(fēng)扇組裝與相關(guān)設(shè)備操作,以及工廠試作試產(chǎn)作業(yè)流程、客訴處理能力,熟悉PLM/Notes/Portal等系統(tǒng)操作。
16小時(shí)前
廖逍遙
工作時(shí)間:兩倒班,8:00-16:00,16:00-24:00,包吃住,月休四天,提供船補(bǔ)和島補(bǔ),節(jié)日福利,五險(xiǎn),帶薪休假,工作地點(diǎn):潿洲島維也納藍(lán)橋海景酒店
1、接受客房經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經(jīng)濟(jì)收入。
2、監(jiān)督,指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi):
4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差;
5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系,了解賓客對(duì)客房部的各項(xiàng)意見:
6、與工程部聯(lián)絡(luò)對(duì)客房的各項(xiàng)維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案。
任職要求:1、有星級(jí)酒店客房部主營(yíng)級(jí)以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2、熟悉客房部專業(yè)知識(shí),會(huì)基本電腦操作。3、掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮。4、具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力。
16小時(shí)前
唐水秀
3、在工廠“內(nèi)建立和完善 EHS 體系、方針和程序,并推動(dòng) EHS 管理,以符合當(dāng)?shù)丨h(huán)境、健康和安全法規(guī)和集團(tuán) EHS 方針。 …… 6、建立并完善流程,組織培訓(xùn)以降低風(fēng)險(xiǎn),提高員工 EHS 方面的知識(shí)和應(yīng)急處理能力。 7、組織例行的檢查,并與各部門主管一起跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成情況,評(píng)估改善計(jì)劃的進(jìn)度和完成情況。
2026-01-06
李惠瓊
1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的相關(guān)服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問(wèn)題并給出正確判斷和報(bào)價(jià); ?? 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; ?????????????????????? 3、 …… 遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 任職要求: 1、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀

酒店客房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:4
2026-01-04
劉兆兵
· 負(fù)責(zé)客房工作車、工作間、布草車、儲(chǔ)物間的整潔與規(guī)范管理。 · 監(jiān)督客房迷你吧的管理、補(bǔ)充和盤點(diǎn)工作。 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) · 合理安排下屬員工的工作班次和任務(wù)分配。 · 參與客房服務(wù)員的招聘、崗前培訓(xùn)和在職技能培訓(xùn),包括清潔流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全知識(shí)等。 …… 安全與質(zhì)量管理 · 確保所有員工嚴(yán)格遵守酒店的安全規(guī)章制度和操作流程,包括防火、防盜、化學(xué)品使用等。 · 檢查客房?jī)?nèi)的設(shè)備設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)維修進(jìn)度。 …… 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) · 高中或中專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 · 至少2-3年 以上酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年 擔(dān)任領(lǐng)班或主管管理職務(wù)。 2. …… 專業(yè)知識(shí)與技能 · 熟練掌握客房清潔流程、標(biāo)準(zhǔn)、技巧及各種清潔設(shè)備的使用。 · 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和人員管理能力。

廚師

5000-7000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:2
2026-01-04
劉兆兵
主廚/廚師主管(招聘數(shù)名,不同菜系) 崗位職責(zé): 1. 菜品制作及管控:負(fù)責(zé)指定廚房及菜系的餐前準(zhǔn)備和菜品烹調(diào)工作,按要求出品并做好品控。 2. …… 遵守標(biāo)準(zhǔn)流程:嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)食譜(SOP)進(jìn)行操作,確保份量、口味、擺盤的一致性。 3. 區(qū)域維護(hù):負(fù)責(zé)維護(hù)工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全規(guī)定,管理庫(kù)存食材。 4. …… 團(tuán)隊(duì)協(xié)作:管理所在廚房及團(tuán)隊(duì),與其他廚師及服務(wù)團(tuán)隊(duì)密切配合,確保出餐順暢高效。 5. 菜品研發(fā):不定期研發(fā)新產(chǎn)品。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… · 熟練使用廚房管理系統(tǒng)及辦公軟件。 3. 領(lǐng)導(dǎo)力:具備廚房管理能力、組織和溝通能力,能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度工作壓力。 4. …… 學(xué)歷:餐飲管理或烹飪相關(guān)專業(yè)學(xué)歷優(yōu)先,持有有效的健康證。 另招廚房學(xué)徒數(shù)名,有意者可聯(lián)系了解,待遇***。
2026-01-04
田孝文
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管.樓面兼前廳運(yùn)營(yíng)管理 責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)人員崗位調(diào)配培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)公司的開源節(jié)流物料物耗的領(lǐng)取把控 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作稽核工作宣達(dá)執(zhí)行監(jiān)督.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域人員的考勤登記制作 6 …… .負(fù)責(zé)崗位區(qū)域各項(xiàng)提成登記制作 7.負(fù)責(zé)公司部分運(yùn)營(yíng)管理制度,管理機(jī)制制作,全員生發(fā) 理念 8.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域負(fù)責(zé)工作流程執(zhí)行操作工作落實(shí) 9.負(fù)責(zé)門店的活動(dòng)執(zhí)行與客訴處理

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:12
2026-01-04
鞠瑩
日常運(yùn)營(yíng)管理 - 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確??头?、公共區(qū)域清潔達(dá)標(biāo) - 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補(bǔ)充等) - 處理客人特殊需求,確保及時(shí)響應(yīng) 2. …… 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) - 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排 - 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用) - 定期組織技能考核,提升團(tuán)隊(duì)效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 3. …… 質(zhì)量與安全管理 - 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類、杯具消毒) - 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全 5. …… 基本條件 - **學(xué)歷**:高中/中專以上,酒店管理、旅游專業(yè)優(yōu)先 - **經(jīng)驗(yàn)**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn),1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗(yàn) - **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動(dòng)式管理 2
指導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費(fèi): 4、督導(dǎo)樓層員工的工作效率,糾正偏差; 5、經(jīng)常與前廳主管保持聯(lián)系 …… 3、掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)先考慮。4、具有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,應(yīng)變能力。
約 10 個(gè)崗位
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