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北海kol商務招聘

共找到 2條 北海 kol商務 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-27
袁龍
崗位職責:
1、負責抖音達人對接,能夠快速為景區(qū)宣傳匹配合適的KOL資源;
2、負責建聯(lián)相關達人商務溝通,確定合作模式(直播帶貨/掛鏈)及價格、排期等,并跟進執(zhí)行進度直至合作完成;
3、負責建立與達人良好的合作關系,搭建及更新達人信息數據庫,分析流量結構,提升達人GMV產出;
4、對各平臺達人資源熟識和了解,能獨立完成達人對接、達人投放策略制定,達人商務溝通談判;
5、完成領導交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、有MCN機構達人對接經驗,具備多平臺KOL、達人資源及相關人脈資源;
2、溝通表達能力好,形象氣質佳。
2024-10-26
李翎
職位信息
1、負責公司旗下抖音賬號內容策劃,高效產出年輕人喜歡的熱點視頻內容,提供用戶的關注度和粘性;
2、對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉化落地的創(chuàng)意;
3、洞察力強,每日追蹤并收藏抖音上的熱門視頻,準確捕捉其亮點;
4、具備商業(yè)意識,能根據商業(yè)化CASE需求,提供行業(yè)針對性的內容營銷方案;
5、根據平臺特色,梳理行業(yè)營銷案例,根據客戶需求,制定適用平臺的商業(yè)打法;
6、支持相關內容產品的執(zhí)行,挖掘內容商業(yè)價值,提供變現(xiàn)策略;
7、搭建和維護商業(yè)化內容資源庫與自媒體合作規(guī)則;
8、負責渠道推廣,提高渠道點擊率和瀏覽量,完成渠道銷售目標;
9、每日監(jiān)控營銷數據、交易數據、商品管理及時提出營銷改進措施,給出確實可行的改進方案;
10、定期策劃渠道活動,提升渠道排名,聚集流量和人氣,形成銷售;
11、對抖音、快手號、蝴蝶號、小紅書、微信公眾號等新媒體資源進行分析,定期分析推廣數據結果。
職位要求:
1、大專及以上學歷,5年以上市場、商務或銷售工作經驗;?2年以上團隊管理經驗;
2、在移動互聯(lián)網、文化娛樂、媒體銷售或公關公司行業(yè)擔任同類職務3年以上;
3、對內容有高敏感度,對用戶的購物需求、媒體使用習慣,以及內容消費習慣和心理有較強的了解;有互聯(lián)網用戶運營的經驗,善于抽象用戶需求,并能體系的設計和落地運營計劃。解決洞察消費熱點,對時下興起的品牌和潮流趨勢有敏銳的嗅覺和挖掘能力,并能制造話題,連接與消費者的興趣點;
4、對傳統(tǒng)媒體、新媒體、社交媒體等有較深了解,有UGC、PGC、KOL營銷經驗,有社區(qū)運營和管理經驗;
5、熟悉抖音、蝴蝶號內容路數,品牌文化打造;
6、精通抖音、蝴蝶號、快手號粉絲增長與管理;
7、熟悉針對短視頻的爬蟲技術與數據分析;
8、探索抖音、蝴蝶號、快手號推廣模式與渠道,了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求;
9、有運營成功案例,或者有達人/大號合作經驗的優(yōu)先;
10、抖音、蝴蝶號、快手號、小紅書或其他短視頻APP深度上癮玩家,具備極高的模仿能力及創(chuàng)意二次改編能力;
11、賣的了萌,耍的了帥,對音樂天生的敏感,懂得節(jié)奏與視頻內容的整體匹配;
12、有娛樂精神,創(chuàng)意十足;
13、腦洞大,有洞察力,能夠敏銳的捕捉到爆款視頻的內容;
14、對美食、吃喝玩樂有一定見解和基礎;
15、性格活潑,會玩,有創(chuàng)新能力的人優(yōu)先考慮。
福利待遇
公司將為您提供完善的個人發(fā)展平臺,成功加入您將享受
1、完善的薪酬制度及年終獎勵制度,多通道職業(yè)發(fā)展路徑;?
2、社會保障五險一金;
3、文化津貼,節(jié)假日感恩津貼、生日會、個人下午茶、文化分享、書籍分享等;
4、核心骨干提升班、中高層管理班、職經理人規(guī)劃等內訓體系;
5、每年定期組織1-2次大型旅游活動,優(yōu)秀員工特定旅游獎勵。
約 2 個崗位
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