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1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的相關(guān)服務(wù),及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價; ??
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; ??????????????????????
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
任職要求:
1、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作精神;
2、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀,接待禮儀;責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
職位招聘2人
2024-10-28
程小英
1、負(fù)責(zé)品牌營銷區(qū)域內(nèi)的一切管理工作;
2、全權(quán)處理各店鋪工作中出現(xiàn)的矛盾及問題;
3、負(fù)責(zé)品牌區(qū)域內(nèi)營銷人員的培訓(xùn)及員工管理;
4、VIP客戶管理及維護(hù);
5、完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)指標(biāo);
6、采集相關(guān)行業(yè)信息,并做好日常銷售分析及反饋工作;
7、維護(hù)品牌形象、信譽(yù),樹立品牌良好的口碑。
年齡25至40歲,親和力強(qiáng),性格樂觀開朗,有責(zé)任心;
從事過知名品牌的店長(主管)或有百貨類工作經(jīng)驗二年以上的、會拍照剪輯的優(yōu)先。
高薪:底薪4000+3-6點提成+大單獎勵+年終獎金等
2024-10-27
袁龍
崗位職責(zé):
1、根據(jù)部門經(jīng)理制定的營銷工作計劃,開展與各OTA、線上分銷平臺等簽約渠道門票預(yù)定對接工作;
2、根據(jù)已簽約的合同對接各線上平臺的日常預(yù)定工作,協(xié)助部門完成年度工作任務(wù);
3、根據(jù)各電商推廣的需求,協(xié)助部門經(jīng)理、主管,展開對電商市場、產(chǎn)品的開發(fā)與數(shù)據(jù)收集工作;
4、各電商平臺的數(shù)據(jù)調(diào)研,搜集相關(guān)市場動態(tài)并進(jìn)行分析,為營銷經(jīng)理制定電商營銷方案提供依據(jù);
5、根據(jù)經(jīng)理制定的營銷推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助工作;
6、每日整理各電商OTA渠道的門票預(yù)定數(shù)據(jù)、對接財務(wù)核對數(shù)據(jù),為營銷經(jīng)理制定活動方案提供依據(jù);
7、協(xié)助處理日常電商、OTA門票銷售中的相關(guān)問題,客戶投訴、協(xié)調(diào)處理等;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、有一定的OTA、線上分銷平臺、電商平臺工作經(jīng)驗。旅游及酒店行業(yè)優(yōu)先;
2、懂得客戶關(guān)系管理、價格管理、客戶服務(wù)技巧;
3、對待工作不怕繁瑣、有耐心,考慮問題與做事細(xì)致、周到。
約 3 個崗位
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北海 客服主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 30.8%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 15.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北??头鞴苷衅感枰裁磳W(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北??头鞴苷衅感枰裁唇?jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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