北海銀海區(qū)客房服務(wù)員招聘
桂聘提供2025年11月北海銀海區(qū)客房服務(wù)員最新招聘,平均工資約為3000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房服務(wù)員酒店客房服務(wù)員連鎖酒店客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房清潔師
5000-6000元2025-11-17
鞠瑩酒店客房清潔師崗位職責(zé)與要求:
二、崗位職責(zé)
1. 客房清潔與整理
- 按照標(biāo)準(zhǔn)流程清潔客房,包括:
- 更換床單、被套、枕套,整理床鋪
- 清潔浴室(馬桶、洗手臺、淋浴間、鏡子等)
- 吸塵、拖地、擦拭家具、門窗及電器
- 補充客房用品(洗漱用品、茶包、礦泉水等)
- 檢查客房設(shè)施(如燈光、電視、空調(diào))是否正常,發(fā)現(xiàn)問題及時報修
2. 公共區(qū)域維護
- 確保工作車、清潔工具整潔有序
3. 客人服務(wù)與溝通
- 響應(yīng)客人需求(如額外毛巾、枕頭等),提供及時服務(wù)
- 禮貌問候客人,關(guān)注VIP客房的特殊要求
- 發(fā)現(xiàn)客人遺留物品,按酒店規(guī)定妥善處理
4. 安全管理
- 檢查客房內(nèi)是否有安全隱患(如未關(guān)閉的電器、可疑物品)
- 遵守消毒規(guī)范,確保衛(wèi)生安全(如床品消毒、垃圾桶清理)
5. 物品管理
- 統(tǒng)計并補充布草(床單、毛巾等)和消耗品
- 合理使用清潔劑,避免浪費
三、任職要求
1. 基本要求
- **學(xué)歷**:初中及以上學(xué)歷(部分高端酒店要求高中或相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷)
- **經(jīng)驗**:有酒店或物業(yè)保潔經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn)上崗
- **年齡**:一般18-50歲,身體健康,能適應(yīng)體力勞動
2. 技能要求
- **清潔技能**:掌握高效、規(guī)范的清潔流程
- **服務(wù)意識**:耐心細(xì)致,注重細(xì)節(jié),保證客房整潔度
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:認(rèn)真檢查客房質(zhì)量,杜絕疏漏
- **保密意識**:不泄露客人隱私或房間信息
- **團隊協(xié)作**:配合經(jīng)理、同事完成清潔任務(wù)
4. 加分項
- 接受過酒店客房服務(wù)培訓(xùn)
- 持有健康證
四、工作特點
- **工作環(huán)境**:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護用品
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險)
客房服務(wù)員是酒店“隱形”的服務(wù)核心,直接影響客人入住體驗。該崗位要求吃苦耐勞、細(xì)致認(rèn)真,確保每一間客房都達(dá)到酒店衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-17
鄢鍵崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,確??头空麧?、衛(wèi)生;
2. 及時補充客用品,確保用品充足、質(zhì)量合格;
3. 檢查客房內(nèi)的設(shè)備是否正常運行,及時上報維修需求;
4. 協(xié)助解決客房內(nèi)的緊急清潔需求,保證客房環(huán)境舒適。
任職要求:
1. 對清潔工作有一定的認(rèn)識和經(jīng)驗;
2. 細(xì)心、有責(zé)任心,能夠獨立完成任務(wù);
3. 良好的溝通能力和團隊合作精神;
4. 能夠適應(yīng)彈性工作時間,包括周末和節(jié)假日。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-17
陸克佳退房 12 元,續(xù)住 5 元,三房換算四間, -
客房專職中班
3000-4000元2025-11-17
鞠瑩*:需接觸清潔劑,需佩戴口罩、手套等防護用品 【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎勵 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險) 客房服務(wù)員是酒店 -
客房服務(wù)員
2000-5000元2025-11-17
彭克龍住店客人退房后的清潔工作 工資:底薪2500+超房獎 任職要求 1.初中及以上學(xué)歷。 2.五官端正,身體健康。 3.有工作經(jīng)驗者為最佳。 4.具有較強的工作責(zé)任心;具備團隊協(xié)作精神。 -
酒店客房服務(wù)員
4000-5000元2025-11-17
韓俊寧崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護,保證客房的整潔和舒適; 2.提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m。 任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供幫助; 2.具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)工作強度較大的環(huán)境; 3.具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待工作,確保工作的質(zhì)量和效率。 -
客房服務(wù)員
3000-6000元2025-11-17
韓俊寧工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),確??头康恼麧嵑褪孢m 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供幫助 - 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應(yīng)工作強度較大的環(huán)境 - 具備責(zé)任心,能夠認(rèn)真對待工作,確保工作的質(zhì)量和效率 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-11-17
何斌打掃酒店客房的衛(wèi)生。 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-11-17
吳健南1.年齡50周歲及以下,初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.具有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,也歡迎沒有經(jīng)驗但愿意從事該行業(yè)的應(yīng)聘者; 3.能吃苦耐勞、樂觀開朗、善于處理人際關(guān)系,具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng),并能夠適當(dāng)?shù)倪m應(yīng)夜班工作; 4.掌握基本房務(wù)服務(wù)知識和技能,并有一定的應(yīng)變能力。 5.熱愛酒店管理工作,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生。 -
客房服務(wù)員(兼職) 兼職
2000元/月2025-11-17
吳健南主要協(xié)助做好客房退房清潔衛(wèi)生工作(更換布?、吸塵、拖地、擦塵等)。 時間:10:00-17:30 -
酒店客房主管
5000-6000元2025-11-08
駱旭章酒店客房主管/經(jīng)理 4000~5000 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細(xì)檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放達(dá)到要求,設(shè)施情況良好 -
客房阿姨
3000-6000元2025-11-08
駱旭章崗位職責(zé): 1.全面負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,確保客房衛(wèi)生達(dá)標(biāo); 2.熟練完成客房的鋪床、整理物品等日常準(zhǔn)備工作; 3.在節(jié)假日期間,保持客房環(huán)境的整潔和舒適; 4.及時更換客房內(nèi)的床上用品和洗漱用品; 5.根據(jù)需求完成其他客房服務(wù)工作。 任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神; 2.能夠獨立完成客房清潔與整理工作; 3.有責(zé)任心,注重細(xì)節(jié); 4.能夠適應(yīng)節(jié)假日的工作安排; 5.有一定的物料準(zhǔn)備能力,確保服務(wù)質(zhì)量。
約 12 個崗位
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北海銀海區(qū)客房服務(wù)員招聘工資
¥
3000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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34.3%3K
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2.9%4K
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5.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海銀海區(qū)客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海銀海區(qū)客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。