北海績效招聘
桂聘提供2025年11月北??冃ё钚抡衅福3菂^(qū)63條銀海區(qū)17條,平均工資約為5178元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電腦/打印機維修
3000-6000元2025-11-17
姚武茂1、負責打印機復印機及辦公設備的安裝、調(diào)試及檢修維護;
2、中專以上學歷,認真負責、吃苦耐勞、責任心強、有上進心、重視團隊合作;
3、熟悉辦公設備硬件維護、軟件安裝調(diào)試,動手能力強;
4、有本行業(yè)工作經(jīng)驗2年及以上
5、基本工資+績效工資,正式員工參與社會保險(五險)。 -
品宣經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
田國華1、結(jié)合公司文旅項目產(chǎn)品的定位、商業(yè)運營模式,制定和執(zhí)行整體品牌宣傳策略。
2、統(tǒng)籌創(chuàng)意宣傳和廣告策劃,包括線上和線下宣傳活動。
3、社交媒體和數(shù)字營銷的規(guī)劃和執(zhí)行,吸引受眾和提高品牌曝光。
4、管理與媒體和合作伙伴的關(guān)系,推動合作項目的成功。
5、數(shù)據(jù)分析和績效評估,調(diào)整和改進宣傳策略。
6、危機管理和公共關(guān)系處理。
7、領(lǐng)導并協(xié)調(diào)團隊工作,做好人才梯隊建設。
任職要求
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告、傳媒或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景。
2、豐富的市場營銷和品牌管理經(jīng)驗,文旅行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、出色的創(chuàng)意和廣告策劃能力,熟悉線上和線下宣傳渠道。
4、精通社交媒體和數(shù)字營銷策略。
5、出色的溝通和團隊管理技能。
6、數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策能力,能夠分析宣傳活動的數(shù)據(jù)和績效。
7、對文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢和創(chuàng)新保持敏感性。
8、卓越的領(lǐng)導和團隊合作能力。 -
銷售顧問
3000-8000元2025-11-17
羅世強1、熱愛汽車銷售行業(yè),性格開朗外向,有親和力,具有一定的溝通應變
2、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;有C1駕照者優(yōu)先。
福利待遇:底薪+提成+獎勵+月績效獎3000-10000(上不封頂),月休4天,購買五險,提供工作餐。
歡迎來挑戰(zhàn)高薪! -
汽車銷售總監(jiān)
8000-12000元2025-11-17
潘承錦- 管理銷售團隊,提升團隊績效。 崗位要求: - 具備5年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗。 - 熟悉汽車銷售市場及業(yè)務流程。 - 具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和市場分析能力。 -
跨境電商運營專員
3000-7000元2025-11-17
劉卓麟綜合月薪3-7k,結(jié)構(gòu)固定有基本工資、績效、全勤,轉(zhuǎn)正后符合條件開始拿提成。表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先晉升。 2. -
法訴調(diào)解專員
4000-8000元2025-11-17
樊繼宏HR薪酬待遇: 1.基本工資+績效提成+激勵獎金+工齡獎。 2.繳納五險,帶薪培訓,節(jié)日福利,生日慶祝定期團建,法定假日休息: 3.入職即提供免費三餐及住宿: -
酒店客房主管
4000-5000元2025-11-17
鞠瑩行政與報告 - 記錄員工績效、客人投訴及維修問題,提交每日工作報告 - 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議 三、任職要求 1. -
技術(shù)主管
10000-13000元2025-11-17
嚴俊旭完成現(xiàn)場工藝紀律檢查制度的制定和優(yōu)化; 6、過程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核; 7、完成技術(shù)人員的培訓計劃和目標設定 8、負責部門日常管理,如理解團隊組織設計與職責分工,主導部門目標設定、拆解與分配,部門績效管理 -
經(jīng)理助理
5000-10000元2025-11-17
賴宣佑12、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資 -
總經(jīng)理助理
10000-15000元2025-11-17
賴宣佑9、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資 -
銷售經(jīng)理
15000-20000元2025-11-17
賴宣佑5、收入:基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期:(1-7天,時間長短根據(jù)個人接受能力來定,無 薪); 試用期薪資(3個月):3000+提成=6000+/月(綜合收入); 轉(zhuǎn)正后薪資 -
民宿管家
3000-6000元2025-11-17
賴宣佑自行安排不固定 (額外完成任務的獎勵假期,最高100天,或者變現(xiàn)200元/天) 6、工作地點:北海(不包吃住)、海口(包吃?。J州 (包?。?7、工資發(fā)放:每月15號前 8、薪資構(gòu)造:基本工資+績效工資 -
室內(nèi)設計師
3000-6000元2025-11-17
賴宣佑主持工作中的設計變更 5、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 6、工作地點:北海(不包吃?。?、??冢ò宰。?、欽州 (包?。? 7、工資發(fā)放:每月15號前 8、薪資構(gòu)造:基本工資+績效工資 -
法務專員
3000-6000元2025-11-17
賴宣佑6、工作時間:08:00-12:00,14:00-18:00 7、工作地點:北海(不包吃?。?、??冢ò宰。?、欽州包?。?8、工資發(fā)放:每月15號前 9、薪資構(gòu)造:基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼 -
酒店前臺管家
3000-4000元2025-11-17
余巍任職要求: 形象好,眼里有活,服務意識強,提供專業(yè)有溫度的服務,笑容好,要有團隊意識,有上進心 崗位福利: 3800底薪+績效工資+五險+月休四天
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北海薪酬績效招聘工資
¥
5178
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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5.9%2K
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12.9%3K
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11.8%4K
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12.9%5K
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11.8%6K-8K
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4.7%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。