北???jī)效招聘 logo

北海績(jī)效招聘

桂聘提供2025年11月北???jī)效最新招聘,海城區(qū)60條銀海區(qū)10條,平均工資約為5178元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多績(jī)效績(jī)效績(jī)效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
姚武茂
1、負(fù)責(zé)電腦、打印機(jī)及辦公設(shè)備的安裝、調(diào)試及檢修維護(hù);
2、中專以上學(xué)歷,認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心、重視團(tuán)隊(duì)合作;
3、熟悉計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)、軟件安裝調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)、動(dòng)手能力強(qiáng);
4、有C1駕駛證和本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、基本工資+績(jī)效工資,正式員工參與社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。
2025-11-17
姚武茂
1、負(fù)責(zé)打印機(jī)復(fù)印機(jī)及辦公設(shè)備的安裝、調(diào)試及檢修維護(hù);
2、中專以上學(xué)歷,認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心、重視團(tuán)隊(duì)合作;
3、熟悉辦公設(shè)備硬件維護(hù)、軟件安裝調(diào)試,動(dòng)手能力強(qiáng);
4、有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??;
5、基本工資+績(jī)效工資,正式員工參與社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。
2025-11-17
姚武茂
1、負(fù)責(zé)打印機(jī)復(fù)印機(jī)及辦公設(shè)備的安裝、調(diào)試及檢修維護(hù);
2、中專以上學(xué)歷,認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、有上進(jìn)心、重視團(tuán)隊(duì)合作;
3、熟悉辦公設(shè)備硬件維護(hù)、軟件安裝調(diào)試,動(dòng)手能力強(qiáng);
4、有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上
5、基本工資+績(jī)效工資,正式員工參與社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。

品宣經(jīng)理

6000-8000元
北海-海城區(qū) 1人 旅游 瀏覽:6
2025-11-17
田國(guó)華
5、數(shù)據(jù)分析和績(jī)效評(píng)估,調(diào)整和改進(jìn)宣傳策略。 6、危機(jī)管理和公共關(guān)系處理。 7、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,做好人才梯隊(duì)建設(shè)。 …… 6、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策能力,能夠分析宣傳活動(dòng)的數(shù)據(jù)和績(jī)效。 7、對(duì)文旅、新媒體等行業(yè)的趨勢(shì)和創(chuàng)新保持敏感性。 8、卓越的領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力。
2025-11-17
羅世強(qiáng)
福利待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+月績(jī)效獎(jiǎng)3000-10000(上不封頂),月休4天,購(gòu)買五險(xiǎn),提供工作餐。 歡迎來(lái)挑戰(zhàn)高薪!
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-11-17
潘承錦
- 管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。 崗位要求: - 具備5年以上汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)。 - 熟悉汽車銷售市場(chǎng)及業(yè)務(wù)流程。 - 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和市場(chǎng)分析能力。
2025-11-17
劉卓麟
綜合月薪3-7k,結(jié)構(gòu)固定有基本工資、績(jī)效、全勤,轉(zhuǎn)正后符合條件開(kāi)始拿提成。表現(xiàn)優(yōu)異者可優(yōu)先晉升。 2.
2025-11-17
樊繼宏
HR
薪酬待遇: 1.基本工資+績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)。 2.繳納五險(xiǎn),帶薪培訓(xùn),節(jié)日福利,生日慶祝定期團(tuán)建,法定假日休息: 3.入職即提供免費(fèi)三餐及住宿:

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-17
鞠瑩
行政與報(bào)告 - 記錄員工績(jī)效、客人投訴及維修問(wèn)題,提交每日工作報(bào)告 - 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議 三、任職要求 1.

電工

4000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人 裝飾 瀏覽:5
2025-11-17
賴宣佑
3、收入:基本工資+績(jī)效工資+業(yè)務(wù)提成+年終獎(jiǎng),(4000-10000元)。 4、工作地點(diǎn):北?;驓J州可選擇(欽州可提供住宿)。 5、新手可提供崗前培訓(xùn)、有老師付帶。
2025-11-17
吳安滿
銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購(gòu)買五險(xiǎn) 3、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng) 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團(tuán)建等活動(dòng) 6、公司為員工生日提供特定福利
2025-11-17
宋女士
HR
人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運(yùn)營(yíng)需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo),完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績(jī)效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊(cè)等人力資源制度),組織制定、實(shí)施細(xì)則以及落地執(zhí)行; 2、 …… 根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說(shuō)明書(shū),制定中高層人員績(jī)效考核方案推行與落地; 3、負(fù)責(zé)公司各中高級(jí)人才的甄別與選拔,完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè); 4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)優(yōu)化績(jī)效管理體系,制定績(jī)效管理制度 …… ,負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理的實(shí)施、監(jiān)控、評(píng)估改善; 5、建立完善公司薪酬績(jī)效管理制度和標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)并不斷優(yōu)化, 6、負(fù)責(zé)公司人力成本分析、診斷、控制與跟進(jìn),評(píng)估和跟進(jìn)薪酬模塊功能的實(shí)現(xiàn), 7、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司人力資源日常管理工作
2025-11-17
張妍
崗位要求 1.五官端正,性格開(kāi)朗,熱情主動(dòng),有上進(jìn)心,有良好的服務(wù)意識(shí); 2.年齡18~45歲; 3.社交能力強(qiáng),善于溝通,有相關(guān)汽車及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 三、福利待遇 底薪:3000元 + 績(jī)效提成
2025-11-17
樊繼宏
HR
薪酬待遇: 1.基本工資+績(jī)效提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)。
2025-11-17
徐世君
.負(fù)責(zé)店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運(yùn)作與管理工作; 3.熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并作出及時(shí)反應(yīng)對(duì)策; 4.協(xié)調(diào)店鋪與公司內(nèi)部的各項(xiàng)資源配置,有效提高各工作績(jī)效與能力
約 78 個(gè)崗位

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北海薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 12.9%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 12.9%
    5K
  • 11.8%
    6K-8K
  • 4.7%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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