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北海酒店運營店長招聘

桂聘提供2026年1月北海酒店運營店長最新招聘,海城區(qū)1條合浦縣1條,更多酒店運營店長酒店運營店長酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-31
范徽年
崗位職責
? 協(xié)助管理:輔助店長進行酒店日常運營管理,包括人員調(diào)度、工作安排等,確保酒店各部門高效協(xié)作。
? OTA:需要有酒店ota相關(guān)運營經(jīng)驗,能夠熟悉使用并根據(jù)實時情況作出調(diào)整
? 客戶服務(wù):關(guān)注客人需求,及時處理客人投訴和建議,提升客人滿意度,維護酒店良好形象。
? 數(shù)據(jù)統(tǒng)計:協(xié)助店長完成各類數(shù)據(jù)報表的制作和分析,為酒店運營決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
? 能力素質(zhì):具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力和團隊管理能力,能熟練使用辦公軟件。
? 服務(wù)意識:有強烈的服務(wù)意識和責任心,工作認真細致,能承受一定的工作壓力。
? 形象氣質(zhì):形象良好,氣質(zhì)佳,親和力強。
福利待遇
? 培訓晉升:提供完善的培訓體系和廣闊的晉升空間,助力你在酒店行業(yè)快速成長。
? 工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,和諧的團隊氛圍,讓你工作愉快。
2025-12-31
張瑜
酒店店長助理
崗位職責:
負責協(xié)助酒店店長管理酒店的日常營運工作,包括但不限于:
1、保持酒店的日常正常運營,努力完成酒店的經(jīng)營目標;
2、協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理等工作;
3、對突發(fā)事件等方面的工作預防和協(xié)助處理;
4、負責酒店的各項行政人事事務(wù)工作;
5、領(lǐng)導臨時交辦的相關(guān)酒店工作等。
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年以上酒店相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,了解酒店運營管理;
3、認同中安企業(yè)價值觀,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力、較強的學習能力;
4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責任心強、執(zhí)行力強、認真細心,能出色完成上級下達的各項指令。
福利待遇:
根據(jù)個人經(jīng)驗情況各不相同,薪資主要在3500--5000之間,月休六天。
約 2 個崗位
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