2024-10-29
張宇
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)線上線下開發(fā)旅游,團(tuán)隊資源的銷售渠道
2、結(jié)合酒店產(chǎn)品特色,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的產(chǎn)品營銷活動計劃并組織實(shí)施
3、了解OTA渠道的合作與運(yùn)營
任職資格:
1、統(tǒng)招大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,2年以上旅游酒店產(chǎn)品銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的溝通能力與較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉OTA平臺的售賣方式和策略,有運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或旅游人脈資源和網(wǎng)絡(luò)合作資源者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司對文旅事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃,履行部門管理職責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成產(chǎn)品定位、客戶定位、品牌規(guī)劃與執(zhí)行、服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)制定等日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司文化旅游實(shí)體項目投資開發(fā)決策提供:經(jīng)營模式、營銷策劃推廣、品牌營造、市場策劃等專業(yè)建議;
3、負(fù)責(zé)市場開拓、資源整合、合作洽商等對外工作鏈接;
4、負(fù)責(zé)項目經(jīng)營狀況分析,配合分管領(lǐng)導(dǎo)主持項目的運(yùn)營工作,監(jiān)督項目計劃的有序執(zhí)行,確保完成項目經(jīng)營目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)文旅版塊體系建設(shè),制定團(tuán)隊工作職責(zé)、規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn),編制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/經(jīng)營手冊/客戶手冊等;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目運(yùn)營管理中的各項問題,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、了解目標(biāo)區(qū)域城市發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策,掌握市場需求導(dǎo)向,組織進(jìn)行項目市場調(diào)研和策劃定位,并作出準(zhǔn)確的判斷。能從經(jīng)營管理的角度對開發(fā)項目的設(shè)計和工程建設(shè)提供專業(yè)意見;
2、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,旅游管理、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、3年以上文化旅游項目運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉文旅項目策劃、營銷和運(yùn)營管理,有實(shí)際IP落地經(jīng)驗(yàn),有國內(nèi)知名文旅度假、特色酒店、景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備經(jīng)營思維、組織管控、全面預(yù)算的管理能力;
5、擅長文旅產(chǎn)業(yè)項目投資、營銷、運(yùn)營與資源拓展;具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力;
6、有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、 管理創(chuàng)新能力;
約 2 個崗位
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北海 酒店經(jīng)理招聘工資

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