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北海經(jīng)營(yíng)主管招聘

共找到 4條 北海 經(jīng)營(yíng)主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-29
梁冰
1、協(xié)助前臺(tái)部經(jīng)理做好日常接待工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍;
2、參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門(mén)經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門(mén)員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語(yǔ)及工作效率;
3、負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,及時(shí)傳達(dá)上級(jí)的指示;
4、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷(xiāo)售即時(shí)客房;
5、負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查;
7、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門(mén)的有關(guān)問(wèn)題,搞好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
8、制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確地評(píng)估下屬工作,做好工作日記
任職要求
1、有3年的酒店前廳部主管經(jīng)驗(yàn);
2、有良好的組織、協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉酒店前廳的經(jīng)營(yíng)管理工作,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
4、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對(duì)前廳部各項(xiàng)工作實(shí)施全面監(jiān)管。
5、有效貫徹、落實(shí)并完成部門(mén)制訂的每月工作計(jì)劃。
6、全面掌握前臺(tái)收銀方面的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。
崗位職責(zé):
1、在理解業(yè)務(wù)邏輯的基礎(chǔ)上,識(shí)別影響價(jià)格的關(guān)鍵因素,在業(yè)務(wù)開(kāi)展關(guān)鍵環(huán)節(jié)把控輸出價(jià)格的科學(xué)性和合理性;
2、通過(guò)數(shù)據(jù)分析、檢測(cè)及預(yù)警(包括但不限于產(chǎn)品、市場(chǎng)與競(jìng)品等),優(yōu)化價(jià)格管理分析框架與指標(biāo)體系,并將結(jié)果轉(zhuǎn)化為可落地的價(jià)格策略;
3、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)方向、庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等多方因素優(yōu)化價(jià)格、收益管理策略并落地執(zhí)行,保證業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)水平的提升;
4、根據(jù)部門(mén)制定的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理、產(chǎn)品收益主管進(jìn)行整體體系收益分析;
5、結(jié)合數(shù)據(jù)分析、權(quán)益與促銷(xiāo)策略等,制定營(yíng)收方案,并搭建有效價(jià)值評(píng)估體系,產(chǎn)出分析報(bào)告;
6、深入理解景區(qū)定價(jià)邏輯,能夠在運(yùn)營(yíng)中發(fā)現(xiàn)收益體系和策略的相關(guān)問(wèn)題,協(xié)助產(chǎn)品創(chuàng)新與完善收益系統(tǒng),并完成相關(guān)測(cè)試;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、具有景區(qū)、酒店、主題樂(lè)園或旅游行業(yè)相關(guān)等數(shù)據(jù)分析、策略產(chǎn)品、收益管理工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)管類(lèi)、酒店(旅游)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、了解客戶(hù)關(guān)系管理、價(jià)格管理、預(yù)測(cè)與調(diào)研、客戶(hù)服務(wù)技巧。

店長(zhǎng)

5000-6000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-10-24
吳梅娟
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)流下村整體經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),包括民宿、醫(yī)館、咖啡館、門(mén)前流動(dòng)攤位、棋牌室、小賣(mài)部等經(jīng)營(yíng)單元,努力實(shí)現(xiàn)收入增加,利潤(rùn)增長(zhǎng)
2、管理各經(jīng)營(yíng)單元的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),營(yíng)銷(xiāo)、推廣、衛(wèi)生、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、主管政府部門(mén)協(xié)調(diào)、工作人員管理等
招聘需求:
1、對(duì)經(jīng)營(yíng)有工作熱情,愿意主動(dòng)推動(dòng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)優(yōu)化及管理改進(jìn),以提升經(jīng)營(yíng)成績(jī)
2、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)分內(nèi)工作能高效推進(jìn),積極反饋
3、思路清晰,邏輯性強(qiáng),能把工作有條理的規(guī)劃、安排、推進(jìn)。
4、體貌端正,干凈整潔,彬彬有禮,善于與人溝通交流。
5、有經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
執(zhí)行各類(lèi)眼病項(xiàng)目(視光/屈光/眼病)規(guī)劃,負(fù)責(zé)品牌在區(qū)域內(nèi)的落地,指導(dǎo)制定具體的品牌建設(shè)與推廣方案及目標(biāo); 2、有效開(kāi)展健康教育項(xiàng)目管理,促進(jìn)健康教育與臨床結(jié)合發(fā)展,提高患者滿(mǎn)意度; 3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常經(jīng)營(yíng)分析和問(wèn)題總結(jié)
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北海 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
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    3K
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    5K
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    6K-8K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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