北海解決方案招聘
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校長(zhǎng)
10000-12000元2025-11-17
馮燕崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)三育藝術(shù)的整體運(yùn)營(yíng)和管理,確保教育質(zhì)量和學(xué)校聲譽(yù)
2. 領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,推動(dòng)學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施
3. 監(jiān)督和評(píng)估教學(xué)活動(dòng),持續(xù)優(yōu)化教育流程和方法
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能夠有效地與教師和家長(zhǎng)交流
2. 擁有創(chuàng)新思維,能夠在教育領(lǐng)域內(nèi)提出新的想法和解決方案
3. 對(duì)藝術(shù)教育有深刻理解,能夠在三育藝術(shù)的多元文化環(huán)境中推動(dòng)包容性和多樣性
崗位福利:
底薪(基本工資+崗位工資)+經(jīng)驗(yàn)補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+社保+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)
月薪:70000-12000 -
溫泉開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)人
7000-12000元2025-11-17
崗位職責(zé)?:
1、項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)管理?
--組織開(kāi)展溫泉項(xiàng)目的前期調(diào)研工作,包括溫泉資源勘察、市場(chǎng)需求分析、目標(biāo)客群定位等,為項(xiàng)目規(guī)劃提供準(zhǔn)確、全面的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。?
--牽頭制定項(xiàng)目整體規(guī)劃方案,涵蓋功能布局、建筑風(fēng)格、景觀設(shè)計(jì)、設(shè)施配置等內(nèi)容,確保方案符合市場(chǎng)需求、資源特點(diǎn)及公司戰(zhàn)略定位。?
--對(duì)接設(shè)計(jì)單位,對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核、優(yōu)化和完善,監(jiān)督設(shè)計(jì)工作進(jìn)度與質(zhì)量,確保設(shè)計(jì)成果滿足項(xiàng)目開(kāi)發(fā)要求。?
2、審批手續(xù)辦理?
--負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期各項(xiàng)審批手續(xù)的辦理,包括但不限于項(xiàng)目立項(xiàng)、土地規(guī)劃許可、建設(shè)工程規(guī)劃許可、施工許可等。?
--與政府相關(guān)部門(mén)保持密切溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)了解政策法規(guī)變化,確保審批工作順利推進(jìn)。?
3、成本預(yù)算與控制?
--在項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)過(guò)程中,積極采取成本控制措施,優(yōu)化資源配置,降低開(kāi)發(fā)成本,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)推進(jìn)。?
4、合作方管理與協(xié)調(diào)?
--負(fù)責(zé)篩選、評(píng)估和確定項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)所需的合作方,如勘察單位、設(shè)計(jì)單位、咨詢機(jī)構(gòu)等,并簽訂合作合同。?
--協(xié)調(diào)各合作方之間的工作關(guān)系,明確各方職責(zé)與分工,監(jiān)督合作方的工作進(jìn)度與質(zhì)量,確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。?
5、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)?
--對(duì)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)過(guò)程中可能存在的風(fēng)險(xiǎn)(如政策風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)等)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和分析,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案。?
--實(shí)時(shí)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)狀況,及時(shí)采取有效的風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)措施,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的影響。?
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與匯報(bào)?
--協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)在項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)階段的工作,確保信息暢通、協(xié)作高效。?
--定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題及解決方案,為公司決策提供依據(jù)。?
三、任職要求?
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、項(xiàng)目管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有 8 年以上溫泉、文旅、房地產(chǎn)等相關(guān)行業(yè)前期開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);熟悉溫泉項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)全流程,有成功主導(dǎo)溫泉項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。?
3、專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉國(guó)家及地方關(guān)于項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策法規(guī)、審批流程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;具備扎實(shí)的項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)管理、成本控制等專業(yè)知識(shí);
4、能力素質(zhì):具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利開(kāi)展;具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效的解決方案;具有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力,能夠在復(fù)雜的環(huán)境下按時(shí)完成各項(xiàng)工作。?
5、職業(yè)素養(yǎng):具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,誠(chéng)實(shí)守信,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);具備良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合公司其他部門(mén)開(kāi)展工作。 -
技術(shù)主管
10000-13000元2025-11-17
嚴(yán)俊旭崗位職責(zé):
1、監(jiān)督工藝文件完工節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行;
2、根據(jù)生產(chǎn)要求制定生產(chǎn)工藝持續(xù)改善,優(yōu)化單噸工時(shí)(目標(biāo)6.0~6.5),形成方案并監(jiān)督實(shí)施;
3、完成在手項(xiàng)目工藝難點(diǎn)的培訓(xùn)指導(dǎo)與技術(shù)文件的每周抽查審核;
4、策劃技改項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃并跟蹤落實(shí);
5、現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題的解決方案審核,完成現(xiàn)場(chǎng)工藝紀(jì)律檢查制度的制定和優(yōu)化;
6、過(guò)程QIF判定結(jié)果及處理方案的審核;
7、完成技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃和目標(biāo)設(shè)定
8、負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理,如理解團(tuán)隊(duì)組織設(shè)計(jì)與職責(zé)分工,主導(dǎo)部門(mén)目標(biāo)設(shè)定、拆解與分配,部門(mén)績(jī)效管理,團(tuán)隊(duì)成員激勵(lì),團(tuán)隊(duì)凝聚力打造,團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提升等。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)械制造&自動(dòng)化&金屬材料等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上風(fēng)電行業(yè)類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
3、具備:生產(chǎn)工藝改善策劃能力;過(guò)程QIF判定結(jié)果審核能力;單噸工時(shí)改善能力;績(jī)效考核能力;
4、掌握管理工具、方*(PDCA、8D、5W1H等);
5、熟練操作ERP,熟練使用各類(lèi)辦公軟件;
6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、堅(jiān)韌性/抗壓力等基本素質(zhì)。 -
全屋定制設(shè)計(jì)
8000-12000元2025-11-17
張坤完成量房工作,并為客戶提供全屋解決方案,保質(zhì)保量按時(shí)完成公司下達(dá)的設(shè)計(jì)任務(wù),獨(dú)立完成設(shè)計(jì)工作,熟練使用CAD等設(shè)計(jì)軟件 -
物流經(jīng)理
4000-7000元2025-11-17
歐曉華持續(xù)優(yōu)化工作流程與標(biāo)準(zhǔn)化體系; 3.監(jiān)督物流體系執(zhí)行,確保管理標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo): 4.精細(xì)化管控倉(cāng)儲(chǔ)與配送成本,實(shí)現(xiàn)資源高效利用; 5.參與制定部門(mén)物流預(yù)算,把控成本與效益平衡; 6.設(shè)計(jì)定制化物流解決方案 -
支付產(chǎn)品經(jīng)理(pos機(jī),收款碼)
5000-8000元2025-11-17
趙鋒1崗位職責(zé): 面向商戶及小微企業(yè)全場(chǎng)景覆蓋收款解決方案 ①對(duì)公,②對(duì)私 ③自由靈活結(jié)算 酒店,地產(chǎn),KTV,超市,娛樂(lè)場(chǎng)所等 ? 2任職要求:18-48歲 學(xué)歷大專以上 3崗位福利:2000 -
投訴組長(zhǎng)
4000-6000元2025-11-17
尤偉職位描述: 1.負(fù)責(zé)管理投訴團(tuán)隊(duì),監(jiān)督和指導(dǎo)投訴專員處理金融貸后相關(guān)的投訴事宜; 2.負(fù)責(zé)總結(jié)和復(fù)盤(pán)客訴問(wèn)題,形成案例庫(kù),并提出有效性建議; 3.優(yōu)化投訴流程,確保高效處理投訴并提供客戶滿意的解決方案 …… 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員處理投訴,并與其他部門(mén)進(jìn)行良好的合作; 3.具備良好的文字功底,熟練使用辦公軟件,包括但不限于郵件、excel、ppt等; 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠分析問(wèn)題并提出解決方案 -
客服組長(zhǎng)
4000-6000元2025-11-17
尤偉職位描述: 1.負(fù)責(zé)管理投訴團(tuán)隊(duì),監(jiān)督和指導(dǎo)投訴專員處理金融貸后相關(guān)的投訴事宜; 2.負(fù)責(zé)總結(jié)和復(fù)盤(pán)客訴問(wèn)題,形成案例庫(kù),并提出有效性建議; 3.優(yōu)化投訴流程,確保高效處理投訴并提供客戶滿意的解決方案 …… 具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員處理投訴,并與其他部門(mén)進(jìn)行良好的合作; 3.具備良好的文字功底,熟練使用辦公軟件,包括但不限于郵件、excel、ppt等; 4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠分析問(wèn)題并提出解決方案 -
汽車(chē)服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-11-17
羅世強(qiáng)崗位職責(zé): 1.為客戶提供全面的汽車(chē)服務(wù)解決方案,確??蛻糗?chē)輛的性能和安全。 2.分析客戶需求,提供個(gè)性化的車(chē)輛保養(yǎng)和維修建議。 3.監(jiān)督服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 -
經(jīng)理助理
5000-8000元2025-11-17
李明星應(yīng)急處理 - 處理突發(fā)事件(如客戶糾紛、設(shè)備故障等),及負(fù)責(zé)人時(shí)向反饋并提出解決方案。 二、客戶服務(wù)與體驗(yàn)優(yōu)化 1. -
rpa軟件協(xié)助開(kāi)發(fā)員
4000-8000元2025-11-12
徐國(guó)強(qiáng)工作職責(zé): 1.評(píng)估業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)并實(shí)施RPA解決方案并滿足自動(dòng)化需求; 2.負(fù)責(zé)RPA系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署和維護(hù),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)影刀RPA項(xiàng)目落地,提高自動(dòng)化程度和運(yùn)行效率; …… 4.與業(yè)務(wù)部門(mén)保持密切溝通,理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn),提供自動(dòng)化解決方案; 5.跟蹤RPA技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì),研究并應(yīng)用新技術(shù)以提高自動(dòng)化水平; 6.負(fù)責(zé)RPA相關(guān)的培訓(xùn)與制度,以提高業(yè)務(wù)的認(rèn)知水平; 任職資格: -
設(shè)備技術(shù)員
6000-8000元2025-11-12
周勁松崗位職責(zé): 1、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的測(cè)試、改進(jìn)、實(shí)施落地; 2、配合設(shè)備研發(fā)工程師/設(shè)備主管,制定車(chē)間各工序自動(dòng)化解決方案; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備開(kāi)發(fā)過(guò)程的資源協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟進(jìn)和問(wèn)題反饋解決等工作 -
策劃經(jīng)理
4000-8000元2025-11-12
盧偉勤為客戶創(chuàng)造價(jià)值; 4、能獨(dú)立策劃主題活動(dòng),負(fù)責(zé)公司各類(lèi)項(xiàng)目文案、策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫(xiě)工作; 5、與客戶保持良好的溝通,并將活動(dòng)創(chuàng)意思想在提案會(huì)上有效傳遞給客戶,及時(shí)將結(jié)果反饋給客戶,并提出切實(shí)可行的解決方案 -
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
7000-8000元2025-11-08
宋佰松建立完善的用戶反饋機(jī)制,及時(shí)解決客戶問(wèn)題并提供解決方案。 任職要求: -
電商客服主管
5000-10000元2025-11-08
李翎即時(shí)處理在線咨詢、在線銷(xiāo)售、等作業(yè)環(huán)節(jié)過(guò)程中所出現(xiàn)的各種問(wèn)題;及時(shí)給予下屬客服團(tuán)隊(duì)提供各類(lèi)問(wèn)題解決方案、支持; 2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)的技能培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí),通過(guò)培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)績(jī)技能;
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