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北海健康管理招聘

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北海-銀海區(qū)-北海萬達(dá)廣場 1人 瀏覽:5
2025-11-18
葉盛
崗位職責(zé):
1. 為客戶提供專業(yè)的營養(yǎng)咨詢與健康管理服務(wù)
2. 根據(jù)客戶需求,制定個性化的飲食計劃和健康方案
3. 監(jiān)測客戶健康狀況,及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容以確保最佳效果
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和服務(wù)意識,能夠有效地與客戶互動
2. 能夠獨立完成工作任務(wù),具有良好的自我管理和時間管理能力
3. 擁有團隊合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作,共同提升服務(wù)質(zhì)量
2025-11-17
初曉龍
崗位職責(zé)/職位描述
作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù):
· 督促管理當(dāng)值期間前臺接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
· 與員工有效的溝通,提供明確指示,關(guān)注員工的表現(xiàn)并給予激勵。
· 在遵循酒店規(guī)章制度,維持優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的基礎(chǔ)上設(shè)法解決所有賓客及員工遇到的困難和問題。
· 管理前臺/餐廳,用敏銳的判斷力和決斷力對當(dāng)值期間的突發(fā)狀況予以迅速解決。
· 友好誠摯的問候,耐心傾聽,溝通并解決所有賓客與員工的困難和問題。在團隊中起到表率作用,能應(yīng)酒店需求調(diào)整工作時間。
· 通過培訓(xùn)及一致的管理,領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊員工。
· 采取必要行動,及時有效的處理顧客的不滿,適當(dāng)?shù)臅r候告知服務(wù)經(jīng)理?;卦L客人,確保客人對解決方法滿意。
· 維護顧客檔案和信息,確保預(yù)訂的有效性和準(zhǔn)確性。
· 按照客人的預(yù)定或喜好安排房間,并做詳細(xì)目錄管理。
· 維護酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺運營設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。
· 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
· 確保信息的有效傳遞,尚未完成的事情逐一移交至有關(guān)人員,讓賓客滿意。參加日常例會及其他會議。
· 確保前臺/餐廳的日常管理,包括但不局限于工作的監(jiān)督,房間分配,報告,信用額度核對,電腦數(shù)據(jù)備份及主帳的核對等。
· 確保日常設(shè)設(shè)施備用品的維護保養(yǎng)和必需庫存,所有物品記錄有序。
· 按照衛(wèi)生健康安全,危機管理部門,災(zāi)難處理方法,救火程序執(zhí)行。在賓客服務(wù)經(jīng)理不在場的情況下,參與救助行動。
· 了解健康食品安全的要求,并可以給出適當(dāng)?shù)慕ㄗh并做好管理;
· 掌握酒店產(chǎn)品知識,并且為員工提供相關(guān)的培訓(xùn)。
· 了解所有餐廳的菜肴,以便向客人推薦。
· 熟悉所有餐廳及酒店其他部門的營業(yè)時間。
· 遵守服務(wù)程序,保證餐廳的各個區(qū)域都符合早餐、午餐及晚餐的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。其中包括收銀臺的準(zhǔn)備工作,及和廚師交流,餐廳預(yù)定的詳細(xì)情況。
· 檢查餐廳當(dāng)天預(yù)定,保證員工能夠按照預(yù)定準(zhǔn)備及正確擺臺,做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,并能致電確認(rèn)預(yù)定。
· 在必要的時候協(xié)助餐廳及廚房的同事,并完成經(jīng)理交代的任務(wù)。
· 檢查員工的儀容儀表,確保我們的團隊成員以最佳的精神面貌接待我們的客人。
· 針對工作中的不足制定計劃,以避免影響對客服務(wù)質(zhì)量。
· 協(xié)助準(zhǔn)備制定每位員工的排班表,及工作安排。(考慮內(nèi)部活動,客人入住率,特殊活動及產(chǎn)品促銷等)
· 協(xié)助前臺與團隊的進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò),關(guān)心客人。
· 詢問客人的滿意度,如有意見及時反饋給相關(guān)人員。并且做好顧客意見記錄。
· 與客房部及工程部門通力合作,保證部門設(shè)備的完好與清潔。
· 與廚房的員工建立良好的溝通。
· 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。
2025-11-17
張艷江
工作內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)電話的接聽和記錄,來訪客戶接待,及時同項目主管做好業(yè)務(wù)信息傳遞
2. 負(fù)責(zé)上崗護理員的調(diào)配工作以及待崗護理員的管理
3. 負(fù)責(zé)護理員的入職、請假、銷假、離職、獎懲等文案工作
4. 負(fù)責(zé)項目內(nèi)護理員的工資及護理費的核算
5. 負(fù)責(zé)會議記錄,負(fù)責(zé)總部、醫(yī)院、項目部上文件的存檔管理工作
6. 負(fù)責(zé)項目部現(xiàn)金的銀行存取,每日同項目主管的現(xiàn)金、票據(jù)的交接工作,手續(xù)完備,并做到日清月結(jié)
7. 負(fù)責(zé)項目內(nèi)各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作
8. 負(fù)責(zé)指定范圍的項目部物資采買及項目資產(chǎn)的統(tǒng)計盤點工作
9. 協(xié)助項目經(jīng)理做好管理工作
任職要求:
1. 一年以上出納、人事、行政崗位從業(yè)經(jīng)驗,服務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先
2.熟悉企業(yè)財務(wù)、人事行政工作流程
3. 良好服務(wù)意識、團隊合作意識,責(zé)任心強,愛崗敬業(yè),抗壓能力強
4. 熟練使用office辦公軟件
工作時間:單休(上六休一)
2025-11-17
劉卓麟
團隊年輕,寫字樓辦公,有中央空調(diào),高級辦公設(shè)備,保護久坐腰頸和視力健康。 4. 工作日8h(9:00-12:00,13:30-18:30),周末單休,享受法定節(jié)假日。 崗位職責(zé) 1 . …… 店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3. 調(diào)查市場及競爭對手情況,制定營銷計劃并實施。 4. 處理訂單并跟進(jìn)貨物的物流、庫存和售后等情況。 5.
2025-11-17
黃建銘
3、熱情接待病人,做好口腔科病人的導(dǎo)診咨詢,心理護理,健康宣教工作,合理安排病人就診,使病人愉快地接受診查。 4、做好開診前的一切準(zhǔn)備工作,配合醫(yī)師做好治療工作。 …… 6、做好病人登記管理,預(yù)約回訪,病歷管理。

醫(yī)藥代表

13000-24000元
2025-11-17
OXANA MONGE
、懂合作、有勇氣、很正直的人,并且具備以下行為特質(zhì): ? 高效執(zhí)行力 ? 良好的抗壓能力 ? 良好的人際溝通技巧 ? 良好的推廣技巧 ? 良好的專業(yè)基礎(chǔ)及學(xué)術(shù)能力 ? 良好的時間管理與區(qū)域管理技能 …… ? 享受各種健康和保健福利,以照顧好自己和家人,這些福利包括高質(zhì)量的醫(yī)療保健、預(yù)防和健康計劃以及至少14周的不分性別的育兒假。 追尋發(fā)展。探索菲凡。
2025-11-17
劉卓麟
團隊年輕,在寫字樓辦公,開中央空調(diào),高級辦公設(shè)備,保護久坐腰頸和視力健康。 4. 工作日8h(9:00-12:00,13:30-18:30),周末單休,享受法定節(jié)假日。 崗位職責(zé) 1 . …… 店鋪日常上下架管理、鏈接優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3. 調(diào)查市場及競爭對手情況,制定營銷計劃并實施。 4. 處理訂單并跟進(jìn)貨物的物流、庫存和售后等情況。 5.
2025-11-17
唐水秀
3、在工廠“內(nèi)建立和完善 EHS 體系、方針和程序,并推動 EHS 管理,以符合當(dāng)?shù)丨h(huán)境、健康和安全法規(guī)和集團 EHS 方針。

項目主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-11-12
張艷江
1.負(fù)責(zé)制定訂并實施本崗的工作計劃 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作 3.負(fù)責(zé)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn) 4.負(fù)責(zé)定時檢查、考核服務(wù)人員的工作
2025-11-12
黎玲玲
崗位職責(zé): 1、協(xié)助寵物醫(yī)生進(jìn)行日常診療工作,包括檢查、治療和手術(shù)輔助; 2、負(fù)責(zé)寵物健康咨詢,指導(dǎo)寵物主人正確的飼養(yǎng)和護理方法; 3、保持診療環(huán)境的清潔與消毒,確保衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn); 4、管理藥品和醫(yī)療用品 …… ,做好庫存記錄和定期盤點; 5、參與組織寵物健康教育活動,提升客戶健康意識。

合伙人

95000-100000元
北海-海城區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-11-09
周明頂
崗位職責(zé): 產(chǎn)品面向的中高端酒店市場,幫助酒店免費打造升級智能智慧健康主題房型,幫助酒店提升入住率、客戶滿意度、利潤率等等,解決空氣污染以及安全問題,為客戶打造一個高效體驗、環(huán)境舒適的一個良好的室內(nèi)空間 …… 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐耐茝V; 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品覆蓋范圍; 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 4、公司有完善的培訓(xùn)體系,前阿里管理事實培訓(xùn),全面的技術(shù),市場,銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。 ?
2025-11-08
邱明
負(fù)責(zé)公司人事行政管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,確保各項人事政策符合法律法規(guī)要求; 2、主導(dǎo)招聘流程,構(gòu)建高效的招聘渠道,提升人才吸引力和入職體驗; 3、組織實施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃,促進(jìn)員工職業(yè)成長與企業(yè)文化的融合; 4、管理公司日常行政事務(wù) …… ,包括但不限于辦公環(huán)境維護、物資采購及后勤支持; 5、協(xié)調(diào)處理員工關(guān)系,營造積極健康的工作氛圍。
約 12 個崗位
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