北海監(jiān)督招聘
桂聘提供2025年11月北海監(jiān)督最新招聘,海城區(qū)44條銀海區(qū)36條,更多監(jiān)督監(jiān)督運營監(jiān)督招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢合規(guī)主管
4000-8000元2025-11-17
尤偉聊一聊 職位描述:
1.合理安排質(zhì)檢人員的工作;
2.對質(zhì)檢人員的工作及時給予幫助及監(jiān)督指導(dǎo);
3.對團(tuán)隊的準(zhǔn)確性、及時性及穩(wěn)定性負(fù)責(zé),對質(zhì)檢人員進(jìn)行招聘及培訓(xùn)管理;
4.根據(jù)表報數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并協(xié)助優(yōu)化反饋的問題,不斷完善合規(guī)制度.提高工作效率提出合理化建議。
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
投訴組長
4000-6000元2025-11-17
尤偉聊一聊 職位描述:
1.負(fù)責(zé)管理投訴團(tuán)隊,監(jiān)督和指導(dǎo)投訴專員處理金融貸后相關(guān)的投訴事宜;
2.負(fù)責(zé)總結(jié)和復(fù)盤客訴問題,形成案例庫,并提出有效性建議;
3.優(yōu)化投訴流程,確保高效處理投訴并提供客戶滿意的解決方案;
4.與其他部門合作,協(xié)調(diào)解決其他的客戶投訴問題。
職位要求:
1.專科及以上學(xué)歷,具備一定的客服/投訴管理經(jīng)驗,以確保投訴處理團(tuán)隊的高效運作和客戶滿意度的提升,在金融行業(yè)有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效指導(dǎo)團(tuán)隊成員處理投訴,并與其他部門進(jìn)行良好的合作;
3.具備良好的文字功底,熟練使用辦公軟件,包括但不限于郵件、excel、ppt等;
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠分析問題并提出解決方案;
5.能夠適應(yīng)一定的工作壓力。
工作時間:朝九晚六,雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定正常放假。 -
客服組長
4000-6000元2025-11-17
尤偉聊一聊 職位描述:
1.負(fù)責(zé)管理投訴團(tuán)隊,監(jiān)督和指導(dǎo)投訴專員處理金融貸后相關(guān)的投訴事宜;
2.負(fù)責(zé)總結(jié)和復(fù)盤客訴問題,形成案例庫,并提出有效性建議;
3.優(yōu)化投訴流程,確保高效處理投訴并提供客戶滿意的解決方案;
4.與其他部門合作,協(xié)調(diào)解決其他的客戶投訴問題。
職位要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備一定的客服/投訴管理經(jīng)驗,以確保投訴處理團(tuán)隊的高效運作和客戶滿意度的提升,在金融行業(yè)有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2.具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效指導(dǎo)團(tuán)隊成員處理投訴,并與其他部門進(jìn)行良好的合作;
3.具備良好的文字功底,熟練使用辦公軟件,包括但不限于郵件、excel、ppt等;
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠分析問題并提出解決方案;
5.能夠適應(yīng)一定的工作壓力。
工作時間:朝九晚六,雙休,節(jié)假日按國家規(guī)定正常放假。 -
細(xì)胞實驗室主任
8000-13000元2025-11-17
王敏吉聊一聊 監(jiān)督實驗流程,確保實驗質(zhì)量和安全 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊成員,提升實驗室整體工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠有效溝通,協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作 3. -
細(xì)胞制備工程師
10000-15000元2025-11-17
王敏吉聊一聊 監(jiān)督實驗流程,確保實驗質(zhì)量和安全 3. 指導(dǎo)團(tuán)隊成員,提升實驗室整體工作效率 任職要求: 1. 具備良好的組織和管理能力 2. 能夠有效溝通,協(xié)調(diào)團(tuán)隊合作 3. -
細(xì)胞制備工程師(科研助理)
10000-15000元2025-11-17
王敏吉聊一聊 能夠有效監(jiān)督實驗室工作人員,確保任務(wù)按時完成。 3. 具備出色的團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。 -
餐飲服務(wù)員領(lǐng)班
5000-10000元2025-11-17
龔奕銘聊一聊 監(jiān)督和管理餐廳服務(wù)團(tuán)隊,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 2. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作,確保服務(wù)流程的高效運行。 3. 提升服務(wù)團(tuán)隊的團(tuán)隊合作效率,確保服務(wù)流程的順暢。 任職要求: 1. -
汽車維修車間主管
4000-5000元2025-11-17
羅世強(qiáng)聊一聊 2.監(jiān)督和管理維修團(tuán)隊,提升團(tuán)隊工作效率和服務(wù)水平。 3.負(fù)責(zé)維修設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。 4.與客戶溝通,確保客戶滿意度,處理客戶投訴。 -
汽車服務(wù)經(jīng)理
6000-10000元2025-11-17
羅世強(qiáng)聊一聊 3.監(jiān)督服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 4.維護(hù)客戶關(guān)系,通過有效溝通提升客戶滿意度。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和服務(wù)意識,能夠理解客戶需求。 -
經(jīng)理助理
5000-8000元2025-11-17
李明星聊一聊 - 監(jiān)督前臺、客房、管家、保潔等部門的日常運作,確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化。 2. 數(shù)據(jù)管理與報告 - 統(tǒng)計客房入住率、客戶滿意度、營收數(shù)據(jù)等,每月定期提交運營分析報告。 …… 團(tuán)隊協(xié)作 - 協(xié)助招聘、培訓(xùn)新員工,監(jiān)督員工服務(wù)規(guī)范與績效考核。 - 組織內(nèi)部會議并記錄紀(jì)要,推動跨部門協(xié)作。 …… 3.團(tuán)隊管理 -團(tuán)隊考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋 -團(tuán)隊文化建設(shè), 舉辦團(tuán)建、培訓(xùn)等 四、其他職責(zé) - 對外溝通:代表公司對外開展相關(guān)工作,并及時與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。 -
電工
7000-9000元2025-11-17
吳炳伸聊一聊 工作內(nèi)容:按施工工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工,配合質(zhì)量監(jiān)督和監(jiān)理單位的聯(lián)合檢查工作。 -
保安
3000-4000元2025-11-17
鞠瑩聊一聊 - **員工通道管理**:監(jiān)督員工進(jìn)出,防止未授權(quán)人員進(jìn)入后臺區(qū)域。 3. 突發(fā)事件處理 - **應(yīng)急響應(yīng)**:處理打架斗毆、醉酒鬧事、火災(zāi)等突發(fā)事件,第一時間控制現(xiàn)場并上報。 -
成本經(jīng)理/主管
6000-9000元2025-11-17
聊一聊 合同管理 - 審核工程合同中的價款條款、支付方式及結(jié)算條件; - 監(jiān)督合同執(zhí)行情況,處理合同糾紛中的經(jīng)濟(jì)問題。 -
民宿管家
2000-4000元2025-11-17
羅宇倩聊一聊 工作職責(zé): 民宿日常管理: 檢查房屋日常家具、電器、設(shè)備使用情況,監(jiān)督檢查衛(wèi)生清潔,保證民宿可正常運營,客房隨時可入住。 民宿日常維護(hù): 檢查客房裝修、家具和電器情況并及時整改。 -
音響師
5000-7000元2025-11-17
宋女士HR聊一聊 1、負(fù)責(zé)為景區(qū)演出提供良好的音響效果; 2、負(fù)責(zé)音響設(shè)備的日常檢查、操作、維修、維護(hù)工作,配合完成日常演出任務(wù),監(jiān)督崗位相關(guān)耗材使用量,及時申報物資需求等; 3、及時診斷、處理設(shè)備故障,保證各節(jié)假日景區(qū)演出的音響效果
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