崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司對(duì)文旅事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃,履行部門(mén)管理職責(zé),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成產(chǎn)品定位、客戶定位、品牌規(guī)劃與執(zhí)行、服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)制定等日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)公司文化旅游實(shí)體項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)決策提供:經(jīng)營(yíng)模式、營(yíng)銷策劃推廣、品牌營(yíng)造、市場(chǎng)策劃等專業(yè)建議;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、資源整合、合作洽商等對(duì)外工作鏈接;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)狀況分析,配合分管領(lǐng)導(dǎo)主持項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)督項(xiàng)目計(jì)劃的有序執(zhí)行,確保完成項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)文旅版塊體系建設(shè),制定團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度、流程標(biāo)準(zhǔn),編制服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)/經(jīng)營(yíng)手冊(cè)/客戶手冊(cè)等;
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理中的各項(xiàng)問(wèn)題,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
1、了解目標(biāo)區(qū)域城市發(fā)展規(guī)劃及相關(guān)政策,掌握市場(chǎng)需求導(dǎo)向,組織進(jìn)行項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和策劃定位,并作出準(zhǔn)確的判斷。能從經(jīng)營(yíng)管理的角度對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和工程建設(shè)提供專業(yè)意見(jiàn);
2、25-35歲,本科及以上學(xué)歷,旅游管理、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、3年以上文化旅游項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉文旅項(xiàng)目策劃、營(yíng)銷和運(yùn)營(yíng)管理,有實(shí)際IP落地經(jīng)驗(yàn),有國(guó)內(nèi)知名文旅度假、特色酒店、景區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備經(jīng)營(yíng)思維、組織管控、全面預(yù)算的管理能力;
5、擅長(zhǎng)文旅產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投資、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)與資源拓展;具備敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
6、有良好的內(nèi)外部溝通能力、協(xié)調(diào)能力、 管理創(chuàng)新能力;
1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng)中相關(guān)文案設(shè)計(jì)、撰寫(xiě)及推廣工作;
2、負(fù)責(zé)品牌及項(xiàng)目文案創(chuàng)作,價(jià)值點(diǎn)提煉輸出,洞察客戶心理
需求及消費(fèi)習(xí)慣創(chuàng)意文案,捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn),恰如其分的文字表現(xiàn)
力;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣執(zhí)行涉及的相關(guān)軟文及配圖文案的撰寫(xiě),日常宣
傳資料的文案撰寫(xiě)。
4、有抖音、小紅書(shū)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)會(huì)議/婚宴等宴會(huì)的推銷、預(yù)訂工作;
2.制定宴會(huì)銷售的市場(chǎng)推銷計(jì)劃、建立并完善宴會(huì)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn);
3.安排布置并督導(dǎo)下屬宴會(huì)統(tǒng)籌人員的正常工作;
4.建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段;
5.與餐飲總監(jiān)和行政總廚溝通協(xié)調(diào),共同議定宴會(huì)菜單及價(jià)格;
6.與其他部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、密切配合;
7.定期對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。
任職要求:
崗位要求
1.具有酒店宴會(huì)銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn),能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開(kāi)展整體市場(chǎng)營(yíng)銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.對(duì)高檔宴會(huì)的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
2024-10-28
或者聯(lián)系*****溫總監(jiān)。
負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)下店跑市場(chǎng) 能吃苦就行
職位描述: 1、協(xié)助集團(tuán)總經(jīng)理分析公司戰(zhàn)略環(huán)境,制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷售計(jì)劃; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,組織制定并實(shí)施各類營(yíng)銷方案和營(yíng)銷計(jì)劃; 3、展開(kāi)各項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查工作,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、客戶需求等信息; 4、全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況,深入解讀消費(fèi)者核心需求; 5、具備食品銷售、市場(chǎng)拓展能力,有自己的人脈及銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先。 6、組建優(yōu)秀營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。 任職要求: 1、男女不限、形象氣質(zhì)佳,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)或者三年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),有電商新媒體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備良好的表達(dá)能力和管理培訓(xùn)能力,較強(qiáng)的分析判斷能力; 3、熟悉房地產(chǎn)或食品行業(yè)情況,有食品或房產(chǎn)營(yíng)...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)
新房經(jīng)理?(S) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助新房總監(jiān)建立、培訓(xùn)和管理公司新房銷售團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)
2600元+工齡工資無(wú)責(zé)底薪每年漲200元+高額提成40%-70%+招聘開(kāi)單業(yè)績(jī)5%+帶看獎(jiǎng)勵(lì)+實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪年假10天+午休+每月4天休息+團(tuán)建 房產(chǎn)銷售底薪2600元晉升合伙人底薪6000元晉升總監(jiān)底薪
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)事業(yè)部線上全渠道(天貓、京東、抖音,拼多多等)全年?duì)I銷活動(dòng)規(guī)劃和活動(dòng)執(zhí)行; 2、規(guī)劃和管理營(yíng)銷活動(dòng)的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告投放和營(yíng)銷活動(dòng): 3、結(jié)合市場(chǎng)整體行情和行業(yè)數(shù)據(jù)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品策略促銷策略、營(yíng)銷策略、推廣策略組合分析研究,制定應(yīng)對(duì)措施; 4、統(tǒng)籌指導(dǎo)各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作,針對(duì)不同平臺(tái)提出有效的運(yùn)營(yíng)策略; 5、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),發(fā)掘、培養(yǎng)內(nèi)部人才,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)以及提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力; 6、統(tǒng)籌與平臺(tái)和品牌方的對(duì)接、合作,有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各種資源,確保各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的成功實(shí)施。 任職要求:1、大專以上學(xué)歷,至少三年以上食品行業(yè)淘品牌運(yùn)營(yíng)總監(jiān)工作經(jīng)...
崗位職責(zé):1、按照公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,搭建端到端以客戶以及業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的流程型組織;2、搭建高效招聘體系,對(duì)公司各類中高級(jí)人才團(tuán)隊(duì)進(jìn)行甄別和選拔,吸引A級(jí)人才; 3、精通薪酬績(jī)效管理,建立科學(xué)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行科學(xué)分錢(qián)并組織實(shí)施,最大程度發(fā)揮人才潛能; 4、建立職級(jí)體系,任職資格體系,榮譽(yù)體系,確定企業(yè)文化價(jià)值觀并落地推行; 5、進(jìn)行中長(zhǎng)期組織能力建設(shè),完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè),打造學(xué)習(xí)型組織。 任職要求:1、具備5年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型電商類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 (本科以上,40歲以下心態(tài)年輕有活力,持續(xù)...
2024-10-26
王樂(lè)凱
有激情有熱情,有韌性不怕吃苦能一起跟著團(tuán)隊(duì)一起走,27歲以上。你在前端付出我們?cè)诤筮吔o舔磚加瓦。
負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì),有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),從事房地產(chǎn)銷售不低于3年的經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)抖音短視頻、直播間運(yùn)營(yíng) 負(fù)責(zé)微信、小紅書(shū)運(yùn)營(yíng) 負(fù)責(zé)各新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng) 社群運(yùn)營(yíng)
2024-10-26
張妍
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和客戶需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分析; 3、確定銷售部門(mén)目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道及客戶管理; 6、組建銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)銷售人員; 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)。 二、任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上汽車銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析,營(yíng)銷推廣能力和良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 三、福利待遇: 1、底薪...
2024-10-26
徐國(guó)強(qiáng)
1、運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度分析,為營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持; 2、研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定營(yíng)銷方案,打品策略,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源推動(dòng)方案執(zhí)行落地; 3、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃,布局,風(fēng)格定位,與品牌形象適格; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,共同完成公司目標(biāo); 5、至少3年以上的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),對(duì)傳統(tǒng)電商及新媒體電商都具備一定的見(jiàn)解; 6、工作時(shí)間:9:00-18:00,單休

收益管理總監(jiān)

11000-20000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-10-25
孟文平
1、深入了解業(yè)務(wù),對(duì)平臺(tái)酒店大數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,尋找潛在的收益機(jī)會(huì),并實(shí)現(xiàn)新增收益。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)、分析、挖掘平臺(tái)經(jīng)營(yíng)和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并定期形成分析報(bào)告,幫助決策層及時(shí)準(zhǔn)確了解經(jīng)營(yíng)狀況 3、對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、分析,建立日常監(jiān)控和預(yù)警機(jī)制,提供決策支持。 4、負(fù)責(zé)外部信息采集,熟悉各項(xiàng)目上下游產(chǎn)業(yè),就行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行分析研究,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考 5、基于對(duì)用戶數(shù)據(jù)的分析及用戶行為的深入理解,結(jié)合業(yè)務(wù),建立數(shù)據(jù)挖掘、最優(yōu)化線上的價(jià)格和促銷以及相關(guān)收益產(chǎn)品。 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)酒店各項(xiàng)目產(chǎn)品的收益風(fēng)險(xiǎn)管理,保證收益最大化
北海-銀海區(qū)-北海吾悅廣場(chǎng) 1人 餐飲
2024-10-25
祝麗娟
1.對(duì)烘焙行業(yè)有一定的了解 2.有營(yíng)銷方面的經(jīng)驗(yàn) 3.對(duì)于線上線下活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)有一定的理解 4.洞悉市場(chǎng)的變化
2024-10-24
許世德
1. 制定及執(zhí)行酒店市場(chǎng)銷售計(jì)劃 2. 酒店市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客源組織和酒店商品客房、餐飲、會(huì)議的銷售工作。 3. 分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),設(shè)立市場(chǎng)目標(biāo)。 4. 走訪客戶,根據(jù)市場(chǎng)變化,并不斷改進(jìn)服務(wù)工作。 5. 審核服務(wù)活動(dòng)的策劃方案,組織員工工作。 6. 簽定住房?jī)?yōu)惠協(xié)議、旅行社房?jī)r(jià)協(xié)議及各種合作協(xié)議、認(rèn)報(bào)刊合同、廣告宣傳服務(wù)協(xié)議。 任職要求 1. 2年以上服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷和直接管理銷售團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn),或其他同等工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 良好的分析能力、溝通能力、成本控制能力、較強(qiáng)的管理、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和計(jì)劃能力。 3. 有一定英文基礎(chǔ)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)全盤(pán)管理運(yùn)營(yíng) 2、組建培養(yǎng)優(yōu)秀的電商運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) 3、熟悉各種線上線下宣傳、推廣,促進(jìn)活動(dòng)的策劃 4、策劃公司電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略、計(jì)劃與流程,實(shí)現(xiàn)公司的電商運(yùn)營(yíng)目標(biāo) 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先 2、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研以及數(shù)據(jù)分析能力 3、有兩年以上電子商務(wù)行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷,至少一年以上管理經(jīng)驗(yàn),熟悉線上營(yíng)銷戰(zhàn)略者優(yōu)先。
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