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北海IT主管招聘

桂聘提供2025年11月北海IT主管最新招聘,海城區(qū)57條銀海區(qū)42條,平均工資約為8421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-12
李惠瓊
1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的相關(guān)服務(wù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報(bào)價(jià); ??
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; ??????????????????????
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
任職要求:
1、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀,接待禮儀;責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
工作地點(diǎn):河池市金城江區(qū)廣西寶福(福特4S店和星途)
任職要求:
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:5
2025-11-12
賀湘寧
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,完成招聘任務(wù);
2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補(bǔ)充醫(yī)保年金的事務(wù)處理;
3、勞動(dòng)關(guān)系處理、勞資風(fēng)險(xiǎn)把控、勞務(wù)派遣管理等方面能獨(dú)當(dāng)一面并給企業(yè)提出建議;
4、實(shí)時(shí)更新人力資源狀況,對離職率、人員信息等進(jìn)行分析,并出具相應(yīng)分析報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn),實(shí)施相關(guān)培訓(xùn)工作;
任職要求:
1、 要具有人力資源咨詢服務(wù)、獵頭、勞務(wù)派遣等1年工作經(jīng)驗(yàn)以上;
2、 熟悉國家人事法律法規(guī),了解國內(nèi)人力資源管理的動(dòng)向及地方政策;
3、 最好處理過勞動(dòng)糾紛、了解熟悉處理流程;
4、 參加過勞動(dòng)法規(guī)、人力資源管理技術(shù)等方面的培訓(xùn);
5、 熟練的辦公軟件操作技能,如Office軟件(word\\PowerPoint\\Excel等);
6、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有涉及培訓(xùn)組織經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷;
7、 具有人力資源證書者優(yōu)先。
2025-11-12
黃燕鳳
1記賬報(bào)稅
2.賬本審核
3.成本核算
4.財(cái)務(wù)分析,
5.稅籌
2025-11-12
潘鋒遠(yuǎn)
工作細(xì)心負(fù)責(zé) 對設(shè)計(jì)有一定的見解 可以獨(dú)立完成主管設(shè)計(jì)師安排的工作
2025-11-12
陳小蘋
職位描述 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定銷售計(jì)劃和銷售策略; 2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo); 3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作; 4.激勵(lì)員工斗志,對部門員工進(jìn)行培訓(xùn); 5.召開部門內(nèi)銷售會議; 6.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作; ? 任職要求: 1.有在百度、58管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.豐厚的薪資福利 ? 薪資待遇及福利: ?1、五天工作制,周末雙休。法定節(jié)假日按國家法定安排休假。 ?2、完善的人才培養(yǎng)計(jì)劃及職業(yè)規(guī)劃引導(dǎo)。 ?3、帶薪專業(yè)知識培訓(xùn)。 ?4、讓您滿意的底薪+高提成,能力強(qiáng)者實(shí)際薪酬遠(yuǎn)超本崗位公示薪資 薪資范疇:5000--10000元
2025-11-12
李惠瓊
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保會計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和財(cái)務(wù)報(bào)表的及時(shí)性; 3、與稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通協(xié)調(diào),處理稅務(wù)申報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)事宜。 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識和財(cái)務(wù)管理能力; 2、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)部門的日常工作,具有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有良好的溝通能力和問題解決能力,能夠高效處理財(cái)務(wù)相關(guān)問題。 3.中級會計(jì)職稱,有汽車4S店財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-11-12
張艷江
1.負(fù)責(zé)制定訂并實(shí)施本崗的工作計(jì)劃 2.負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理工作 3.負(fù)責(zé)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn) 4.負(fù)責(zé)定時(shí)檢查、考核服務(wù)人員的工作
北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū) 1人 電子 電器 網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:2
2025-11-12
楊女士
【崗位職責(zé)】 1. 團(tuán)隊(duì)管理: - 組建并帶領(lǐng)5-10人SMB銷售團(tuán)隊(duì),完成區(qū)域業(yè)績目標(biāo) - 制定銷售策略及周/月/季度作戰(zhàn)計(jì)劃 - 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常培訓(xùn)、考核及激勵(lì) 2. 客戶開發(fā): - 針對餐飲、麗人、娛樂等本地生活行業(yè)中小企業(yè)主 - 推廣抖音生活服務(wù)套餐(團(tuán)購、POI、廣告等) - 建立并維護(hù)客戶長期合作關(guān)系 3. 市場拓展: - 挖掘區(qū)域市場潛力,拓展新客戶資源 - 聯(lián)合市場部策劃線下推廣活動(dòng) - 定期分析競品動(dòng)態(tài)及客戶需求 4. 數(shù)據(jù)管理: - 監(jiān)控每日/周/月銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化轉(zhuǎn)化模型 -...
2025-11-12
田甜
1、負(fù)責(zé)北海旅游平臺系統(tǒng)架構(gòu)整體設(shè)計(jì),技術(shù)架構(gòu)選型,并主導(dǎo)功能模塊設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、對外接口設(shè)計(jì); 2、承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作; 3、保障景區(qū)現(xiàn)有系統(tǒng)的穩(wěn)定、可靠的運(yùn)行。 4、積極了解智慧旅游發(fā)展、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)新技術(shù)及趨勢,規(guī)劃公司未來技術(shù)架構(gòu)方向; 5、做好研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理工作。
2025-11-12
田甜
負(fù)責(zé)ota、新媒體等互聯(lián)網(wǎng)平臺客服搭建 負(fù)責(zé)售前、售后客服工作
2025-11-12
梁國建
職位描述: 1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)工程布線、設(shè)備安裝及調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控工程的設(shè)備安裝、調(diào)試及監(jiān)測工作; 3、負(fù)責(zé)電腦軟硬件的安裝、電腦及周邊設(shè)備的維護(hù)維修; 4、負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)等項(xiàng)目施工安裝、調(diào)試 5、對已完成工程提供售后服務(wù)保障; 6、協(xié)同完成其他相關(guān)工程項(xiàng)目工作; 任職要求: 1、年齡25-50歲,學(xué)歷不限,具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先; 2、熟悉設(shè)備安裝、維護(hù)的基本知識; 3、具有準(zhǔn)確判斷快速處理問題的能力; 4、可以帶技術(shù)團(tuán)隊(duì); 5、有駕駛證優(yōu)先; 薪資待遇:具體面談
2025-11-12
勞科基
要求有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),主要負(fù)責(zé)p單
2025-11-12
邵丹
維護(hù)學(xué)員與公司之間的關(guān)系,提升學(xué)員滿意度; 5、負(fù)責(zé)積極開發(fā)新課程內(nèi)容,開發(fā)教師資源等事宜; 6、依照公司管理制度,完成相關(guān)工作資料、數(shù)據(jù)的整理及歸檔,完成相關(guān)工作表格的填寫及上報(bào); 7、完成上級主管交待的其他工作

客服專員

2000-4000元
北海-銀海區(qū) 1人 廣告 瀏覽:6
2025-11-12
梁京輝
負(fù)責(zé)售后問題件跟進(jìn)、收集匯總客戶常見問題,每周匯報(bào)主管 7.?其他領(lǐng)導(dǎo)安排的客服相關(guān)工作。 任職資格: 1.?大專以上學(xué)歷 2.?
2025-11-12
梁京輝
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司各類短視頻的內(nèi)容規(guī)劃與運(yùn)營,制定有效的內(nèi)容營銷策略;提高內(nèi)容曝光和用戶粘性; 2、負(fù)責(zé)文案內(nèi)容的輸出和把控:根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)、運(yùn)營需求、推廣目標(biāo)、品牌調(diào)性和用戶喜好做好選題,輸出短視頻腳本內(nèi)容; 3、負(fù)責(zé)拍攝剪輯:根據(jù)腳本內(nèi)容進(jìn)行拍攝和剪輯,進(jìn)行視頻效果處理,確保視頻質(zhì)量; 4、負(fù)責(zé)短視頻發(fā)布,根據(jù)平臺運(yùn)行規(guī)則及時(shí)調(diào)整策略和內(nèi)容,優(yōu)化視頻的曝光度和搜索排名,提升投資回報(bào)率(ROI),對roi目標(biāo)負(fù)責(zé); 5、。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,3年以上抖音短視頻工作經(jīng)驗(yàn),做過品牌方的爆款視頻,有彩妝行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、有一定的電商廣告后臺和操作基礎(chǔ),熟悉信息流短視頻和...
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北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    3K
  • 11.8%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 23.5%
    8K-1W
  • 35.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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