北海IT主管招聘
桂聘提供2025年11月北海IT主管最新招聘,海城區(qū)57條銀海區(qū)42條,平均工資約為8421元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
2000-5000元2025-11-17
趙秋霞福利待遇:
1.每年都擁有超過國家法定的年假
2.豐富多彩的團建活動
3.漂亮的小姐姐超姐多的哦
4.跟著國家法定假期走的帶薪假
工作職責:
1、協(xié)助招聘經(jīng)理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃,定期更新維護公司架構(gòu);
2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道;
3、負責簡歷篩選與收集,維護企業(yè)簡歷庫;
4、負責進行面試邀約,并為應(yīng)聘者提供到訪服務(wù);
5、負責業(yè)務(wù)崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋;
6、協(xié)助其他人力資源模塊的工作進行;
應(yīng)聘資格:
1、全日制大專及以上學歷,人力資源、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、有良好表達能力,整體形象氣質(zhì)成熟穩(wěn)重;
3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感,善于與人打交道;
4、職業(yè)規(guī)劃清晰,愿意在人力資源角度長期發(fā)展;
發(fā)展空間:
專業(yè)通道:招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監(jiān)
管理通道:招聘專員 人事專員 人事主管 人事經(jīng)理 人力資源總監(jiān)
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百年事業(yè),接下來的90年,你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人?
每個時代,都在悄悄犒賞有發(fā)展眼光的人 -
口腔前臺
2000-3000元2025-11-17
林志敏形象好,氣質(zhì)佳,五官端正,聲音柔和
工作認真負責,待人熱情真誠;
有較強的服務(wù)意識,能熟練使用電腦辦公軟件
形象氣質(zhì)佳,普通話標準,富有親和力
服務(wù)意識強,善于交流。
崗位職責:1、負責口腔門診的電話接聽、客戶接待、客戶咨詢工作;2、維護門診前臺的日常秩序及前廳休息區(qū)良好整潔的候診環(huán)境;3、完成上級主管交辦的其他工作。 -
人力資源主管
4000-5000元2025-11-17
盧敏負責本部門人力招聘
任職要求:大專以上學歷,人力資源一年經(jīng)驗。25-40周歲
會網(wǎng)絡(luò)所有招聘 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-17
徐德坤1. 維護酒店形象,提高服務(wù)意識。 2. 執(zhí)行部門工作計劃,定期向客房主管匯報工作。 3. 做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保客房部各項工作的順利進行。 4. 負責房態(tài)的核對,確保房間能及時出租。 5. 負責檢查客房部物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量,使之達到所要求的規(guī)范和標準,發(fā)現(xiàn)問題及時報修等。。 -
汽車維修車間主管
4000-5000元2025-11-17
羅世強崗位職責: 1.負責汽車維修車間的日常管理工作,確保維修質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。 2.監(jiān)督和管理維修團隊,提升團隊工作效率和服務(wù)水平。 3.負責維修設(shè)備的維護和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行。 4.與客戶溝通,確??蛻魸M意度,處理客戶投訴。 5.參與維修成本控制,合理規(guī)劃維修預(yù)算。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。 2.熟悉汽車維修流程和標準,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識,能夠有效處理客戶投訴。 4.具備良好的團隊合作精神,能夠激勵團隊成員發(fā)揮最佳表現(xiàn)。 5.能夠適應(yīng)高強度的工作環(huán)境,具備良好的問題解決能力。 -
辦公室主任
4000-5000元2025-11-17
崗位職責: 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負責公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負責員工招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關(guān)系工作; 4、負責管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn)、車輛等后勤工作; 5、上傳下達,協(xié)調(diào)各部門內(nèi)部工作。對外做好接待工作; 6、協(xié)助公司領(lǐng)導完成相關(guān)工作。 崗位要求: 1、本科以上學歷,人力資源管理、工商管理等管理學專業(yè); 2、有管理工作經(jīng)驗,并熟悉國家法律法規(guī),管理學知識,能獨立開展工作; 3、具備C1駕駛證,并有實際駕駛經(jīng)驗。 -
人事經(jīng)理
6000-8000元2025-11-17
宋女士HR人力資源總監(jiān) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運營情況及崗位需求,制訂各崗位的職位說明書,制定中高層人員績效考核方案推行與落地; 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 4、負責設(shè)計優(yōu)化績效管理體系,制定績效管理制度,負責公司績效管理的實施、監(jiān)控、評估改善; 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準,推動并不斷優(yōu)化, 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進,評估和跟進薪酬模塊功能的實現(xiàn), 7、負責... -
儲備主管
5000-10000元2025-11-17
吳安滿銷售精英 1、薪資范圍:3000-8000 2、社保:購買五險 3、獎金補貼:年終獎、績效獎、全勤獎 4、正式員工滿1年可享受帶薪年假 5、公司不定期舉行員工聚餐團建等活動 6、公司為員工生日提供特定福利 任職要求: 1、20-45歲,性別不限,不論學歷,不計經(jīng)驗,勤奮好學,敢想敢做,向往高薪。 2、自覺遵守公司及各部門規(guī)章制度,熱愛銷售,性格開朗積極向上,有激情有責任心,具有拼搏精神和團隊協(xié)作精神 -
計調(diào)助理
2000-4000元2025-11-17
劉江林有很強的團隊合作意識,抗壓能力較強 6、根據(jù)工作的需求協(xié)助主管工作,跟隨計調(diào)主管學習旅游業(yè)務(wù)的操作,為游客提供 吃住行游購娛等的預(yù)訂服務(wù); -
成本經(jīng)理/主管
6000-9000元2025-11-17
崗位核心職責 1. 結(jié)算管理 - 負責工程項目的竣工結(jié)算編制、審核與報審,確保數(shù)據(jù)準確性和合規(guī)性; - 核對工程量清單、簽證變更、合同條款等資料,處理結(jié)算爭議; - 跟蹤結(jié)算進度,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理、施工方等完成結(jié)算流程。 2. 成本控制 - 參與項目預(yù)算編制,對比實際成本與預(yù)算差異,提出優(yōu)化建議; - 分析工程變更對造價的影響,評估風險并制定應(yīng)對措施。 3. 合同管理 - 審核工程合同中的價款條款、支付方式及結(jié)算條件; - 監(jiān)督合同執(zhí)行情況,處理合同糾紛中的經(jīng)濟問題。 任職資格: 1、 - 本科及以上學歷,工程造價、工程管理、土木... -
人事專員
3000-4000元2025-11-17
宋女士HR1、負責員工考勤數(shù)據(jù)整理核對; 2、協(xié)助招聘,篩選簡歷,邀約面試; 3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù); 4、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作; 5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位職責: 1、人力資源或商管相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、有人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。 -
景區(qū)檢票員
3000-4000元2025-11-17
宋女士HR2、負責當日游客檢票數(shù)量的統(tǒng)計工作,并上報票務(wù)主管。 3、負責公司內(nèi)部免票接待的審核放行工作。 4、負責旅行社、團隊接待等人數(shù)的確認工作。 5、負責管理所管轄區(qū)域內(nèi)設(shè)施設(shè)備正常使用。 -
生產(chǎn)安全員
5000-7000元2025-11-17
唐水秀7、組織例行的檢查,并與各部門主管一起跟進目標達成情況,評估改善計劃的進度和完成情況。 薪酬待遇:五險一金 法定節(jié)假日 工齡獎 年度體檢 工作地點:北海銀海區(qū)平陽鎮(zhèn)北海***填埋場附近 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-11-17
吳健南2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供較佳服務(wù); 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導指揮 -
財務(wù)經(jīng)理/主管
6000-8000元2025-11-17
潘子琪基本要求 1.思想政治素質(zhì)好,品行端正,有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責任感強; 2.具有符合崗位資格要求的專業(yè)知識和工作能力,能夠勝任本職工作; 3.遵紀守法,無不良記錄,身體健康,無不良嗜好; 4.取得大學本科及以上學歷,具有相應(yīng)的職稱或職業(yè)資格。 任職資格 1、具有會計職業(yè)資格,會計工作的基本技能,具有財務(wù)規(guī)劃和資金管控能力,工作經(jīng)驗5年以上。 2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)定,在財務(wù)管理、資本運作和風險管理等方面具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)。 3、具有央企或大型企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉資金管理調(diào)配工作,具有檢查和監(jiān)控資金賬戶管理情況、資金使用情況工作經(jīng)驗。 4、具...
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北海IT主管招聘最新投遞
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北海項目經(jīng)理/主管招聘工資
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8421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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5.9%3K
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11.8%4K
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17.6%5K
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17.6%6K-8K
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23.5%8K-1W
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35.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
北海項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。