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北海管理崗招聘

桂聘提供2025年11月北海管理崗最新招聘,海城區(qū)2條銀海區(qū)1條,平均工資約為4647元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多管理崗招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-11-17
陳浩
崗位職責:
1、私域銷售策略規(guī)劃:深入調(diào)研快遞、餐飲行業(yè)客戶需求,結(jié)合公司熱敏打印機產(chǎn)品特點,制定契合私域場景的銷售策略。通過微信等私域渠道精準回訪客戶,推動客戶回購,設(shè)計有效激勵機制,實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)介紹,完成銷售業(yè)績目標,助力業(yè)務(wù)高速增長。
2、私域體系搭建與完善:主導搭建并優(yōu)化私域運營全流程體系,涵蓋從快遞、餐飲行業(yè)潛在客戶引流,到客戶在私域流量池的留存、轉(zhuǎn)化與裂變。規(guī)范微信等私域平臺上與客戶的溝通話術(shù)和服務(wù)標準,建立客戶標簽體系,實現(xiàn)客戶精準分類管理。
3、團隊管理與成長:全面負責銷售團隊日常管理,定期組織團隊建設(shè)活動,增強團隊凝聚力與協(xié)作能力。開展私域銷售經(jīng)驗分享會,聚焦微信回訪客戶技巧、針對快遞和餐飲行業(yè)客戶促進回購與轉(zhuǎn)介紹的方法,幫助新員工快速掌握業(yè)務(wù)要點,打造高績效銷售團隊。
4、定制化培訓體系打造:制定系統(tǒng)且針對性強的新員工培訓計劃,內(nèi)容包括熱敏打印機產(chǎn)品知識、面向快遞和餐飲行業(yè)的銷售技巧、私域運營基礎(chǔ)知識、微信銷售話術(shù)以及引導客戶回購和轉(zhuǎn)介紹的策略。為新員工提供一對一指導,助力其快速適應(yīng)崗位,提升銷售能力。
5、客戶關(guān)系深度維護:建立并維護良好的私域客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò),深入了解快遞、餐飲行業(yè)客戶使用熱敏打印機的痛點與需求,通過個性化微信回訪和專屬服務(wù)方案,提升客戶滿意度和忠誠度,促進長期合作與業(yè)務(wù)拓展。
6、市場與銷售策略優(yōu)化:密切關(guān)注快遞、餐飲行業(yè)動態(tài)以及競爭對手私域運營策略,定期分析私域銷售數(shù)據(jù),根據(jù)市場變化和數(shù)據(jù)反饋,及時調(diào)整銷售策略。例如優(yōu)化針對不同行業(yè)的微信回訪話術(shù)、挖掘新的私域潛在客戶群體、創(chuàng)新轉(zhuǎn)介紹獎勵模式等,持續(xù)提升銷售業(yè)績與人效比。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上銷售經(jīng)驗,2 年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有電商私域運營和微信銷售經(jīng)驗,熟悉快遞、餐飲行業(yè)者優(yōu)先考慮。
3、精通私域運營體系,熟練運用微信等私域平臺進行客戶管理和銷售轉(zhuǎn)化,有成功推動熱敏打印機或相關(guān)產(chǎn)品在快遞、餐飲行業(yè)私域銷售的案例,尤其是在客戶回購和轉(zhuǎn)介紹方面成果突出。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力,能夠有效激勵團隊成員,激發(fā)團隊潛力。
5、具備敏銳的市場洞察力,能快速捕捉行業(yè)變化,及時調(diào)整私域銷售策略。
6、具備優(yōu)秀的談判技巧,能夠通過微信等私域渠道與快遞、餐飲行業(yè)客戶進行高效溝通,獨立完成銷售工作。
7、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠運用數(shù)據(jù)指導私域銷售工作,優(yōu)化私域運營流程。
8、目標導向明確,具有強烈的成就動機,能在高壓環(huán)境下出色完成各項任務(wù)。
2025-11-17
職責描述:
1、負責公眾號、小紅書、微博等新媒體平臺文案,負責選題,文案編輯,內(nèi)容策劃,旅游攻略等。
2、負責排版、制作H5海報、廣告頁、宣傳圖文、圖片美化處理等。
3、負責活動策劃及落地執(zhí)行。
任職資格:
1、性別不限,25-35歲,大專以上學歷,中文類、新聞采編專業(yè)、旅游管理專業(yè)優(yōu)先。
2、有同崗經(jīng)驗,文字功底好,有一定審美能力,創(chuàng)意佳,具備吸引并引發(fā)共鳴、傳達信息的能力,能夠激發(fā)人們的旅行興趣。
3、能接受靈活工作時段和工作環(huán)境(北海各景點)。
2025-11-17
周小姐
人事專員
招聘崗位:儲備干部
招聘人數(shù):若干 到崗時間:不限
性別要求:不限 性別:不限 婚況要求:不限婚況
語言要求: 普通話 英語
學歷要求:211、985院校畢業(yè) 專業(yè):不限
年齡:20-35歲 (條件優(yōu)秀者可適當放寬)
工作經(jīng)驗:不限,應(yīng)屆畢業(yè)生皆可
工資待遇:211院校畢業(yè)(6000元以上) 985院校畢業(yè)(8000元以上)
公司福利待遇:工作餐、五險一金、績效獎勵、年終獎勵、國家法定假日、節(jié)日禮品
任職要求:
1、具備本科以上學歷,品行端正,無不良嗜好;
2、有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,管理專業(yè)者優(yōu)先;
3、團隊意識強,善于合作配合,服從工作安排,有良好的表達和溝通能力。
主要工作職責:
1、協(xié)助上級做好管理工作,以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合工作;
2、經(jīng)常與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時匯報;
3、積極主動的為客戶服務(wù),針對日常工作中出現(xiàn)的問題,及時向上級領(lǐng)導匯報,并適當提出改進意見及方案;
4、在上級的領(lǐng)導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);
5、工作中積累經(jīng)驗,提高自身業(yè)務(wù)能力,有強烈的責任心、進取心。
2025-11-12
滿家興
無銷售性質(zhì)客服:本崗位不是銷售,不需要找客戶,找資源 一.工作時間: 早上9點-12點 下午14:00-18:30,月休4天 享受法定節(jié)假日 二、薪資待遇: 試用期三個月,試用期保底工資3310 …… 節(jié)假日福利、帶薪年假、團建、下午茶、達標獎金 2、有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等 3、舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 晉升機制:試用期員工--正式員工-小組長--主管部門 人性化管理的企業(yè)文化
約 4 個崗位

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北海招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.8%
    2K
  • 19%
    3K
  • 23.8%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 4.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
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經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
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