北海管理招聘
桂聘提供2025年11月北海管理最新招聘,海城區(qū)248條銀海區(qū)176條,平均工資約為4647元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲服務(wù)員領(lǐng)班
5000-10000元2025-11-17
龔奕銘崗位職責(zé):
1. 監(jiān)督和管理餐廳服務(wù)團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿(mǎn)意度。
2. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)工作,確保服務(wù)流程的高效運(yùn)行。
3. 提升服務(wù)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)隊(duì)合作效率,確保服務(wù)流程的順暢。
任職要求:
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2. 能夠有效管理服務(wù)流程,確保顧客滿(mǎn)意度。
3. 對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,能在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-11-17
徐德坤1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。
2. 執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃,定期向客房主管匯報(bào)工作。
3. 做好與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保客房部各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
4. 負(fù)責(zé)房態(tài)的核對(duì),確保房間能及時(shí)出租。
5. 負(fù)責(zé)檢查客房部物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量,使之達(dá)到所要求的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修等。。 -
汽車(chē)維修車(chē)間主管
4000-5000元2025-11-17
羅世強(qiáng)崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)汽車(chē)維修車(chē)間的日常管理工作,確保維修質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
2.監(jiān)督和管理維修團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)水平。
3.負(fù)責(zé)維修設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。
4.與客戶(hù)溝通,確??蛻?hù)滿(mǎn)意度,處理客戶(hù)投訴。
5.參與維修成本控制,合理規(guī)劃維修預(yù)算。
任職要求:
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。
2.熟悉汽車(chē)維修流程和標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶(hù)投訴。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮最佳表現(xiàn)。
5.能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境,具備良好的問(wèn)題解決能力。 -
2025-11-17
OXANA MONGE、懂合作、有勇氣、很正直的人,并且具備以下行為特質(zhì): ? 高效執(zhí)行力 ? 良好的抗壓能力 ? 良好的人際溝通技巧 ? 良好的推廣技巧 ? 良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)及學(xué)術(shù)能力 ? 良好的時(shí)間管理與區(qū)域管理技能 -
廚師
4000-6000元2025-11-17
吳健南崗位要求45歲以下 1、負(fù)責(zé)員工餐,食堂所需物料食材的請(qǐng)購(gòu)工作 2、控制食堂費(fèi)用支出,計(jì)劃用料,精工制作 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)*** 4、身體健康,能吃苦耐勞,有健康證 5、有3年以上酒店、 大型名宿、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 -
酒店民宿管家
3000-6000元2025-11-17
朱萍1.接待客戶(hù)辦理入住 2.在店客戶(hù)和新到客戶(hù)的接待服務(wù) 3.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作安排 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 要求:性格開(kāi)朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服從安排 底薪+提成,旺季有補(bǔ)助 -
酒店客房專(zhuān)員
3000-4000元2025-11-17
李明星崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理和維護(hù) 2.確??头吭O(shè)施的正常運(yùn)行和清潔衛(wèi)生 3.處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) 任職要求: 1.具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力 2.能夠高效處理客房相關(guān)工作 -
經(jīng)理助理
5000-8000元2025-11-17
李明星經(jīng)理助理崗位職責(zé) 一、日常運(yùn)營(yíng)管理 1.協(xié)助負(fù)責(zé)人開(kāi)展日常工作 - 執(zhí)行負(fù)責(zé)人下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、服務(wù)流程及管理制度。 …… - 協(xié)助監(jiān)控成本控制,優(yōu)化資源分配(如物資采購(gòu)、庫(kù)存管理等)。 3. 應(yīng)急處理 - 處理突發(fā)事件(如客戶(hù)糾紛、設(shè)備故障等),及負(fù)責(zé)人時(shí)向反饋并提出解決方案。 …… 線(xiàn)上平臺(tái)管理 - 維護(hù)OTA平臺(tái)的房源信息,及時(shí)更新價(jià)格、房態(tài)及客戶(hù)評(píng)價(jià)回復(fù)。 - 協(xié)助管理社交媒體賬號(hào),參與品牌宣傳與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 …… 3.團(tuán)隊(duì)管理 -團(tuán)隊(duì)考勤管理,日常工作監(jiān)督落地執(zhí)行反饋 -團(tuán)隊(duì)文化建設(shè), 舉辦團(tuán)建、培訓(xùn)等 四、其他職責(zé) - 對(duì)外溝通:代表公司對(duì)外開(kāi)展相關(guān)工作,并及時(shí)與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通。 …… -執(zhí)行力超強(qiáng),能協(xié)助負(fù)責(zé)人管理落地。 -
辦公室主任
4000-5000元2025-11-17
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌全公司日常行政人事相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)公司行政人事制度修訂,并做好員工宣貫; 3、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效考核、員工關(guān)系工作; 4、負(fù)責(zé)管理員工宿舍、員工食堂、固定資產(chǎn) …… 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等管理學(xué)專(zhuān)業(yè); 2、有管理工作經(jīng)驗(yàn),并熟悉國(guó)家法律法規(guī),管理學(xué)知識(shí),能獨(dú)立開(kāi)展工作; 3、具備C1駕駛證,并有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。 -
計(jì)調(diào)
4000-6000元2025-11-17
2、負(fù)責(zé)旅行社與團(tuán)隊(duì)的對(duì)接管理,管理團(tuán)隊(duì)踩線(xiàn)、接待工作的相關(guān)數(shù)據(jù)信息,高效處理團(tuán)隊(duì)預(yù)訂、變更及結(jié)算事宜,并按時(shí)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,提供數(shù)據(jù)支持。 …… 3、負(fù)責(zé)合同的擬定、審核與簽署,建立并維護(hù)合同臺(tái)賬,實(shí)現(xiàn)合同信息的有效管理與追蹤。 4、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)對(duì)接和資源開(kāi)發(fā),包括小程序的上線(xiàn)和維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)售票服務(wù)培訓(xùn),提升服務(wù)質(zhì)量和效率。 …… 7、管理分銷(xiāo)商戶(hù)管理,跟蹤支付傭金,維護(hù)合作;協(xié)助線(xiàn)下市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)及管理和品牌傳播推廣,拓展公司業(yè)務(wù)范圍。 8、完成公司交辦的其他或臨時(shí)工作。 …… 任職要求: 1、性別不限,年齡25-40歲,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 2、至少2年以上旅游行業(yè)計(jì)調(diào)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游和酒景市場(chǎng)運(yùn)作。 -
客服專(zhuān)員
4000-6000元2025-11-17
閆超工作內(nèi)容: 1.網(wǎng)絡(luò)線(xiàn)上接待2.來(lái)電咨詢(xún)接聽(tīng)3.日??蛻?hù)管理4.電話(huà)了解客戶(hù)需求對(duì)接銷(xiāo)售部 要求:普通話(huà)流利、思維清晰、熱情活潑 工作時(shí)間:上午:08:30--12:00下午:14:30--18: -
財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
8000-12000元2025-11-17
徐國(guó)強(qiáng)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理 2.領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性 3.優(yōu)化財(cái)務(wù)流程和內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)運(yùn)作效率 任職要求: 1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 2 -
工程預(yù)算員
6000-9000元2025-11-17
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、具有 7 年以上工程預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的項(xiàng)目預(yù)算編制、成本控制及結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 -
產(chǎn)品經(jīng)理助理
4000-5000元2025-11-17
潘子琪協(xié)助公司開(kāi)發(fā) 評(píng)估產(chǎn)品 對(duì)客戶(hù)、市場(chǎng)的需求進(jìn)行深度調(diào)研, 對(duì)供應(yīng)商、競(jìng)品有敏銳的洞察能力和調(diào)研能力 對(duì)運(yùn)營(yíng)和管理有一定經(jīng)驗(yàn)。 -
資料員
3000-5000元2025-11-17
張漫職位描述 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 2.負(fù)責(zé)建立和管理客戶(hù)檔案。?
北海相關(guān)熱門(mén)崗位
招聘管理招聘專(zhuān)員招聘主管管理安全管理保險(xiǎn)管理公司管理客戶(hù)管理運(yùn)營(yíng)管理培訓(xùn)管理酒店管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理計(jì)劃管理需求管理產(chǎn)品管理業(yè)務(wù)管理信息安全管理質(zhì)量安全管理營(yíng)銷(xiāo)管理渠道管理市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理人員管理資料管理客戶(hù)關(guān)系管理預(yù)算管理品牌運(yùn)營(yíng)管理工程管理綜合管理項(xiàng)目執(zhí)行管理區(qū)域管理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理績(jī)效管理現(xiàn)場(chǎng)管理店鋪管理風(fēng)險(xiǎn)管理品質(zhì)管理運(yùn)行管理景區(qū)管理庫(kù)存管理企業(yè)管理用戶(hù)管理主管人員it顧問(wèn)實(shí)習(xí)生高端主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事人才人事主管人事專(zhuān)員人力資源專(zhuān)員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專(zhuān)員hr人事專(zhuān)員/助理助理/專(zhuān)員主管/人事主管專(zhuān)員(電商)hr助理助理/人事助理邀約專(zhuān)員人事專(zhuān)員專(zhuān)員專(zhuān)業(yè)經(jīng)理主管/hrbp人事專(zhuān)員/主管文員助理人事經(jīng)理/經(jīng)理經(jīng)理/人事經(jīng)理管理崗高級(jí)經(jīng)理
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