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北海公司主管招聘

桂聘提供2026年1月北海公司主管最新招聘,海城區(qū)9條銀海區(qū)2條,更多公司主管公司主管分公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
15小時(shí)前
張*姐
我們公司在招聘電話客服,月薪4000到6000左右,平時(shí)工作就是給客戶打電話,辦公室工作,月休四天,早上八點(diǎn)半到十二點(diǎn),下午一點(diǎn)到五點(diǎn)半,工作內(nèi)容是給一些信用卡和網(wǎng)貸逾期客戶打電話提醒客戶還款,面試通過(guò)的話有三天的帶薪培訓(xùn),每月有兩百的飯補(bǔ),每周有小組評(píng)比,一個(gè)小組十幾個(gè)人,連續(xù)四次小組評(píng)比第一直接升職主管,底薪7000提成,公司目前有三百多人,現(xiàn)在擴(kuò)充部門(mén),機(jī)會(huì)難得哦!要求是普通話流利,會(huì)簡(jiǎn)單的電腦打字,網(wǎng)貸,信用卡沒(méi)有逾期過(guò),覺(jué)得合適的話可以聯(lián)系我。
15小時(shí)前
潘能汝
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集國(guó)家和地方各類(lèi)企業(yè)優(yōu)惠、扶持、獎(jiǎng)勵(lì)政策信息,形成政策體系和政策解讀方案;
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目可行性評(píng)估,并提出推進(jìn)意見(jiàn)及解決思路等可行性方案;
3.負(fù)責(zé)申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、ISO體系認(rèn)定、瞪羚認(rèn)定等相關(guān)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)工作;完成申報(bào)文案策劃、撰寫(xiě)及編制;
4.負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目申報(bào)工作計(jì)劃的方案制定、組織項(xiàng)目申報(bào)材料的送審、過(guò)程跟蹤等。
5.負(fù)責(zé)公司各種已獲得資質(zhì)的年審及換證工作;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司著作權(quán)、軟著、專(zhuān)利等申報(bào)工作;
7.其他主管交付的工作任務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2. 具有至少2年以上科技類(lèi)公司企業(yè)資質(zhì)申報(bào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),與科技局、工信局等政府部門(mén)有對(duì)接經(jīng)驗(yàn);熟悉高企項(xiàng)目等申報(bào)政策和流程;
3.參與并成功申報(bào)國(guó)家、省、市、區(qū)各類(lèi)資質(zhì)申報(bào)者優(yōu)先;
4. 具有較強(qiáng)材料攥寫(xiě)和整理能力,能夠獨(dú)立完成申報(bào)文案策劃、撰寫(xiě)及編制;
5. 良好的溝通表達(dá)能力,善于學(xué)習(xí);
6. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能?chē)?yán)格遵守公司的保密規(guī)定,遵守公司規(guī)章制度;
7.有科技類(lèi)企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資質(zhì)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班時(shí)間:上午9:30-12:30,下午14:00-18:30
公司福利:周末雙休、入職繳納五險(xiǎn)、生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)等
案場(chǎng)銷(xiāo)售,新房銷(xiāo)售,置業(yè)顧問(wèn)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡32周歲以下,形象好、氣質(zhì)佳;
2、思維敏捷,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力,有親和力;
3、能承受一定的工作強(qiáng)度及壓力,樂(lè)觀積極,充滿銷(xiāo)售熱情;
4、從事房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作1.5年以上.
待遇:高額底薪+高額傭金+高額現(xiàn)金獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日禮金+晉升通道(連續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)前三,可晉升主管(公傭+個(gè)提))
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),崗前公司統(tǒng)一專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目分配,完善的晉升通道!
職位招聘4-15人
15小時(shí)前
倪軍
對(duì)所負(fù)責(zé)科室的設(shè)備報(bào)修及時(shí)處理,盡快解決故障,保障科室的使用需求; 3.與所負(fù)責(zé)科室的負(fù)責(zé)人(主任、護(hù)士長(zhǎng)、設(shè)備保管人等)維護(hù)好客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;了解科室需求,解決科室問(wèn)題,保障科室設(shè)備可靠安全的運(yùn)轉(zhuǎn); 4.服從場(chǎng)地主管工作安排 …… ,保質(zhì)保量完成工作; 5.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度及相關(guān)流程。

資料員

4000-9000元
北海-海城區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:16
15小時(shí)前
黃圣
2,負(fù)責(zé)整理、管理公司資料。 3,上級(jí)交待的其他事宜。 職位要求: 1,大專(zhuān)以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程、文秘等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(熟悉建筑工程造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先)。 …… 4,不準(zhǔn)與外部人員交流公司投標(biāo)信息以泄露公司機(jī)密。 福利待遇: 1,人性化的工作時(shí)間:公司實(shí)行7小時(shí)工作制,上午9-12點(diǎn),下午14:00-18:00點(diǎn),午休兩小時(shí);一周一休。 …… 4,晉升前景:標(biāo)書(shū)主管。
2026-01-04
曾恒利
1、協(xié)助安全主管負(fù)責(zé)日??蛻魜?lái)訪車(chē)輛進(jìn)出,秩序的交通指揮接待; 2、對(duì)進(jìn)入我管轄區(qū)內(nèi)的貨運(yùn)車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)密盤(pán)查,并做好詳細(xì)記錄; 3、對(duì)周?chē)脑O(shè)施、設(shè)備進(jìn)行安全管控,若有人惡意破壞,或違規(guī)使用及拆裝,要及時(shí)制止 …… ,并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)造成的損失,要求當(dāng)事人進(jìn)行賠償; 4、執(zhí)行、參加公司臨時(shí)委派的任務(wù)。
2026-01-04
田孝文
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管.樓面兼前廳運(yùn)營(yíng)管理 責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理 2.負(fù)責(zé)人員崗位調(diào)配培訓(xùn) 3.負(fù)責(zé)公司的開(kāi)源節(jié)流物料物耗的領(lǐng)取把控 4.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)工作稽核工作宣達(dá)執(zhí)行監(jiān)督.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域人員的考勤登記制作 6 …… .負(fù)責(zé)崗位區(qū)域各項(xiàng)提成登記制作 7.負(fù)責(zé)公司部分運(yùn)營(yíng)管理制度,管理機(jī)制制作,全員生發(fā) 理念 8.負(fù)責(zé)崗位區(qū)域負(fù)責(zé)工作流程執(zhí)行操作工作落實(shí) 9.負(fù)責(zé)門(mén)店的活動(dòng)執(zhí)行與客訴處理
2026-01-04
吳江民
工作時(shí)間:早8:30晚18:00 工作地點(diǎn):廣西北海市海城區(qū)湖南路3號(hào)新車(chē)薈名車(chē)養(yǎng)護(hù)中心 員工在公司連續(xù)工作滿一年以上,可享受年底公司利潤(rùn)分紅等; 公司提供完善的系統(tǒng)員工培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì)。 …… 發(fā)展途徑: 機(jī)修技師——機(jī)修主管——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理;
2026-01-04
何先生
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制 ; 2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度 …… 、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整; 3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作; 4、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制 …… ; 5、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制; 6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系; 7 …… 、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。
2026-01-03
邵丹
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)員培訓(xùn)考試的管理及服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)學(xué)員報(bào)名信息的完善、更新與上報(bào)工作; 3、協(xié)同咨詢(xún)、教務(wù)和教學(xué)部門(mén)做好日常溝通和關(guān)系維護(hù); 4、搭建服務(wù)管理體系,維護(hù)學(xué)員與公司之間的關(guān)系 …… ,提升學(xué)員滿意度; 5、負(fù)責(zé)積極開(kāi)發(fā)新課程內(nèi)容,開(kāi)發(fā)教師資源等事宜; 6、依照公司管理制度,完成相關(guān)工作資料、數(shù)據(jù)的整理及歸檔,完成相關(guān)工作表格的填寫(xiě)及上報(bào); 7、完成上級(jí)主管交待的其他工作。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署,獨(dú)立負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)所屬細(xì)分城市市場(chǎng),完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開(kāi)拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門(mén)店的規(guī)劃布置 …… 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等; 5、收集行業(yè)信息,掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 6、及時(shí)跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況; 7、上級(jí)主管交代的其他相關(guān)任務(wù)
2026-01-03
向明波
2.時(shí)間聽(tīng)從公司安排,有欲望賺錢(qián)。 3.上班不隨性而來(lái),需要全心投入。 4.公司主管培訓(xùn)。學(xué)習(xí)成功后可以長(zhǎng)期做。 5.公司定期組織員工免費(fèi)旅游,團(tuán)建。
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略部署,獨(dú)立負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)所屬細(xì)分城市市場(chǎng),完成公司制定的業(yè)務(wù)目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的開(kāi)拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新服務(wù)商前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商門(mén)店的規(guī)劃布置 …… 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域代理商的能力培訓(xùn),日常業(yè)務(wù)發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等; 5、收集行業(yè)信息,掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略; 6、及時(shí)跟進(jìn)所轄區(qū)域服務(wù)商的客戶服務(wù)質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況; 7、上級(jí)主管交代的其他相關(guān)任務(wù)
約 13 個(gè)崗位

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